“......”时溪没反应过来，“我为什么要在这里喊？”
目光在光线昏暗的环境中胶着，隐晦的情愫也开始发酵。她羞得连忙给顾延州来了一小拳头，扯过他的耳朵暧昧问：“想在这里啊？”
“......”
顾延州低头堵住她的唇，亲了一遍还不够，非要撬开她的唇齿强行挤入，吞噬掉她所有的声音。
“我都依你。”
不知道过了多久，顾延州才舍得放开她的唇舌，下巴压在她的肩膀上，脸颊紧紧地贴在她的耳边用力喘气。
像是故意似的。
男性的喘气声温热缠绵，气息有些潮湿，轻飘飘地撒在她的脸颊上，弄得她痒痒的。
时溪咬着唇，调整好呼吸才逗弄他：“不知道是在哪里看的，说男人的喘息声最好听，还特别性感。”
“那我呢，喘得好听吗？”他低低问。
“好听。”她搂在他的耳边夸赞道，“耳朵都要开始孕吐了。”
“......”
顾延州低头埋进她的肩窝里低笑，掐着她的腰又来了一次深吻。
***
三天后，技术部门将命名为“0.13极限”版本的算法模型优先应用在公司内部系统，邀请所有中高层员工进行内测。
时溪刚好是第一批邀请人。她拿到内网账号登录，系统的推荐页面首次给她推送了财务板块讯息。
再刷新，陆续加入她喜欢的美食、化妆、帅哥和剑桥留学主题。
她再次刷新，直接刷到了订婚戒指、婚宴婚纱和蜜月假期等话题。
不知道系统是怎么识别的，居然还能知道她最近的生活状态。
费志瀛激动得捧着电脑跑过来，“姐姐，咱们公司系统是升级了吗？我刚上网搜索一个法律问题，没找到，结果转头就在内网看到了想要的答案。现在的算法都这么神奇吗？国外的软件都没那么先进耶！”
楼下技术部的同事全都在欢呼，声音直接传到了财务部。
“新算法太智能了！顾总牛逼！”
时溪笑着颔首，“现在是公司内测阶段。咱们顾总耗费一年时间改进了公司的新算法，听说推荐精确率能超过国际目前的水准。”
费志瀛见识面广，听完她的解释后满脸都是崇拜，“算法技术的突破可是很难的。不仅要技术人员具备数学天赋，还要有足够的编程技能，至少要花费三年时间才能突破一次。”
“顾哥哥在一年时间搞定，过程肯定很艰难。”
楼下再次传来庆贺声，整个大楼全是沸沸扬扬的欢呼。
没多久，行政就拿着一条红色的大横幅来到财务部，直接在门口挂上，中间是金黄色的放大字体——“庆贺0.13极限算法内测成功”。
时溪连忙跑到门口看。
耳边全是从大厦楼层四面八方传来的尖叫和掌声，气氛也在行政同事放响的彩带礼炮声中，被推上更高一层。
她低头给顾延州发消息：【内测成功啦！[惊喜/][恭喜/][鼓掌/]】
顾延州很快就回复了。
顾延州：【这几天跟技术部的同事一起熬了大通宵，好累。】
顾延州：【等着吧。你想要的公司超过国际水平的标准，时顾科技很快就能实现了。】
顾延州：【你要给我奖励。】
隔着屏幕都能想象到男人那副臭屁又得意，着急想去她面前炫耀的表情。
时溪连发几个摸摸头的表情包，【加油！忙完找我充电。】
后续的几天，男人忙起来就不看手机，偶尔才回几个消息。
时溪也不好打扰他工作，毕竟新算法面向公众进行第二轮内测也是这几天的事。等过了这个阶段，他才能真正空闲下来。
外界似乎得到了风声，时顾科技的股价也在稳中上涨。
甚至有不少科技杂志的记者已经多日守候在大厦楼下，就等着第一时间报道这个震惊国内算法领域的消息。
内测成功的第二天，技术部门继续加班加点，开始陆续往合作软件投放内测新系统，邀请至少五百名资深用户来体验。
系统内网的推荐系统越来越人性化，连费志瀛也忍不住感慨道：“我已经感觉到新算法的魅力了！真的太智能！太强大了！”
时溪看着自己跟顾延州的聊天记录，发现他们的对话停留在昨天的“晚安”。
顾延州这几天实在太忙了，忙到几乎疯狂的状态。
因为涉及到内部技术机密，所以她不能去技术部见他，哪怕两人在一个大楼的上下层，也只能等着他给自己发消息。
没想到当天晚上，系统置顶消息栏中就弹出三条新信息。
——“500名资深用户内测成功，新算法将面向全国用户投入使用。”
——“0.13极限算法超越国际水准，成为时顾科技创立以来，最具有前沿性和创新性的核心技术。”
——“感谢各位同事的鼎力支持，辛苦你们。”
没多久，整个大楼再次响起犹如浪潮般的欢呼声，声声上涌，楼层间也传递来同事们奔走相告的脚步声。
行政往每个部门贴红幅，将前几天的旧横幅撕开，拉上全新的祝词——“0.13极限算法全面应用成功。”
时溪快步下楼，逆着人流跑向技术部，原本封禁保密的办公室大开，里面的同事欢呼着抱在一起。