这组合足以引起轰动，甚至能放在大领导的桌上当做后来策略的参考，大家都期待着靳月西和姜念这很有纪念性的谈话能勾画出如何美丽的篇章。
在姜念的带领下，靳月西戴上安全帽跟在姜念身后，正式踏入厂区。
靳月西去过全世界的许多工厂，最顶级的日化企业她调研过，自己亲手创造的高端品牌工厂更是在她的高标准要求之下建立。
她本以为参观一下扬帆日化的工厂能给这位晚辈提出很多经
验，但从进厂迈出第一步开始，靳月西脸上的笑容就凝固了。
扬帆日化的厂区非常庞大，地面都用了南美沥青，整洁平整地就像走在四九城的核心大街上一样。
这还不算，所有的厂房布局严密合理，从进门的地方看去宛如一本大书缓缓张开，一层层的车间错落有序，原料存放、物资转运的路线清晰规划合理，完全不像这个年代大多数的企业一样杂乱无章，这让靳月西本来想讲的许多精益管理思路完全讲不出来。
「小姜总的企业管理……思路果然很先进，让人叹为观止啊。」
姜念：……
自己这工厂弄起来之后她完全没有管过，直接甩手扔给了武学军。
武学军以前的那个工厂勉强算不脏，破烂和管理混乱可是明摆着的，姜念是看不出这其中有多大的学问。
一个记者好奇地举手询问道：
「靳女士，请问小姜总的管理思路有什么玄机？您能解释一下吗？」
「是啊，小姜总一直是我们鹏城的传说，我们想听您解释解释其中的奥妙所在啊。」
靳月西温柔地一笑，指着原料车间道：
「你看，这原料车间的目视化管理做的很好，所有的原料都分门别类放好、规整清晰，就算是一个新人也很很快找到原料的存放位置。
原料的检测区也有专门的通道，可以不走集中供料卸货的道路，保证来往的安全，还能提高工作效率。
不要小看这小小的提高，精益管理的要求就体现在细节上，我之前做企业的时候参观过好多的国内的日化工厂，大家对储存管理原料方面都漫不经心，认为看仓库没什么学问。
但他们往往忽略了一点，卖原料和送原料的人都是有私心的，他们为了利润，经常会对小厂的原料进行调包、掺假，许多国内的日化企业不注重管理细节，就算他们的工艺水平再进步最后也很难取得突破。
就凭这个，我就能看出外界说念念是企业管理的大行家一点没错，看来小姜总平时没少给员工上精益管理课啊。」
姜念：……
我，我上个头啊！
姜念前世听见精益管理这四个烂大街的名词就想吐，这种前世被企业用来专门恶心工人的制度她嗤之以鼻，更不会组织自己的员工学。
怎么我就成企业管理大师了？
靳月西优雅的脸上顿时满是笑容，颇为惊喜地道：
「这么说念念比我想的还厉害！
大家都知道，企业管理的最终手段就是让员工自己管理，从「要我精益」变成「我要精益」。
咱们国内的企业为了保持成本上的竞争优势一再控制人力，让员工疲惫不堪，而扬帆日化选择给工人极高的工资，鼓舞了员工的斗志，让他们自觉寻找适合自己的管理方法，不断提高工作效率。」
眼看一群记者已经星星眼举着照相机就要咔嚓，姜念慌忙摆手道：
「啊，这个，其实我多少给他们上过一些课，我们公司有夜校啊，平时讲讲精益管理的思路也是很常见的。」
姜念手下的工人听说夜校也各个两眼放光，表示通过在夜校的学习，他们几乎打开了人生的新大门。
他们的工作时间短，工资高，晋升通道清晰，为了追求更大的事业，众人纷纷报成考，就算不是为了冲个学历，也一定要好好提高自己的本事，争取在工作中做出成绩。
什么算成绩？
成绩就是让工作越来越好。
其他时髦的公司弄的精益管理就是折腾员工，员工的抵触情绪上来了，自然不愿意按照领导空想出来的逻辑继续搞。
而
扬帆日化这一套是一线员工上下齐心不断摸索出来的工作方法当然很符合工作需要。
经过一段时间的试点之后大家纷纷采用，平时对工厂管理毫无思路的姜念也不知道手下的员工居然搞出了这种，武学军当然也不会闲的没事给姜念汇报这种低端工作。
直到靳月西的到来，姜念才发现原来自己手下人居然还有这个技能！
「非常好，非常好！」靳月西不断的击节叫好，甚至从提包里取出一个小笔记本，微笑道，「我要把你的经验记下来，以后要给世界顶级企业推广一下您夜校的经验！」
啥？
姜念大惊失色，刚想拒绝，周围的记者已经纷纷举起照相机，咔嚓咔嚓响声不断，将这激动人心的一幕纷纷拍摄下来。
「靳女士……」姜念已经有点头晕了。
靳月西微微一笑，小声道：
「傻孩子，我这是在给你帮忙呢！」
靳月西就算想把这经验传出去，也不至于当众拿着小本子记录。
但她以前是做过记者的人，很明白记者需要什么。
一个权威外国人被震惊的一愣一愣并竖起大拇指夸赞是这个年代最能刺激人肾上腺素分泌的场面。