齐唤听到：“傅总。”
傅瑾文只能开口问：“齐总，您有什么事？”
齐唤平静说裁员的事，傅瑾文很谨慎，“这事我刚听说了，我知道大家都不容易，理解他们生活上的难处，可我也没办法，根据集团下发的战略性文件，就是齐总你强调整改的部分，我只能选择裁员。”他闭口不提房地产板块独立的事情，只说自己是在严格执行集团文件。
他以为齐唤会拿房地产说事，先堵了这茬，也把战火继续往齐唤身上引。
齐唤只说：“既然你选择裁员，将裁员名单发给我，我想知道你制定裁员名单的理由。”
傅瑾文：“……”他哪有什么理由，不就是排除异己，顺便挑了挑硬茬刺头给齐唤找点事。
齐唤这话说得掷地有声，他看的是吴主管，“傅总，请地产公司人事按出差规格报销这次来沪人员食宿。”
傅瑾文：“……”
吴主管面露困惑，他想要的就是一个被辞退的理由，不管是傅瑾文给还是齐唤给。在场的大多数人都咽不下那口气，一辈子兢兢业业，临退休年纪被辞退。
齐唤考虑几秒：“作为房地产总经理，傅总，从两周前集团静坐，到今天上海分部抗议，你未能及时了解情况并妥善处理，这是你的失职。”他语气陡然凌厉起来。
“我不管你是基于什么缘由进行裁员，在这件事处理完之前，请你卸任集团所有职务。”他做了决定。
傅瑾文辩驳：“齐总，这跟我有什么……”
“稍后总裁办会正式下发通知。”齐唤不给他辩驳的机会。
电话挂断，他收敛了外放的气场，“除了要求一个裁员理由，你们还有什么诉求？”
吴主管之所以来闹，是在裁员风声后，一封轻飘飘的邮件从人事部发出，没有理由，冰冷通知他被裁员了。不仅如此，还要求他在七个工作日内直接交接完毕离开。这话对一个在公司做了二三十年的老员工来说，伤的是心。
最关键的，他尝试过跟高层沟通，从部门经理，到总经理，一个个不是推诿就是强势威胁他别搞事，最后他得到的只有一句集团决策，他没资格知道。那会儿有同事说，上市公司最怕的是声誉受损，他们什么都不用说，只管坐着，高层自然就会给个交代。在集团总部，他们坐了三天，没人出面解决，窝火得不行。后来，知道齐唤在上海，他们干脆就来了。
哪怕不要补偿款，这口气他要争，他也做好了硬碰硬的准备。
齐唤耐心看他，见他不知道怎么说，他看其他人，众人纷纷低头。
这事怪不了他们，他不会问责。
严厉适时站出来：“天这么热，先喝口水，别中暑了。”他让行政部同事分发冰过的盐汽水，还有水果。
“齐总今天一天的会，你们有任何问题，我拉个群，大家群里畅所欲言，一旦傅总发到总部每位同事的工作评估表，群里一定全部公开。”他解释。
这话三个意思：齐唤很忙，中明子公司多，一家房地产公司的裁员事件压根闹不到他跟前；裁员的决策者是傅瑾文，齐唤已经问责；只要能解决，一切好商量。
吴主管生了退意，有人却砸了行政递过来的盐汽水。
拧松了瓶盖的盐汽水，“啪”一下朝齐唤砸过去。
严厉挡了一下，但速度过快，没挡住。
汽水四射，撒到齐唤衬衣，落下斑驳痕迹。
吴主管拦人：“小孙，你这是做什么？”
齐唤冷冷看过去，是刚才他打电话时，目光躲闪的那位。
他穿过人群，走到小孙跟前。
小孙梗着脖子：“你别以为你有钱就能为所欲为，怎么着？先哄着我们，等把我们骗走了，再剥了我们一层皮？我不傻。”
齐唤等他说完，气定神闲问：“傅瑾文给了你多少？”
吴主管猛地看小孙。
小孙涨红脸：“你胡说什么？”
齐唤也不恼，让严厉报警，“请这位孙先生喝杯茶。”
原本正要附和小孙的人悄悄退了一步。
小孙愤怒：“你凭什么报警？”他指着拍摄的路人，“看看，无良资本家只会欺负我们老实打工人。”
吴主管拉了他一把：“快跟齐总道歉。”
小孙炸了：“老吴，你搞清楚，现在是他们对不起我们。他还要报警抓我们，有没有王法了？”
齐唤看着他冷笑，打断：“没有他们，只有你。”
小孙僵住：“什，什么意思？”
齐唤不负责解释：“字面意思。”
他对严厉使了个眼色，严厉让安保控制住小孙，“孙先生，您故意袭击我们齐总，这事监控可都拍了。”他让安全主管去调监控。
“齐唤，你不是人！”小孙破罐子破摔。
齐唤冲吴主管颔首，转身回办公室。
办公室内设休息室，有备用衣服，他换完，小孙的资料已经被送到他办公桌。
大约没想到他会以故意伤害报警，且只抓了他一人，他在警局抖落出傅瑾文的名字。
齐唤电话开始震动，是傅瑾岚。
他没有接，第二个、第三个，他全部拒接。
向茗下班后，打车去中明大楼，经过下午员工静坐的地方，她脚步顿了顿。前台认识她，她也有门禁卡，直奔总裁办。