莫嘉禾不犹豫了，笑嘻嘻地接过蛋糕，这一次吃得慢，细细品尝。
孟杳看着莫嘉禾为一只蛋糕露出多日没见过的满足笑容，而林拓在另一边，仿佛什么都不知道，也不好奇。
忽然就有点恍惚。
正发呆，手机忽的响起来。
来电显示是明德的 HRBP。
孟杳皱了皱眉。
走到没人的院子里去接电话，对面 HRBP 开口很温柔：“孟老师，假期愉快。有去哪里度假吗？”
孟杳腹诽，明德也不是人人都有出国度假的财力，尴尬地笑了两声，说在家休息呢。
明德的 winter break 在两周后，孟杳已经没课了，考虑到《泳》开机之后事多，便连着年假提前开始了假期。
今天是她假期的第二天。
平时并不关心她们这些“太子伴读”的 HR 突然打电话来问候她的假期，孟杳登时便有了预感。
果然，HR 下一句就提到她的劳动合同。
入职时她签了三年，按惯例是会自动延期，但 HR 说由于集团业务调整，明德不打算和她续约。
反正没编制，又是外企，赔偿给得大方，明德裁员一向恩威并施、干脆利落，孟杳早有耳闻。
但就这么一通电话、两分钟的时间，她忽然就失去了工作，孟杳多少有点恍惚。
手机还贴在耳边呢，忽然又铃声大作，孟杳吓了一跳，看见来电显示是项主任，无奈地接起。
“HR 是不是联系你了？”项主任平时跟孟杳嘻嘻哈哈，看着挺随和，但毕竟是在明德这种地方混了十几年的人，从集团总部到校内同事到家长关系，她在自己的位子上叫每个人都心服口服，是个能力非凡的女将军，严肃起来万夫莫开。
孟杳也不敢再不认真，老老实实地回答：“是。”
“劝退？”
“合同到期自动解除。”孟杳复述 HR 的话术，“但给了一个卓越贡献员工的 title，有 2N 的奖金。”
项主任沉默两秒，低声爆了句粗。孟杳知道是为什么。明德内部有一些派系之争，孟杳是项主任招进来的人，HR 要开人，孟杳直接被通知，一点儿预兆也没有，说明项主任也被绕开了。
依项主任的脾气，这笔账是要好好算的。
孟杳正等着她发火呢，比如说她太不争气任人拿捏之类的，可对面沉默了半分钟，只听见一句平静的：“你自己怎么想？”
孟杳愣了一下。
她还没来得及回味自己的心情。
乍然被炒了鱿鱼，同时得到了一笔高昂的“遣散费”，她只觉得有点儿意外；对于至少半年都不用去上班而不会被饿死，又好像有点儿隐隐的兴奋。
但这话她不敢说给项主任听，那根总是戳她脑袋的食指好像就悬在她脑门儿前，带着极强的压迫感。
她支吾了两秒，正打算扯两句，听见项主任冰冷的声音：“实话实说。”
“……”
孟杳苦笑一声，真就说实话了，“其实我没什么想法，刚被炒，没来得及细想呢……但实话就是，想到能白拿那么大一笔钱，以后还不用被学生家的豪车名表强暴眼睛，当下这一刻还挺爽的。”
项主任没说话。
孟杳害怕自己说得太实诚，又往回找补，“但长远考虑以后的职业发展，明德确实是难得的……”
刚开口，又被项主任打断，“行了别编了。”
“我还不知道你？你就算留在明德，就能认真为自己的职业发展打算了？还不是照样混日子。”项主任叹了口气，严肃道，“我正经问你一遍，你要是真舍不得明德这工作，我可以去跟集团谈，那些老东西总要卖我一个面子。但你要是还想不清楚呢，我也不去现这个眼。”
“你以为明德真是随随便便开人？你以前得罪过家委会，最近又请了那么多假，人家开你的理由特别充分。”
几句话讲得孟杳有些愧疚。她以前不会愧疚，哪怕项主任期待一个一百分的自己人，而她总是心安理得地拿 60 分了事。孟杳想，60 分说明合格，她做好了份内的事，又没多拿奖金，有何不可？
可今天是项主任头一回这么严肃地说她，她知道自己受项主任照顾三年，却这么不思进取，就觉得自己不识好歹。
她低声道：“…抱歉，老师。”
项主任的语气里添了点儿生动的怒意，笑骂她：“你道哪门子歉？我又不是指望你能升职才把你招进来的。我对我的选择负责。”
孟杳觉得她这话多少有点木已成舟后自我安慰的意味，没接茬。
项主任却似乎想到什么有意思的事，笑道：“如果我真指望你升职往上爬，那早在你当年跑去找学生出书的时候我就该把你摁住。”
孟杳一愣，这说的是她当年喜欢莫嘉禾的文章、问她要不要出版的事？可项主任怎么会知道？
“您怎么知道？”她问。
项主任嗤一声：“你被那女生的家长投诉过，不知道吧？”
孟杳真不知道，知道了更觉得疑惑，她的行为，有什么值得投诉的？
项主任太了解她在想什么，解释道：“她们这种家庭，对小孩的署名很在意。人家家里十二岁就在荷兰办画展了，当然觉得你不会有多好的资源，推荐的出版社上不了台面。更何况你只是作文老师，出版物的选择和发表，学校里有专门的老师去负责，这关系到她们申请学校。”说到这，顿了一下，似乎在回忆什么，“而且那女生，叫什么来着……她家里好像不太赞成她写东西。当时估计是小孩跟家长提了一嘴，家长就警惕了，来跟我们反映了一下。”