妈妈几百年前就开始安排，她拿到心后，竟然急到只有个月，一定是她现在的心，没有时间再拖下去了。
她换心所需的那几味药，应该就在新部门的问题订单里，每一步，妈妈都安排得不动声色。
所有这个新部门，她是非进不可了，就是不知道要怎么考核？
姜知问道：“裴姐，考核会难吗？”
“所有报名新部门的员工，一人一个问题订单，规定时间内完成就算考核通过。”
裴金玉怀里还有不少文件呢，用胳膊肘撞开办公室门，侧身进来，放下文件，一手叉腰，一手搭在文件上，说：
“高层很看好这次的新部门，但是采购部的经理龙思君气坏了，她刚还想把白偃连夜分出去做采购业务，被我拦了一下，龙思君对白偃好像有点偏见，不如劝劝你朋友，叫他一起参加新部门的考核，要是能去新部门，比在她手底下强。”
裴金玉还说道：“新部门完全自给自足，一个订单从头负责到尾，他进新部门照样能干采购的活。”
姜知也有这个打算，不过最后还是要看小白的意思，她道：“谢谢裴姐，我回头问问小白。”
……
宴会开始之前，小白回来了，姜知跟他在宴会厅找到了属于他们俩的位置，桌子上摆着的全是从九天进口过来的水果和零食，姜知拿了个蟠桃给小白，叫他吃，自己也拿了一个，咬了一口，甜是真甜，但是并没有延年益寿的功效。
她问道：“刚刚高层没刁难你吧？”
“那倒没有。”
白偃说：“部门经理把我叫过去，说想调我回总部坐办公室，还说坐办公室有前途，不用风吹日晒，以后有机会晋升当管理，不过我拒绝了，我说我坐不来办公室，还是出去做采购单顺手。”
“你们部门经理叫龙思君吧？”
白偃点头，“从我进公司当临时工的第一天，她好像就对我有偏见，不知道今天为什么这么热情。”
“你业务能力那么强，不想你跑呗。”
她把新部门的事告诉了小白，“时间部门临时决定的，个月后的业绩第一名，奖励一张去云梦泽的车票。”
白偃立刻警觉起来，“那留给我们找齐那几味药的时间，只有个月了。”
姜知也是这样猜测的，她问道：“小白，你是想留在原来的部门，还是加入新部门，不过新部门要考核才能进，我已经决定报名参加考核了。”
白偃：“新部门的领导是谁？”
“时间部门直接负责。”
白偃压低声音问道：“这个新部门，会不会是你.妈妈安排给你用工作的名义找药的？”
姜知猜测道：“极有可能。”
小白说：“好，新部门能做采购，那我报名参加。”
年会晚宴正式开始，主持人上台，今年的主持人之一是采购部门经理龙思君，她公布了成立新部门的决定，以及新部门的工作内容。
“新部门的员工负责的全部是公司的问题订单，几百年的问题订单，积压了上百件，困难我就不必说了，关键是很危险，前期公司对新部门没有多少资源的投入，说白了要靠你们自己，个月后如果新部门经济效益尚可，再开会考虑是不是保留这个部门。”
还说除车票外没有任何其他额外的奖励，请大家思。
这话一说，谁愿意去新部门啃骨头，万一个月都不开张，部门再裁撤掉，也没法回原来的部门呀，何必把自己辛苦奋斗的资历，押到看不见前途的新部门呢？
姜知小声跟白偃说：“她说那么多困难危险，那态度就是不想让人主动报名。”
白偃点头，“可见高层里，还是有人不同意成立新部门，只不过少数得服从多数，最好没人报名，这样新部门自然成立不起来。”
云梦泽车票对大部分来说，吸引力并没有那么大，尤其是问题订单，每一单都很麻烦，可能好几个月的时间都耗在一单上，不合算，因此并没有员工主动做第一个吃螃蟹的员工。
姜知举起了手，说：“我支持公司的决定，那我报个名吧。”
龙思君脸色不大好，“你没听清楚危险系数吗，考核的问题订单，过程中出了问题，快递公司是不负责救援的。”
好不容易有个员工主动报名，还是时间部门强烈推荐到新部门的员工，马上有领导出来救场。
总经理从龙思君手里接过话筒说：“救，怎么可能不救，龙经理的意思，是想叫新员工量力而行，最好是有实力的员工先报名试试，这一场考核，大家积极一点，给点面子好不好？”
这么一说，最后包括姜知、白偃和龙思君的四个徒弟，只有六名员工报名参加新部门的考核。
这消极的态度，也是震撼了公司高层，原来大家都这么怕问题订单啊。
那之前68号一口气接了好几个、任劳任怨，还真是值得奖励的。
快递公司总经理为了活跃一下气氛，抱上来一个纸箱子，里面是快递公司几百年里尚未解决的问题订单编号。
总经理看了下姜知和白偃、龙经理的四大爱徒，分别站两边谁都没搭茬谁，尴尬的笑笑，“团队不在人多，我还是很看好你们几个，谁先上台来抽第一个考核的快递单？”
每个人抽取的都不一样，抽到容易的就占便宜，抽到难的自认倒霉。