她暗自嘟哝：“招呼都不打。”
张爱萍看她也是要换鞋去上班的样子，就很殷勤地倾过来要帮她换鞋，被她及时阻了，说：“这不是你份内的工作。”
张爱萍不好意思地笑笑，把蓝宁弄的更加不好意思。
到了公司，蓝宁在茶水间泡茶遇到方珉珉，便讲起这话题，说：“小保姆过分殷勤了，让我不能适应。”
方珉珉摇头晃脑说：“这个现象说明你本质上抗拒小姐命，内心独立。”
蓝宁没听过这样的理论，便问：“难道我本质上是以自力更生为第一的原则？但是我是因为自己做不好家务，才会去请保姆。”
方珉珉笑着答：“两者之间没有必然联系，从你的行动联系你的本质来看，才算准确。体现到你的工作上就是好冲劲，乐于接受挑战，而且百折不挠。”
蓝宁喝口茶，强自笑一笑。
好多年前，时维摸着她的发，对她叹息：“傻丫头，你太百折不挠了。”
当年跟着罗大年创业之初，她资历最浅，也非此专业，着实因此辛苦了很长一段时间。罗大年建议她做销售起头，她就认真做下来。
她对时维宣告：“我要一个立足点，然后支起地球。”
时维便答她这句话。
当初她就是用百折不挠和狂妄，才争取到她的一个开始。
但此刻蓝宁不想唏嘘，暂撇纷乱思绪，说方珉珉：“你应该做销售，总是看人心理。”
方珉珉讲：“做企划就是要学好心理学，由人的行动判断内心本质，不然怎么做令客户和消费者满意的方案？”
蓝宁很是赞同她的专业观点，连说三个“对”。
那边罗大年的秘书过来寻她，她应命过去，一进门，罗大年便讲：“有天大的好差事。”
蓝宁知道好差事是要派遣她差事的，便等下文。
“‘利华美洁’旗下的‘乐淘’这个牌子你知道吧？”
“他们的调味品？也是如雷贯耳的，只不过没其他专业做调味品的牌子响。”
“正是，他们想要推一推市场，和几个国内有名的餐饮企业搞个联动，他们也聘请了一流名厨，和餐厅做厨艺交流活动。这是长期的，一年的咨询费利润可观，但看是不是能帮他们和国内餐饮企业牵上线了。”
蓝宁露一个询问的表情：“找景阳春？”
“你替景阳春做的项目联系了好多家餐厅，找牌子响一些的一起联系。这个项目我希望我们可以全体动员，他们不找4A找国内公司就是看重国内的同行有这个资源。”
“当然，国内餐饮公司极少会去请国际4A服务。”但蓝宁想想，还是如实讲了，“但我觉得天下没有免费的午餐。”
“对方实力雄厚世界皆知，所有媒体宣传费都由他们来出，餐厅提供场地和人力即可。”
“豺狼怎么可能变成慈善家？”
罗大年打哈哈：“不要对别人乱起偏见，现在是追求双赢的时代。”
他将资料全数给了蓝宁一份。蓝宁仔细加以研读。
原来“利华美洁”为旗下的“乐淘”等几个调味品品牌组了一个全球餐饮营销部门，营销目的十分明确——要在中国市场提高产品占有率，因此要增加曝光率巩固品牌知名度。
他们拟定的一个活动方案是与中国餐厅联合推广中国美食，由他们的厨师团队与各名餐厅厨师团队采用“乐淘”调味品合作研发新菜肴，再开展厨艺秀做媒体推广。
表面上，这是双赢。对“乐淘”方面来讲，是增强渠道商发展大客户的信心，刺激销售；对其余一向在推广上头投入甚少的中国餐厅来讲，也得着免费广告的机会。
这个方式十分别致，是一个全新概念，蓝宁是行业中人，看到新奇方案总归会兴趣盎然。只是对着方案看好几遍，总觉得有地方不对劲，但怎么想也无法想通。
不过她是一个办事极有效率的人，第二天就把资料精简成通俗易懂的表格形式，发给梅绍望。
她问梅绍望：“你觉得这个活动怎么样？有没有兴趣和他们合作？”
梅绍望答：“我们公司本来就用他们的产品，倒也合适。他们的概念很新，国内没有同类企业想的到。不过我们真不用出任何费用？”
蓝宁在罗大年的牵线下，同“利华美洁”的那个新部门相关人员做过再三确认，她斩钉截铁答复梅绍望：“只要你们是使用过他们产品的，确实不用出一分钱。”
梅绍望十分爽快，当下就定好时间约见。
对方的该部门中国区营销总监是个北方人，外联很是积极，没有接触几日，便对罗大年熟到称兄道弟。
罗曼说：“这可真是融入中国立足中国，我们还没师夷长技以治夷，他们已经对我们以人治人了。”
“改革开放了三十年，他们确实在给我们上课，还培养了一批人才，吃外食，处内机，但是够专业够犀利。”
这是矛盾心理，蓝宁与罗曼难得会有一致观点。
这十分难得，她发觉罗曼确有几分可爱，暗叹，求同存异在人际交往中确属一大关键。
七（下）
梅绍望也是行事周全的人，正式见面那日，请出行政总厨连同市场部经理，后头还跟着一个“景阳春”的编外人员——关止。