第86章
尚青宽是这群闹事员工的头子, 本来以为他能替大家扳回一局，谁知，他的脸色是最难看的一个。
身后跟着的几个小员工心底慌了，忍不住暗暗戳他, 俯在耳边问：“尚哥, 什么情况啊？不是说宋总是个软包子吗，怎么今天不对劲？”
神特么软包子！
尚青宽只想骂人：“你看看她这样, 像吗？！”
不仅不像, 反而更像尊冷面大佛, 人就往那儿一坐, 一股压迫感扑面而来，让他顿时找不着北。
尚青宽扭回头, 就这么又气又怕地瞪着眼前人。
末了，不甘心地啐了把口水, 道：“行，我可以走，但是有一点我要说清楚, 我绝对不会像行政部的姚庆那样主动辞职，我要你们走开除流程。”
主动辞职什么都得不到，开除还可以获得一笔不少的赔偿金，既然横竖都是走, 他不如捞一把，将损失降到最低。
尚青宽觉得这轮谈判应该能成, 因此说完后气势稍稍涨了一小截回来。
谁知，椅子上的人一声轻笑。
他心底瞬间咯噔。
“怎、怎么……难不成宋总真想一个子儿都不出, 就让员工走人？”
宋悦唇角勾了勾：“不会, 我同意你的提议, 那就改自主辞职为辞退吧。”
尚青宽眼睛睁了睁，有点不敢相信。
就这么谈成了？
怎么感觉容易得有些过分？
可宋总的话也挑不出什么毛病，她自己都承认了，应该可以拿到赔偿金了吧？
尚青宽就这么拿着戳了章的文件，恍恍惚惚离开办公室。
身后，其他员工也陆陆续续拿着文件出来，每个人脸上都露出茫然又不可思议的表情。
等到办公室的人走完，何秘书这才走上前，忧虑地望着宋悦：“宋总，一下子辞退这么多人，公司开销会不会太大啊？”
宋悦从一堆文件中抬起头，轻轻一笑：“不会。”
她把一叠文件递出去：“你看看这个。”
何秘书不解地接过，翻了翻，忽然，她露出一个舒坦的笑：“宋总，是我没考虑周全。”
宋悦摇摇头：“不关你的事，你是秘书，又不是管财务和法务的，不知道这个很正常。”
何秘书笑着点点头，将文件放回到办公桌，转身离开。
回到自己工位上后，她立马拿出手机开始计算。
刚才的文件是关于走员工辞退，公司下一步要赔多少钱。
M城的员工赔偿金计算方式为：工作月份*月工资
她刚才看得很清楚，尚青宽工作年限6.9年，换算成月份就是82.8个月。这个数字不低，赔下来金额应该很高。
但是。
凡事就怕一个但是。
尚青宽属于销售员工，每个月的工资计算方式为底薪+提成。
他的底薪只有1200，主要收入来源为提成。
根据实际情况，他每个月的成交单数只有1笔，这种提成气势很低。但因为有艾涛在背后操作，给他改了成交单，这让他每个月躺着都有6000多的提成。
换句话说，如果认真算下来，尚青宽的实际月收入只有2000，那么公司赔给他的赔偿金应为2000×82.8=16.56W。
看起来还是挺多的对不对？
别忘了，尚青宽每个月还多拿了公司4000多。
根据M城法律规定，员工每个月骗取公司工资超过3000视为触犯刑法，构成诈骗罪。尚青宽一个月就多拿了4000，6.9年下来这可是一笔巨款！
到时候走起诉流程，这些骗走的钱都会还给公司。
除此之外，公司以诈骗罪为由辞退员工，有很大几率不用再进行赔偿，等于说公司就花点诉讼费和时间，轻松摆脱掉一个吸血虫。
这种情况还不止出现在尚青宽一个人老员工头上，何秘书刚才翻看的文件里，还有七八个人都是通过艾涛背后操作，恶意骗取工资，这些人同样大概率拿不到赔偿金，而且还会涉及判刑。
至于剩下的，那更好办。
这群人全都涉嫌学历造假，初入公司时全都声称自己为本科，实际上宋总在背后一查，只有2个专科，其余的全都是高中或者高中肄业。
提供虚假学历入职属于违法行为，公司以此为由进行起诉，他们只能够获得正常工资，而无法获得经济赔偿。
总结下来就是，公司几乎不用花什么成本，便可以成功清扫掉那些不合规章的员工。
何秘书长长地吸口气，只觉得整个人神清气爽！
太好了，宋总终于不任人拿捏了！
这下公司有望了，她愿意继续干下去！
起诉尚青宽等人之事，宋悦交给法务部的阮浩来处理。
法务部总共只有3个人，未设置经理岗位，阮浩因为学历和资历相对比较优秀，属于小组长。
得知这个消息时，阮浩心底既紧张又激动。
紧张的是这是他第一次经手这种大规模起诉案，生怕处理不好；激动的是他来公司3年了，终于工作能力得到宋总的认可。
回想起刚毕业时，因为一些事错过校招，再加上时运不济，导致他没能进去律所，后来被辅导员催着就业，没法，他便进了名不见经传的博悦，也就是现在这家公司。
老实说，博悦给他开的工资不错，福利待遇啥的也都有，并且工作量还不大，跟他那些进律所的同学比起来，简直就是天堂。