“阿燃，你听说了吗，武斌还没开始实习就被晨星集团辞退了。”霍燃收到祁思的消息时，正在乘车前往优源饮料厂的路上。
她挑了挑眉，回复：“为什么？”
祁思：“原因不清楚，不过听跟他一起参加实习的人说，好像是犯了什么错吧。”
犯错？霍燃立刻想到武斌寄出的那封举报信。
是因为这原因吗？
霍燃眼前闪过费闻川那张没什么表情的脸，内心微有触动。
“霍总，到了。”罗以秋提醒。
“哦，好。”霍燃回过神，理了理衣襟，走下车，笑着朝老厂长走去。
今天是重启公司正式与优源饮料厂签约的日子，双方郑重在合同上签下名字，优源饮料厂正式易主。
对于饮料厂的后续发展，霍燃早有规划。
“生产线全部更新，换成最新款的机器。”
“厂房重新装修一遍，现在环境太差了，不利于工人身心健康。”
“员工宿舍和食堂都搞起来，咱们请人工作，最起码吃和住要有保障吧？”
“绿化一定要搞好，大伙工作累了，还可以在室外透透气散散步。”
“还有……”
霍燃洋洋洒洒说了一通，老厂长在旁听着，内心无比欣慰。
他一度怀疑自己卖掉饮料厂的选择究竟对不对，他担心这么做会彻底毁了这座本就摇摇欲坠的工厂。
昨夜，他在床上辗转反侧，一宿难眠，内心充满对未知的彷徨和恐慌。
虽然霍燃给他的印象不错，但毕竟尘埃未落，谁知道未来到底会是怎么样。
现在，他终于可以把心放下。
他的新老板不仅实现了他一直想做却无法做成的事，甚至远远超乎他的要求。
霍总的一切行为，说明她是真心实意想把饮料厂办好，重振优源饮料厂当年的辉煌。
饮料厂后继有望了！
“刘厂长，您还有什么好的建议吗？”霍燃笑眯眯问。
老厂长回过神，认真思考一阵，道：“实不相瞒，霍总您的计划非常好，不过我还有个疑问。”
“您请说。”
“这饮料的包装，是不是也要更新一下？还有技术，也该升级升级，推出新口味什么的。”
刚才霍燃考虑到了一切，就连工厂那扇锈迹斑斑的大门也交代要换掉，偏偏没提到最重要的一点，即商品本身。
现如今的饮料市场百花齐放，为了能在激烈的市场竞争中吸引消费者的目光，各饮料厂商费尽心思，不是创新口味，就是在包装上下功夫，怎么吸睛怎么来。
唯有优源饮料，因为缺乏资金，还是延续36年前的口味和包装，在一众缤纷酷炫的饮料中显得十分朴（过）素（时）。
老厂长不是没想到进行变革，但苦于没有资金，只能维持现状。
他认为，优源饮料之所以持续性走下坡路，与此也很有干系。
谁知，霍燃闻言，脸色一变，严肃道：“不行，包装和口味都不能变！”
老厂长愣住。
意识到自己的语气有点重，她缓了缓，解释道：“我觉得优源原来的包装和口味就很好，没有什么需要改进的地方。”
当时在制作桃花源时，她想着要一反常态，做一些颠覆性的冷门尝试，认为这样一定没人买账。
谁知后来，这些创新元素竟成了桃花源的卖点，许多人专门为了这才下载桃花源。
她实在是被桃花源的创新性实验给弄怕了，这回干脆一点变革都不搞。她就不信，都这样了，她还能赚钱！
创新有（赚钱的）风险，维持（扑街）现状才最稳妥。
“这、这样啊。”老厂长勉强扯了扯嘴角，总觉得哪里不对劲，但厂子已经易主，既然人家新主人认为没问题，他也不好置喙太多。
罗以秋对霍燃不按常理出牌的作风也算有一定的了解，适应性良好，面不改色记下了她的种种要求，并在“包装不变，口味不变”这行文字旁标记了重点号。
老厂长又带着霍燃与老员工们见面。
说是“老”员工，一点都不夸张，这群人平均年龄大概有四五十岁，个个面容沧桑，表情愁苦。
罗以秋不由皱起眉。在她看来，这些员工要是让她来招聘，一个都不会选。
老厂长也知道这些老部下实在拿不出手，尴尬地解释：“厂子效益不行，能走的都走了，剩下这些人，因为年龄偏大，也找不到好工作，就只能留下来。不过霍总您放心，他们年纪是大了点，但都是在我们厂干了二三十年的工人，工作能力绝不含糊。”
霍燃看起ᴶˢᴳᴮᴮ来似乎并不在意，仍乐呵呵道：“好，不错。大家既然愿意留下来，那我也绝不会亏待大家。对了，刘厂长，他们之前的工资待遇怎么样？”
老厂长附在她耳边说了什么。
“这也太低了！”霍燃惊呼，把众人吓了一跳，“不行，这水平绝对不行！”
刘厂长讪讪道：“可附近工厂差不多都是这种水准？”
她沉吟片刻，又道：“这样吧，在原来工资的基础上，翻一倍，不，翻两倍。”
闻言，方才还愁眉苦脸的老员工们顿时来了精神，发出排山倒海般的欢呼。
“谢谢老板！！！”
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