他们这些曹勇身边的人，谁都看得出来，曹勇眼里只差明明白白对小师妹写上我爱你几个字了。
像之前在曹勇的办公室里，要是其她女孩子被曹勇抓个手不得脸红耳热的，谢婉莹却是像看着教学视频看着曹勇的手。
黄志磊想到这，都能感觉到曹勇心头里那股子哀嚎。
可怜的曹师兄。
“你直接说，谁要找他？”黄志磊问，既然小师妹不是因为情感原因去找曹勇，只能公事公办了。
老师的家不能随便对学生说的，不是随便对学生敞开的。说是师兄，也是前辈，更是临床老师。更别说曹勇在医院里的地位，是可以决定很多事情的，不可能随便说给人开后门。
这回听出了师兄话里的含义，谢婉莹替大师姐问问：“柳静云师姐想留在我们医院工作。”
只听她说完这话后，坐在她面前的这两位算是大师姐的高中师兄和老乡一点表情都没有。谢婉莹的心头为大师姐拔凉拔凉。
“她想留下——”黄志磊舀口汤先喝喝再想怎么说。
“大师姐缺了什么？”谢婉莹问，“她不是想走后门，是想征询师兄的意见怎样才能留下。”
“像你这样，她就能留下。”没有和黄志磊一样与柳静云有层大学师兄妹关系，周俊鹏直言道。
像她？这人开玩笑的吧。她只是见习生。谢婉莹皱皱眉。
“麻醉科名额早就饱和了吧。其它医院会缺麻醉医生我们医院肯定不缺，因为每年自己毕业的都很多。女麻醉医生也有几个了。”周俊鹏是北都出来的都知道国协里的大致情况，说道，“她不是同期最优秀的。哪怕排名第一，没有特别让医院想要的理由，全部一整批毕业生被刷，在我们医院也是常有的事情。今年，我们心外不就刷掉了一整批吗？”
第201章 原来要留下这么难
这人最后面那句话，掀起了谢婉莹心里头的惊涛骇浪，久久不能平静下来。
原以为拿个同期第一可以了，哪里想到，拿第一还不行的。谁让医院早人员满额了。留出来的名额不是给优秀生，是给天才生的。
所以说毕业生就业看运气的。有的时候刚好医院缺人不好的人都可以容易进。现在，医院根本不缺人了，怎么进都难进。
“勉强让人留下来有什么用？没活干。”周俊鹏笑笑说道。
怎么没活干，不是临床上一堆活吗？都忙死人了。
不放心，不放心不就不让你干。哪个前辈哪个领导都不想被干不好的人拉下水吧。何况，有些人真不是靠实力进来的。譬如章小蕙，投机取巧走了曲线救国的路线图。
医院每年按照需要偶尔要招特长生，体育的，文艺的，主要用在医院的对外宣传上，从里不指望这些人干活的，相当于半养着了。所以，章小蕙自己拎不清脑袋，以为得到领导喜欢可以，自己被医院当窝囊废也可以，反正可以戴个国协医生的名号，却没有想到哪怕被半养着都不能突破做医生的底线。
哪怕半养着你也不能搞出事来，最基本的活儿你得会干。
再有，像外科，有些人招进来，上手术台的机会寥寥无几。说是外科医生，连自主收病人的权力都没有。因为动刀子的实力不行。科室招来叫写论文的。这样的人，内部的人知道而已。
做个外科医生，当然是想执刀了，结果变成专门写论文的，心情有多郁闷可想而知。前几年普外科有一个女的说是进来当外科医生，苦熬几年后结婚生孩子转岗了，因为科室里没有几台手术给她做，导致她做主刀眼看无期。她明白了自己是进来做什么用的了。
“我也觉得她可怜。”周俊鹏说起这事儿，不知道该不该哭。
是谁都不想被人利用吧。问题是，确实人家领导招你觉得你只适合干这个活。
听到这个例子，谢婉莹心里想，要是她自己，拍桌子走人了。
也可见得表姨表姨夫周若梅和丁玉海说的话很气人可事实是这样。女外科医生，真要变成科室里缺一不可的技术骨干，天天上手术台做大手术的，不说专科神经外科和心胸外科，就普外科都数不出来。
妇产科特殊，例外。连乳腺外科这样基本为女性患者服务的科室，骨干力量基本也是男医生。
麻醉医生看似比外科稍微好些。麻醉学现在招很多女麻醉医学生了。
可是要看在哪家医院，除非这个医院有扩建必须马上招人的要求，否则的话——想想医院财务科都情愿要男员工不要女员工的状况，可以理解为女的你必须干出人家缺你不可。
眼前两个前辈的意思是：如果她大师姐柳静云没有能表现出麻醉医生的天赋，那么，与其留在这里郁郁闷闷，不如去其它竞争比较小的医院开展自己的业务能力，同样的治病救人。
第202章 院长的关注
顶流三甲医院竞争是残酷的了。
师兄帮不了的。
只能说，师兄们真是“看透世间冷酷无情”。相比之下，她和师姐们貌似比较天真了。
看来大师姐需要的不是去曹师兄家坐，而是要有机会证明她自己。谢婉莹想好了怎么回去和大师姐说了。
吃完饭，据说名医们拿着各种检验报告和病历，和家属解释这个病人的特殊情况。家属不得不接受了现实。