程芳菲只觉好笑。
在她看来，所谓设计风格和观点都是很个人的，无分对错。
谁愿意做什么就做什么，喜欢什么就喜欢，何必要强迫别人或者指点别人喜欢的东西？
但偏偏这世上总有人自以为高高在上，认为自己的审美和见识能凌驾于其他人，只有自己是对的，但凡和自己不一样，都是错误的，应当被指出和纠正。
程芳菲不想回应约瑟夫这种无聊的挑衅，却邱辛迪不会放过这个机会。
“山寺桃花老师，您觉得呢？”
程芳菲想了想，道：“我觉得设计风格都是个人选择。比如我就喜欢取材古地球华国文化进行创作，韩书文老师最近偏好写实风格的星球恐怖创作，各有特点，不分高低对错。而且我不明白为什么我的风格就不能传递情绪。”
她站起身转了一圈：“看到这样的汉服，你们不觉得漂亮，觉得赏心悦目吗？进入桃花源你们不会觉得心旷神怡，情绪瞬间放松吗？奇点科技T系列的宣传片难道没有让你们体验山川壮丽，极速飞跃的快乐？”
约瑟夫不满道：“你这跟本就不是设计风格，只靠着编故事吸引眼球，也没有设计技巧技法上独特的创造。还不如陆苒的高维影像呢！”
程芳菲见他撕破脸也不再留情面：“虚拟设计是什么谁定义的？您吗？”
“我没想定义，但你这确实牵强。”约瑟夫气道。
程芳菲微笑：“古地球华国有句诗，一花独放不是春，万紫千红春满园。如果花只能是红色的，叶子只能是绿色的，哪怕春意盎然，花园的景色也肯定非常无聊。约瑟夫老师，您说是吗？”
“强词夺理。”
邱辛迪觉得两人争执差不多了，再说下去就要吵起来，赶忙问：“赵云峰老师您怎么看？”
赵云峰是在场资历最深的，他一旦发话基本就是盖棺定论，众人也不必再做争论。
他微微点头，看向程芳菲：“你这姑娘年纪轻轻的，估计和书文差不多大，但思想境界很不一般。确实我们做设计表面上要满足功能型需求，比如客户的要求，虚拟应用的功能等等，但是同时还要有表达。表达又分为设计师的自我表达、群体表达和文化表达。自我表达不必说，书文、约瑟夫你们这些年轻人都本能有这样的冲动。群体表达也很常见，比如为年轻人发声，为某一星球、星域的人而创作，利用共情或刺激渲染情绪。但是文化表达最近一些年却越来越少见了，仿佛设计师就只追求视觉和情绪，不需要文化传承，这是非常可惜的。”
话说到这，就算是再傻的人也听出来，他更认可山寺桃花。
约瑟夫的脸色甚是难看，之后除非被主持人问到，一声不吭。
而他不说话也没有影响任何录制进度，反而程芳菲感觉谈话气氛更加顺畅，更加友好。
两个小时后，节目录制结束。
时间过了这么久吗？
程芳菲猛然发觉，竟有些意犹未尽。
访谈的整个过程比自己想的要轻松愉快很多，尤其是每每与赵云峰交流，听到他侃侃而谈，深入浅出讲述虚拟设计相关的历史故事，技巧知识和理论时，她都感觉获益匪浅。
就连韩书文也在交流中展现了自己的真诚和学识，看起来也比之前顺眼多了。
想想也是，原文中韩书文也是作为权威出现，陆苒的成名作就是他代为设计的，自然是有真才实学。
当然程芳菲也无意深交此人，因为知道他虽有才学，但多少带点势利眼，见利忘义。
再加上他原文中戏份颇为重要，纠缠多了说不定以后被麻烦牵连。
约瑟夫一声不吭地离线。他发现所有人都吹捧山寺桃花和那所谓的传统文化复兴风格，颇为不爽，整个录制的后半程都板着一张脸，说话也阴阳怪气。
不过他赌气下线的行为并没有让其他人太过在意。
其他人包括程芳菲在内和邱辛迪、节目编导，以及整个制作团队一起又聊了会儿。
气氛和谐友好，颇有几分宾主尽欢的意思。
“山寺桃花，希望你和你的设计风格早日形成真正的流派。”告别时，赵云峰祝福，“也欢迎你随时来戈蓝星做客，我好久没和年轻人聊得这么开心了。”
他又对殷切看向自己的韩书文说：“你们都可以一起来。”
韩书文立刻表示：“好，赵老师我一定会去拜访您。”
程芳菲也真诚感谢他：“赵老师，谢谢您。我会继续努力的。有机会去戈蓝星拜访您。”
“好好。”赵云峰离线之前忽然问，“我有个学生正在找实习课题，你们谁如果有兴趣，有合适课题可以帮我带一带。对了，山寺桃花的工作室好像刚成立，是不是还缺人手？”
程芳菲眼睛一亮：“赵老师您有人选推荐吗？”
她最近确实越来越感觉到工作太多，力不从心，需要招聘些助理或签约设计师帮她一起做设计。
“确实有两个学生挺不错的。”赵云峰呵呵一笑，“你要是愿意可以让他们面试看看。当然如果觉得不满意也不用给我面子。”
程芳菲用力点头：“太好了！那我准备好招募信息发给您。”
第50章 招募
桃花源虚拟餐饮公司和山寺桃花工作室相继成立的时候, 程芳菲其实已经有了招募人手的打算。