“公司发展得越来越好，离不开大家的努力，现在经过公司高层决定，给你们额外发放这一年的奖金，不等同于年终奖。”
一大口袋钱被夏小秋提到桌子上放着，直接把每个人的注意力都吸引了过去。
要想马儿跑，就得给马儿吃草。
夏小秋给每人发放了一笔奖金，每人五千块钱，六个人就是三万，一叠一叠的钱放在他们面前，大手笔直接把在座的几位老员工惊着了。
这也太多了。
五千块钱！
吴强看到眼前一叠一百元大钞，不确定的问道：“夏总，您这是不是发错了？”
夏小秋看向下面六位看着这么多钱却是略显不安的员工笑着说道：“没错，这都是你们应该得的，大家继续干，这次只有这么多，以后会越来越好，赚更多的钱。”相比起他们为食蕴创造的财富，夏小秋觉得这里的钱都已经算是少的了。
“大家都收下，在这里签好字。”刘雨彤拿起领钱的表递给大家。
陈燕也说了几句。
下面坐着的六位同志才安心的收下这一笔钱，以后努力工作来回报。
钱发完了，当然就是给大家派发新的任务。
以前食蕴因为才发展不久，也就没有具体的把工作内容给划分好，每个人干得都比较杂、乱、职责不太明确。
这一次夏小秋特地的捋了捋，分了一下，给每一块弄了一个总负责人，以后有什么事情夏小秋直接就去找对应的负责人就行了。
可以极大的提高效率。
食蕴的自营店现在分为两大类。
一种就是卤味店，卖各种新鲜的卤味，还有一个分支就是定制宴席菜品，夏小秋打算以后公司多元化发展后把它单独出去，做成酒楼，专门承接宴席。
还有一种就是零食专门店，里面专卖食蕴食品厂生产的各种袋装食品。
夏小秋第一个看向张翠柳：“张翠柳负责管理下面所有卤味店相关事宜。”
“陈红负责管理零食专卖店相关事宜的管理。”
“向红梅负责加盟店的管理。”
“唐自国负责管理第一分厂。”
“吴强负责管理总厂。”
“吴志这一次去粤省新建的厂子开疆扩土。”
第787章 晓之以理动之以钱
每给一人派任务，刘雨彤和陈燕就各发一份资料给他。
刘雨彤发的是该工作的相关工作内容，职责、权利等比较详细的
陈燕发放的是该岗位对应的工资、福利待遇。
“你们是管理人员，只需要把握住大方向，有些事情该交代给下面的人做就交下去做，不要自己一个人拦在身上，什么事情都做。”
夏小秋看向下面的几位说道：
“你们发现什么好的苗子也可以推荐上来，公司考察合格后就可以给她提拔到相应的岗位，我们以后从内部培养人，不看其他，能者居之。”
“是。”
夏小秋的话基本上说得差不多，接下来陈燕和刘雨彤说了一下关于人才培养的事情，以及人员调动的事情。
这次不只是他们六个人的职位有所调动，下面还有些经过考察，觉得各方面都不错的人提拔上来做了小管理层。
像已经做到店长的刘春霞和厂里做小队长的李向东同志等十几位同志都受到了提拔，往上升了升。
陈燕一边举着例子一边说道：
“以后刘春霞就是张翠柳的助手，李夏东是吴强的助手，还有其他人都给你们配备了相应的人员，还有些人员调动，稍后公司会在公示栏张贴出来。”
陈燕说完了，刘雨彤又站起来宣布公司新的人才培养制度，有公司内部员工的晋升机制以及外部新招聘员工方面的相关制度等等。
后面夏小秋又说了一下关于公司未来发展的展望。
这一场会内容是丰富得很，得亏会上讲了什么，就会发放相应的纸质资料下去，不然夏小秋都怕下面坐着的几人开完会脑袋嗡嗡，什么也没听进去。
其实这次开会也就是夏小秋为自己过咸鱼生活做铺垫。
夏小秋都想好了，公司里的事情只会越来越多，与其累着自己，还不如花钱培养人才，提拔员工来干，既给了员工们机会，又让她自己解放下来，多好的事情。
她只需要把控一下公司的大方向就行，不然她是真的怕自己秃成和尚。
是时候培养一批秘书了，也是时候去学校里挖一挖人才回来，只要锄头挥得好，哪还有请不动的人。
会议室里只剩下夏小秋、刘雨彤和陈燕三人。
夏小秋把心里的想法说给了另外俩人听。
“你们两个多留意一下学校里的同学，不拘于通过高考进来的，原来的工农兵大学生也行，只要你们觉得好的，都试一试拐回公司来，能拐回来多少是多少。”
夏小秋是真的希望能多拐回来几个，这都是宝呀，稀缺人才呀。
“我们晓之以理动之以钱，来我们厂做个兼职也是可以的，我相信以后我们能留下那些来兼职的人。”
“行，我尽量多拐点，我也想咸鱼躺。”刘雨彤最积极，她只想躺着拿分红了，想找一个人把她的岗位接手过去，她就可以躺平。
“好。”陈燕也应下。
陈燕的想法就和刘雨彤不一样，她是真心的想为公司里招到人才。