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第35章 ◇
◎梁若兰的班级平均成绩领先◎
都知道梁若兰的孩子学习好,她儿子学习好是上了报纸的消息，所以全学校根本没有不知道的，要让自己的孩子和她的孩子相比,这不是难为人吗？
不过梁若兰怼的众人哑口无言，想反驳的话,也没有了理由,谁叫人家的孩子学习好那,自己的孩子没有人家的厉害。
连这种时候,都没有底气去回怼过去。
所以一时间学习好的重要性提现在个围巾家长还有老师的心中。
虽然现在的在社会上工作的成年人大部分不爱学习，但是自己不学习却喜欢要求孩子学习好，看到别的孩子成绩优秀，未来前途光明,心里不羡慕不嫉妒是不可能的。
众人沉默反思许久,梁若兰能感受到很多种复杂的眼神，有羡慕有嫉妒,还有一些说不清道不明的情绪。
不过很多人看着她的时候依然怨气很深，还是那种产生之后无能狂怒的怨气。
他们心中无力，还有些怨天尤人，甚至有些想着为什么自己没有养一个天才小孩。
又有深思想着梁若兰是真的能让普通小孩变聪明的方法吗,这种神奇的事情她真的能够做到？
很多人听到这话沉默的原因就是觉得如果梁若兰真的有能力做到这么困难的事情？看到她儿子的优秀成绩，让人不得不相信她。
很多人一开始质疑的想法也改变了主意，所以之前都是剑拔弩张的气氛，也慢慢变得缓和起来,这一切都是建立在梁若兰有能力服众的条件下。
大部分人的都是有慕强心态的，一时间反驳她的人少了很多。
许薇和沈玉芝一听心中着急,想要看梁若兰笑话的想法即将要泡汤了,所以她们两个赶紧找到之前自己鼓动的几个邻居,在底下窃窃私语起来。
两人的目的是唤回其他人的理智，所以许薇就在人群之中小声的冷哼了一句。
“呵，你能力强这不是高额工资的理由，能力强的人多了，现在是大锅饭年代。凭啥你比其他人优越？凭啥你比其他人多？我们这些人还受这苦那，你怎么可以拿这么多的工资。”
这句话可是彻底警醒其他人，人心在争取利益的时候，自然是见不得其他人比自己好。
所以就是有千百种私心，也不想梁若兰和他们不一样，即便她能力强，也要从高处把她拉下尘埃。
这话一出其他人回过神来还是觉得不满，觉得这是两码事，梁若兰拿到那么高的工资让他们接受不了！
“对啊，这和你教学什么样子没关系，机会人人平等，而且说了不能搞特殊，你不要转移话题，你的工资凭啥比别多。”
梁若兰听到这些话并不着急，她也没有指望三言两语就能打消其他人的想法，而是用无比认真的语气说道。
“我并没有搞特殊，你们觉得自己很聪明认为我搞特殊认为我拿的这份工资不公平，难道考察组的同事心里不知道吗？难道上面层层审核的领导也没有想到这点吗？所以所以这份工资标准已经被审核过，并不是特殊的，而是例外的，我可以自信的告诉大家我有资格拿这份工资，只不过你们的想法真的让人太失望了，明明自己也想拿到这么高的工资，却只想着打击别人的优秀，真是令人所不齿，所以我觉得你们这种这样的想法，永远不会有进 步，永远提高不了生活水平，永远不会被涨工资，到了最后也只能嫉妒的看着别人越过越好，自己碌碌无为一辈子。”
这话说完底下好多人都感觉很生气，谁也不服气别人会说自己永远都没出息，不过要说自己有什么多好的未来，居然一句话都说不出来。
这里大部分家长和老师，似乎没有思考过这个问题，她们都是打算在一个工作干到退休，似乎并没有想到未来的打算。
最大的想法也就是维持这份工作，每个月就是旱涝保收求稳，至于努力或者换工作，那是在她们眼里傻子一般的行为。
所以这样老旧的思想，躺平的心态，就注定眼界有限。
众人也看出来了，有人愤愤的说道：“你别以为自己这么多的工资，就可以瞧不起我们！”
“你只是捡了便宜而已！”
“也不知道是走了什么狗屎运！”
看着众人不服气的眼神，梁若兰继续说道：“你们如果真的这么想，那我对你们真是太失望了，你们不认为自己目光短浅，但是这样的态度把真实想法暴露无遗，我能拿到这么多的工资，被你们嫉妒是因为什么那？因为你们觉得大家的集体利益被侵犯了，职工的待遇本来应该是一个整体，人人都是一样的情况，某个人突然出现优越的高薪，是挑战了所有人的利益。
“你们觉得不公平，你们心中感觉不满，但是你们有没有想过在集体利益之下就是懒惰、消极怠工！就是不思进取，也就是混吃等死，坐在岗位上拿着国家给你们的薪水，却保持着老旧的思想，有没有想过提高自己，有没有想过下班以后努力学习，为工作学习，为前途学习，提高学历，提高能力，提高自身的阅历？”
“你们就只看到别人获得利益了，只看到别人拿到高薪了，现在才知道嫉妒，所以早干什么去了，有这个时间想别人的不好，不如早点努力学习，你们光知道我拿到多少钱了，不知道我每天有多努力，我的孩子有多努力，光是出题复习备课，就要占用多少时间，如果你们有我一半努力，业绩上去了，也不会这么碌碌无为。”