“方总...”
大佬的气场真的太压人了。
“人都到齐了，欧总监，你知道我为什么要找你们开这个会吗？”见人都到齐，权杳平静的问出这话。
欧莉娜扯了扯嘴角，为什么？
还能为什么？
当然是挨骂来着。
但这种话，绝逼不能说出口。
她严谨的说，“除了华服类别外，我们品牌其他种类服装还是不能达到品牌自有的风格。”
权杳点了下头，“很好，你还知道原因。”
来了...
来了.....
果然，权杳下一句话就是，“既然知道，那为什么三年过去了，品牌的风格还没有体现出来？”
一众高管默默低头，“……”
这不能怪他们。
市面上的服装风格，基本都被奢侈品占据了。
要怪就怪他们这个品牌起步晚，想要突破创新都只能分残羹。
“我们国内出名的鹅厂是依靠什么发家的？又是依靠什么成为巨头的？”
“我不是要你们模仿山寨，同一类型的元素风格，做得好那就是超越突破，做不好那才叫模仿跟风！”
“这个道理你们比我更懂。”
“再看看这些设计稿，创新创意的同时，你们也长点脑子，怎么把这些创意融入进品牌！”
“四不像的时尚，谁喜欢！”
“……”
设计师们不敢开腔。
“我一开始就定位了品牌风格，要符合东方魅力，来，你来说说东方魅力这四个字，你能想到什么。”
随着权杳随便点人。
被点到的那位高管老实的回答，“复古，神秘。”
“所以复古的体现就是做旧？”
“神秘的解释是给我拿一些看不懂的刺绣花纹来装点？”
“你告诉我这叫复古，这叫神秘！”
权杳气笑了。
“我要的是，不管是谁，不管什么阶层什么年龄的顾客，在穿上品牌服装时，都能体现出属于他的魅力！”
“每件衣服都有它的魅力点所在，这就是东方魅力。”
“不要给我搞创新创意，连魅力都体现不出来，我拿这些创意来有何用？”
“这些创意谁来买单！”
“你们自己吗！”
被权杳这么一质问，大家更不敢发出声响。
似乎连呼吸声重了，都能成为众矢之的。
“去年服装销量是所有产品中最低的，属于垫底！”
“滞销的服装现在还压在仓库中，整改都救不了这批滞销存货！”
“今年之内，还有1月多时间今年就结束，你们要想年终奖不是各部门最少的，就拿出本事，让我看到改变！”
第875章 谁让他坚定的跟随着老板的步伐呢
会议结束后。
设计部门的人一脸苦涩的进了电梯。
面对欧总监的冷脸，大家亦是大气不敢出。
欧莉娜说，“半个小时后开会，我希望看到你们准备齐全的状态。”
众人，“……”
卧槽！
这才刚被大老板骂了。
总监这是嫌弃他们还被骂得不够惨啊，还要补刀来一脚。
电梯到了。
欧莉娜下了电梯。
直到电梯门关上，有人说，“呵呵，老板....”
“也就只会坐在老板椅上面发飙骂人，她说的那叫什么屁的概念风格。”
有人接话，“是啊，每件衣服都有它的魅力点，我实在不懂老板的艺术境界。”
有人反驳，“马后炮你们倒是挺能的，我倒是觉得老板有句话说得对，谁会为创意买单。”
“东方魅力的风格，不就是复古优雅大气简单奢华神秘？”
“你在搞笑，一个品牌的风格哪能这么兼容？你真以为是系统版本，随便来个什么软件都能兼容的？”
“可老板那话的意思，不就是在说这个意思？”
“没有风格才是我们品牌的风格。”
“你想多了，一个品牌怎么可能没风格！”
“老板的意思是，在每个风格元素中突破顶级高山，那就是属于品牌的风格。”
这话一出，大家沉默了。
似乎，真是这样？
老板要求的每件衣服都需要它的魅力点....
老板还说超越了原有奢侈品风格的作品，那就是突破不是模仿...
是的了。
老板就是这个意思。
所有，他们品牌的风格一直没被定位，敢情是因为他们做不到突破？
等等...
不是品牌风格没定位，而是风格早就定下来了，只是他们做不到而已！
卧槽。
这个真相让他们寒心了。
“这么说，品牌的风格不是局限于特定风格中，而是突破？”
“……”
一众高管无话可说。
回了各自楼层，开始准备接下来的会议所需。
88层，办公室。
权杳对方时舟说，“拍卖会所需要的拍卖品都准备齐全了吧？”
“没问题。”方时舟答。
“那就好。”
方时舟说，“最近西林果园那边的负责人打电话告知我，土地租用时限来年1月就到期了。”
“西林果园？”权杳一愣。
这果园从签到获得之后，权杳就没怎么打理。