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冷潮_飞天花卷【完结+番外】(209)

  唯有那一次,讨论的是农村妇女的土地权和失地问题。那是她的阿妈,远嫁的阿姊都切身经历过的。

  所以唯有那一次,她举起了手。

  “假期不回家?”梁倾如常问。

  方余雪摇摇头。

  “其实假期的学校可有意思了。小动物保护协会的同学每年冬天都会收集纸板和旧衣物给流浪猫做窝。食堂除夕夜会有饺子宴。人少了,小动物都出来了,有好多小松鼠,说不定还能见着黄鼠狼呢。”

  “真的吗?”方余雪瞪大了眼睛。

  梁倾冲她极郑重地点头。

  “哎呀,你怎么才出来!”

  骆奚不知道从哪儿蹦出来,埋怨她,却又挽上她的胳膊。

  “你不是跟高中同学去聚餐了吗?”梁倾笑她。

  “不想去了。有个追我的男孩子也去,可烦了。”

  梁倾笑。

  “走吧,方大状元,不是说好了,初雪的日子要喝炸鸡啤酒的吗。她们都在校门口等我们了。门口那家韩国人开的店,初雪的日子打八折,浪漫吧!今天还有喝啤酒大赛,看我不喝垮他们。”

  骆奚拉拉她的袖子。她今天是个公主切造型,黑发红唇,站在白雪里,真美。

  方余雪呆呆地想。

  这个新世界也很美,没有那么可怖。

  她们正准备向梁倾告辞。

  骆奚突然惊道:“啊!那不是咱们师公么!”

  等来人到了跟前,她又笑眯眯问好道,“师公好!”

  周岭泉撑着伞走来,黑色长大衣,黑雨伞,风度翩翩,在阶下朝她们颔首。

  “你们好。我来接你们梁老师放学。”

  “好滴!师公!我们跟梁老师说完啦,把她还给你。白白!”

  骆奚对这位周师公也是印象深刻,又听了许多他们二人的传闻。这时说了话,拉着方余雪就跑,要去跟宿舍另外两位分享八卦。

  “走吧,回家吧,梁老师。”周岭泉朝她伸出手,像她最忠诚的骑士。

  -

  两人朝东边驶去,今晚是在姚南佳处聚餐。

  在车上本还能轻声细语地说些话。等接上了梁行舟和林小瑶,便只剩下她叽叽喳喳了。

  转眼他们二人都大四了,林小瑶最近在一家红圈所实习,天天加班到半夜,苦不堪言。一路上都在吐槽她那个团队的老板是现代周扒皮。

  “虽说大家都觉得红圈所是条好出路,但我还是觉得你应该选你想做的,而不是钱多的。”梁倾回头对林小瑶说。

  “我同意你姐姐。”周岭泉掌着方向盘。

  “如果你想出国去继续念书,姐姐也支持你,至于钱的事情,你不用担心。”

  “哎呀,出国我暂时不考虑了。我觉得我得先确定自己想做什么,再出国深造。我又不像小梁,早早就确定了想做什么。对吧对吧。小梁。”

  梁行舟讷讷地点头。

  这三年,因封庡㳸城封校,二人的关系并未更进一步,林小瑶谈过一段不咸不淡的校园恋爱,两个月之前分了手,梁行舟那边感情生活好像没有进展,只听说他那个出国的前女友回来找过他一回。仅此而已。

  “对了,行舟,我已经跟陈之越打过招呼了,你这周末有时间去他研究所找他聊聊。毕竟他也是加州理工出来的。”

  “好。”

  梁行舟本科成绩优异,已经确认了要去加州理工读人工智能方向的phd。

  梁倾这些年与陈之越逢年过节还互相问候,想着他也是加州理工毕业的,便托他与梁行舟见一面,给这位小师弟一些建议。那天点开与陈之越的聊天框,意外发现他的头像换成了米菲兔,但据她所知,徐悠一直在港城,现在已是某外所的高年级律师,两人并未再有许多交集。

  “诶,陈之越... 这不是姐你以前那个相亲对象嘛。嘿嘿。姐夫,你不吃醋啊。”

  林小瑶一副看热闹不嫌事大的样子。

  “你姐夫又不是小孩子,吃哪门子醋。”

  两人插科打诨。

  周岭泉听着她们姊妹俩谈天,不说话,嘴角有笑意,趁着红灯,拖着她手,轻轻吻她指间那枚冰凉的婚戒。

  -

  小馒四岁了,是表达欲和精力都非常旺盛的年龄。这些大人里,她除了父母之外,最喜欢梁倾。梁倾这些年在贺律师的公益律所兼职,经常要接触形形色色的孩子。

  “你最爱的干妈总算来了。”

  姚南佳迎他们进门。没等梁倾换完鞋,小馒就要拉着她去看她幼儿园的手工大作。

  周岭泉去厨房给陆析帮手,过一会儿,闲下来,去小馒的房间。见落地灯下,梁倾盘腿坐于羊毛垫上,小馒坐在她怀里,两人正头碰头,在看一本故事书。梁倾这些年回归校园,整个人气质温和更甚从前,周岭泉偶尔因旁的事情心绪浮躁,只要与她聊聊天,便也总能静下心来。

  他倚着门,看了一会儿,不愿打扰她们,复又回了厨房。

  -

  林小瑶刚分手,工作压力大,心情不佳,这周末便缠了梁倾两天。

  两姐妹逛街吃甜品看电影,晚上也要同睡,聊天到半夜。

  可怜的周岭泉便睡了两夜客房。

  到了周天下午,总算把这位‘餐饮业富二代’送回R大,两人再驱车往P大去。

  路上听电台,里头在说,‘周绪涟于新宏邦年会上对承诺,新的一年新宏邦会将性别平等这一议题落实到新宏邦的社会责任战略和发展中,将给女性从业者更多的就业机会,并在企业内部将给予女性领导者更多的晋升机会。 ’


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