阮清道：“结婚的顺序本来就应该是这样的, 你想啊，两个人要过一辈子, 没有感情怎么能行。咱们开婚介所, 要做的可不单单是拉郎配, 而是要为青年男女们提供一个相互认识的平台, 认识只是开始，彼此契合才是结果。”
人类社会发展起来，解决的先是饥饿, 再是精神方面的需求，在先前的农村乡下，大家第一要务是能吃的饱饭, 在这个绝对的需求之下, 精神层面的追求自然就成了可有可无，大家找对象, 第一考虑的自然是对方能不能干，以后能不能为家里创造价值。
可放在现在的城里, 何瑞方、李雪梅他们早已不再为温饱之事发愁, 所要的考虑的自然更偏向精神层面的事情。
阮清道：“你看着吧，这两个人无论最后能不能走到一起, 都将是咱们婚介所最好的宣传素材。”
两人各自代表着不同的类群，要是他们成了，婚介所在县城范围内的名声将会彻底打响，就算是成不了，两人依旧是婚介所成立后的第一批客户，到时候再给他们寻找更加契合的对象，有这样两个优质客户在，相信婚介所以后的资源将是源源不断的。
阮清将这些想法告诉李香花，是想要她对他们两个人后续的发展情况多上心，随时关注他们的进展，后者听罢，先是在心里感慨，先前觉得阮主任心底柔软，天生就喜欢做这些成人之美之事，可现在看来，她竟也有一些商人属性，先前真是没看出来。
李香花犹豫道：“何瑞方人家是真正想找个对象，这才开始相处呢，咱们就在背后这样算计是不是不太好。”
阮清看了她一眼，嘴角微微带笑，“以后你就会明白，有些事其实是不冲突的。”
她说罢，见李香花疑惑的看着她，显然是没有听懂，便又多解释了两句，“我喜欢给人说和姻缘，如果他们每一对都能成就美满姻缘，这是我的成就。我是将这件事当做一份事业再干，要想事业上台阶，谋划必然是少不了的，这就跟职位晋升是一个道理。”
她顿了顿，又道：“况且，你以为何瑞方会不愿意吗？他当然会愿意，因为婚介所能不能存活下去，这也关系到她的前途。更何况，我们这些谋划，不会伤害到任何人的利益，你说呢？”
李香花听着阮清说的这些，陷入了沉思。
选址的问题解决了，何瑞方那里也在抓紧办各种经营手续，婚介所的装修也在紧锣密鼓的进行。阮清开始带着李香花重新整理资料库。
“现在跟以前不一样了，一来，婚介所开起来后，咱们的一切流程得迅速正规专业起来，这其中还牵涉到培养人员的问题。二来，人员资料越来越多，要是不想个办法重新规划，后期乱起来串了信息就不好了。”
阮清将所有人员资料汇总后，先是按照文化程度、户口类型、有无工作、家庭条件等各项硬性指标做了分类，然后定制了一批折页卡片。她将人员信息重新誊抄到卡片上，第一页是本人基本情况和照片，第二页则是住址、单位名称等一些涉及隐私的信息。
卡片做好以后再给它们贴上编号，这样一来，到时候来的客户就可以按照卡片编号翻阅资料，要是遇到感兴趣的，就可以记下编号，再由婚介所统一安排他们见面沟通。
而能不能知道第二页中涉及隐私部分的信息，就要看他们见面后沟通的结果了，要是彼此印象都不错，这些信息就会由双方自行提供，要是双方不愿意，那就宣告结束。
婚介所开业前夕，诸事繁琐，像重新整理资料这样的事情多不胜数，仅凭阮清和李香花两个人根本忙不过来，更何况她们手头还有公社别的工作。
于是阮清提出了尽快招人进行培训，为婚介所开业做准备。
姚主任考虑道：“确实是到招人阶段了，可要怎么招？找来了怎么管理，这些问题你考虑过没有？”
阮清道：“自然是已经考虑清楚了，婚介所的员工，想要占用编制，基本上是不可能的事情，所以我觉得我们应该引进合同制。”
她给姚主任科普道：“所有员工定期签合同，比如先签三年，然后用业绩考核，要是考核合格，并且本人有意愿的前提下，合同到期后就可以接着续签，要是考核不成功，婚介所也有辞退他们的权利，当然，这个过程中，有人如果想走，也可以按照相关程序办理离职手续。”
合同制姚主任之前当然也是知道的，但具体如何操作，她是不清楚的，毕竟他们这只是个小县城，而她本人则是给公家干了半辈子，早已固定的理念是，只要不犯大错，就算蹉跎光阴混日子，也可以在单位上一辈子混出头。
她道：“这个合同制具体怎么个操作法，你还要再了解清楚。”
阮清点头道：“现在社会上都在大力发展经济，事实上，在南方一些比较发达的地区，合同制已经是司空见惯的用人方式了，只是咱们这里偏僻，没有多少企业，所以大家听说的都不多，到时候我联系几个专业人士，跟他们取取经，问题也就解决了。”
姚主任听她说的这样胸有成竹，自然再没有反对的理由，她道：“行吧，你的提议我这里没有问题，不过咱们毕竟是和妇联联办，这件事到时候还要经过双方单位的同意，但问题应该不大。”
“那就麻烦您多上上心。”