哪怕现在优惠取消了大半，订单数也比之前多了不少。
这一次暑假，秦歌其实没太想做游客的外送的。
三伏天啊!热晕几个怎么办?
而且，32度以上在三伏天是常态，高温补助也得发不少。
朱晓丹站在她面前摊手，“我让各店排班的副店长做了问卷调查的，75%以上的骑手希望搞这个营销多接单。社会上招募的30%的骑手都想多接单，他们要养家。校招的70%里有六成也倾向于搞这个营销多挣钱。剩下校招的30%骑手，征询过意见他们愿意回家过暑假。”!
第196章
秦歌考虑了一番,“注意防暑，工时不要超210。”
“好的。”
秦歌本人的身体不是太好,这种太有挑战性的事她不会做。但既然别人有这个意愿,她也不拦着。
这回贴不了多少钱，毕竟又不是四薪。用来扩大影响也是可以的。
和天成外送去沟通，对方也表态要参与。七月开始才有免税额,营收自然是越高越好。
那就各做各的，大家凭本事往碗里扒拉吧。携手一起扩大影响。
而且,七月起,天成外送也开始做小卖部，也往三环去发展了。
这样一来,单媛的店就真的是只能夹缝偷生了。
送走了傅宸回到家大概六点多，秦歌吃过晚饭打开笔记本看数据。
他们如今依然是在秦氏小馆吃饭，反正什么钱都是秦歌在出。
大姑做饭又确实好吃，就连她带的学徒工厨艺都很不错。
她们原本旺场后也是要做饭吃的。
过去五天的营收，因为放暑假先是少了四成(日营收5万——3万),降幅非常的明显。
可见各大高校的学生平时给她提供了多少支持。
再因为暑假针对游客的营销提升了三成多(3万——4万)。
这样算下来月营收120万。
但利润率没有30%了。
因为校内外送距离近、时间短，而且去男生院可以一栋男生楼的一起送，女生院同样。
但去旅游景区，虽然订单通常比较大,外送费略高些。
但基本只能一人走一单。
人力成本方面是有差距的。
从目前五天的情况估计,暑期的利润率大概在28%。利润差不多是33.6万。
差不多是六月的四分之三。
即将新增加的八个店不在其中。
成,反正有利润就行。五六月拼杀得太惨烈了,得回复下元气。
估计天成外送也尝到好处了。早这样多好!
还可以给后来者打个样。
丁蕾蕾已经开始上了几天班了,这几天都在企鹅上跟秦歌她们四个吐槽。
说政府部门不自在，论资排辈，工资又少......
赵芊芊她们都懒得理她。
她们三个现在都在月收入三千以上了,买一个平方还有富裕的。
但综合来说还是不如体制内的人。
最后秦歌道：“那么不好，你辞职过来吧。我给你个区经理级别的位置，一个月三千起。”
丁蕾蕾就不说话了。那她还不得被她妈骂死啊，浪费了姨父的人情。
而且，五六月份的事情她也听徐昭佩说了。秦歌公司里人、货、钱都出事了!
她妈都说这做生意太惊险了!亏的秦歌居然扛下来了，该人家发财的。羡慕不来!
“这么一对比我至少有个踏实、安稳。周末咱们五朵金花聚聚呗?”
七月第一个周末，秦歌说要陪男朋友，没空。
于是定在了第二个周末。
选地方的时候，众口一词要吃秦歌的大户。
尤其徐昭佩听丁蕾蕾念叨了武侯祠哪家私房菜馆的菜，惦记许久了。
秦歌自然是一口答应了下来，然后打电话订了7月11号的位置。
开始她们说12号，秦歌说12号她另有要事。
不过，她没打算叫公司的人去看。好歹王明远是股东了呢。
她就私下招呼了丁蕾蕾一声。
这会儿秦歌在手绘公司人员架构等级。
L1:刚入职的骑手时薪3.5元
L2:资深骑手+调配时薪4元
L3：副店长、专员助理，月薪+奖金1200左右
L4：店长、专员，月薪+奖金1800左右
L5:区经理、总监，月薪+奖金3000元左右
L6:区域经理月薪+奖金4500元左右
L7:大区经理从缺
弄好在企鹅上发给王明远看。
王明远道：“我呢，我几品啊?”
“你没品，你哪来的品?”
“你还不是一样没品。”
“我超品!等等，把6月后面18天外送店的财务报表发给你，刚出炉的。”
秦歌把徐昭佩下班前发过来的文件转
发了出去。
陈老师端了一盘切成块的西瓜进来，“中介一天带几拨人上门来看房子，这得影响你复习吧?”
这几天秦歌白天不在家，还真不知道来得这么频繁。这还有一个月呢。
“那我还是去财大那边复习吧，早出晚归。你们就自己安排自己。”
陈老师上来了，她一点都不用担心外婆了。可以安安心心的在外头待10个小时。
到时候让老吴接送她往返，这样不那么辛苦。
老吴说他给傅宸干私活是萧总同意的，而且薪水由傅宸发。他现在算是在公司挂靠着买社保。