“喂，张师傅，今天下班前我这里给全体老师开个紧急会议。你可把大门给咱守好了，没有我的命令，不要放任何人出去。”侯辉来副校长的语气既客气而又坚决。
“好的，好的，一定，一定。嗯，侯副校长，胡老师说她着急到幼儿园接孩子，说是给您请假了？”
“胡闹！她啥时候请过假了？她没请。你直接告诉她，今天这个紧急会议，非常重要，一定要参加。接孩子的事情，让她家里人去接，或者让她安排邻居什么的帮忙接一下也行。总之，这个会很重要，谁也不能缺席。”
“张师傅，你打开门，让我出去先把孩子一接，我跑过去，接完我带孩子马上过来，来回最多二十分钟。”
“不行，侯副校长刚打电话，专门强调，不能出去。您看，我只是个临时工，胡老师，您也别为难我。”
邵兴旺看到胡老师着急得直跺脚，马上要哭了。
胡老师打了外线电话，述说了不能按时接孩子的原因，希望幼儿园的阿姨能够理解一下。如果阿姨等不及要下班，就把儿子暂时放在幼儿园门房大爷那里。
“谢谢啦，谢谢啦！”胡老师一边抹着眼泪，一边说着感谢的话。
听到了广播通知，老师们陆陆续续折返回办公室。放了包，拿了笔和本，急急忙忙朝会议室走去。
开会怎么能不拿笔和本呢！在任何时候，任何地方，开任何会议，老师们已经习惯带上笔和本，不拿笔和本，就好像自己是一个另类，一个吊儿郎当的人一样。
邵兴旺和他的同事们等了十几分钟，侯副校长和教导刘主任才姗姗来迟。看到领导走了进来，刚才嘁嘁喳喳的抱怨声瞬间消失了。
老师们挺直了腰杆，摊开本，准备认真地记录这个紧急会议的内容。在本上记不记是一回事，但必须在领导面前摆出一副认真记录的样子，是开会时最需要展现的一种姿势和态度。
“老师们，今天赶在国庆节放假前，把大家集中在一起开个紧急会议，也是迫不得已的事情。大家也知道，每年，学校光迎接上级部门的工作检查，大大小小算下来不下五六十次。几乎每周都会有不同形式，不同内容的检查。一般的检查，我让学校的行政后勤人员应付应付就可以了。但这次的检查却不一样，是市政府和市教育局联合组织安排的督导检查，由副局长亲自带队，各区县教育局一把手具体落实。三年轮一次，是对学校的整体工作和教学质量的一个综合考评。考核合格，我们就算过关了，如果不合格，学校领导班子，将面临降职降薪，落聘调岗的风险。当然，在座的各位老师，也将不同程度的会受到影响。一荣俱荣，一损俱损嘛！”
“这次到我们学校，听说市教育局和区教育局的领导都要来，因此，必须高度重视，任何人都不可以掉以轻心，任何人在任何事情上都不可以出差错！”
“……”
“下面请刘主任就具体工作安排一下。”
“……”
“下面请张主任将注意事项再强调一下。”
“……”
“最后，我们再有请常冠锡校长讲话，大家欢迎。”
“同志们，这次检查，非比寻常啊！……”
灯火通明，滔滔不绝，你方唱罢我登场。
会议从下午五点五十，一直持续到八点才结束。
整整两个小时还多十分钟。邵兴旺的肚子早饿得招架不住了，一直咕咕叫个不停。他和其他老师一样，始终都没有明白，十月十五号的迎检，为什么非要提前半个月开会安排？而且还在愉快的国庆假期前安排，举国欢庆的日子，让人整个假期都背着沉重的思想包袱。难道就是为了让大家足够重视吗？邵兴旺不知道别人有没有紧张和焦虑，但他有，这是他亲自在同事面前承认过的。
第九十七章 降职为临聘人员
邵兴旺的确还不够成熟，这是他第一次经历这样的大考核，也不知道这样的大考对校领导，对学校，包括对他自己，到底有着怎样的影响？总之，他有意无意地将这次迎检所带来的焦虑和紧张传递给了他的学生。
听话，遵守纪律，上课认真发言，作业用心完成。邵兴旺把他能想到的和领导要求要做好的准备工作，都以最高的标准，要求他的学生做好。但孩子们似乎并不买帐。他们毕竟还只是一群小学三年级的学生，实际年龄也就九岁。开心快乐，是他们最看重的事情。也许邵兴旺不够威严，也许他的方法不对路子，总之，他们班的孩子，似乎没把这辅导检查当回事，进步看起来不够明显，和年级组的其他教师所带班级的孩子相比，差距还是很大的。
教导处刘主任也发现了邵兴旺的问题，不但到办公室找他谈过话，甚至还单独把他叫到自己的办公室，专门和他一起寻找对策，但效果甚微。
十月十五日，检查组如约而至。检查组带队领导，拿起全校老师的课表，说是抽取一节课听听。
真是哪壶不开提哪壶。邵兴旺老师的课，被抽中了。校领导也不愿意邵兴旺的课被抽中，但没有任何办法，这是抽签的结果，刘主任告知邵兴旺下一节要听他的课，邵兴旺紧张得手心都出汗了。
关起门来，邵兴旺可以把他的课讲得妙趣横生，精彩纷呈，但只要有人听课，哪怕是同组的老师或者学校里的同事，邵兴旺都会不免紧张。忘记备课的环节是常有的事，甚至在听课的人在后面低头低语时，也会立即反思，哪个地方是不是讲错了？