鞋子的盒子用来装李妍今天穿出来的高跟鞋，陈全拎在手上，陪着李妍到处逛逛，熟悉一下这边的环境。
今天看到这么多人，李妍有些不自信自己到底能不能得到这份工作，所以她要继续看看有没有其他的招聘信息，有一些没有在网络上发布，她得看看有没有遗漏的信息。
招聘广告的确不少，可没有李妍想要的。主要是现在大型的培训机构的数量并不多，很多还是小作坊式的培训，就像李妍之前做的那种。
现在不抓学校老师在职培训，很多老师都是上课的时候讲的一知半解，等下课了，自己在家里开个班，花钱来学的，就能学到知识，不愿意花这个钱的，就自求多福吧。
李妍以前当老师，在她教初中那会，这种情况实在太多了。当然也有一些给学生补习是巩固提高的，那种上课不讲自己培训班上讲，是比较极端的情况，却也是真实存在的。
第45章 3个五年计划
还有更加离谱的，是李妍和同事们泡茶的时候听说的。
他们那儿有个小学老师办补习作文的培训班。故意给班里面的学生平时考试作文分数打得很低，逼着学生家长给孩子报她的补习班。
然后学生去她那儿上上两节课，后面的作文次次都是高分甚至是满分。
平时考试她自己改卷子，要给多少就给多少，这是她可以控制的。可到了期末，整个学区统考，谁也不知道这张卷子是谁的。
批改作文说是主观的事儿，但也有一定的客观性。写的好，还是不好，正常能当语文老师的，阅读品鉴的能力不会差到哪里去。
这到了这种考场上，补习有没有用，一下子就露馅了，期末考其实也还没啥，小升初这种大考，是会影响到孩子未来择校的，那些花了大价钱孩子语文成绩不升反降的家长们，那真叫一个愤怒，一大堆举报信寄往教育局，后来整治了一番，这种风气算是有所遏制。
但私底下依旧一大堆人在补课，没有办法，现在的老师工资待遇是真的不高，他们又有那么长的假期，通过补课带来的利润又极为丰厚，被处理最严重的结果不过是通报批评和考评及格，不能评优评先，对于很多人来讲，铤而走险的成本并不高，值得一试。
大而混乱的市场，现在即将进入黄金期。直到李妍重生前，已经颁布了“睡眠令”，因为她后来就死了，不知道后续还有措施更加坚决和极端的“双减”政策，但根据李妍自己的推测，后续的补习市场肯定是会被国家规范化的。
也就是说，让她和她的机构野蛮生长的时间，大概不到15年，她给自己制定了3个五年计划。第一个计划，就是从2005年开始，重启自己的学研教育。2010年开始，随着智能手机的普及和手机应用的发展，逐步开发自己的线上培训，到2015年，多种经营，逐步从单一的学科培训转向多语言，多职业的培训，完成转型。
当然，这些是在理想的状态下进行的。她现在就只有一个空壳公司和自己满脑子的知识，如何进行转换，就要她接下来的努力了。
陈全带着李妍绕了一圈，到了吃饭的时间，他问李妍，“我们公司最近提高员工福利，自己搞了个食堂，我还没有去过，根据我那些同事普遍反馈，食堂还不错，你要不要一起去吃？家属吃的话，中午饭是10块钱，也还好，很多个肉菜。”
“可以呀。”李妍点点头，吃什么其实不重要，重要的是吃饭的时候身边的那个人，那个人是陈全的话，吃糠咽菜对她来说也是幸福的。
李妍来过陈全他们公司，一开始给来喜外贸做翻译那会她就跟着一起来过，不过经过这些年的发展，来喜外贸和她当初看到的，也发生了挺多变化。
最直观的是办公场所的变化，从原来的一层写字楼，现在已经扩展到两层了。他们的内地负责人，也就是这边的总经理，还想把楼上也租下来，但是人家那个公司暂时没有搬公司的想法，只能暂时作罢。
非典结束之后没多久，公司重新装修过，挺简约现代的，就是办公桌放的有点密集，格子间的压迫感瞬间上来了。
陈全现在是小组长，还没有自己的办公室，不过他的办公桌比其他人的的要大一些。
这是李妍在公司重新装修之后第一次过来，她跟着陈全，有个专门的接待室，陈全把人带到之后，抓了一把糖果放在她手心里，“没有青苹果味的糖果，你将就吃一下，大白兔奶糖和巧克力的味道都还不错，公司里面的小姑娘们投票说要买这些的。”
“行。”李妍接过来，这年头外资港资企业的福利待遇是真心不错，很多人挤破脑袋要进来不是没有道理的。
陈全他们公司有不少人是认识李妍的，有的甚至去李妍家里吃过饭，还有一些虽然不怎么熟悉，但陈全邀请他们去参加过婚礼，也算得上是有一面之缘。
看到李妍，不少人和她打招呼，有孩子的，甚至还会问问旦旦怎么没有跟过来，下次可以把孩子一起带出去，找个公园野餐或者是搞点其它活动。
陈全人回到公司，还是有一些活需要忙活的，他在公司的工作很多很重要，人才离开一会儿，路上就有不少给他打电话的。趁着距离吃饭还有一个钟头左右的时间，陈全找了一些杂志和他们公司做的宣传手册，交给李妍，“我那还有点工作，你茶水喝完自己倒，那边的的小零食随便吃，我速速就来。”