对于奥斯汀先生的说法，这些工人也并不愤怒。因为这年头就是这样的，工厂主开除工人很容易，就算他不说明白这些，到时候产能过剩，该开除还是开除，工人是无力抵抗的。
事实上，能稳定工作一个多月，对于一群过去大多没有稳定工作的劳工，已经是大好事了！他们之前往往是讨好了劳工经纪人，才能被介绍到可丽肥皂厂……
而且也不是真的毫无希望，首先奥斯汀先生承诺会留一半人。奥斯汀先生在白帆街一带现在也有点儿名气了，大家都知道他不是一个吹牛的人，也没有过欺骗劳工的劣迹。事情是好是坏，他都愿意说的清清楚楚，被劳工们认为至少是个‘有种的’。
其次，如果进出口贸易公司的后续订单够大，又或者有其他的订单顶上，说不定他们都能留下呢！
当然，还是要做好只有一半的人能留下的准备…为此这些新人工作格外卖力，也尽量不惹事儿——如果只能留一半的话，工厂肯定愿意留工作努力、不惹事儿的工人啊。
就这样，可丽肥皂厂的大生产开始了！
为了激发大家的生产热情，奥斯汀先生还提供免费的下午茶，除了可以随意加糖的不限量茶水，配茶的食物也都是煎的油汪汪的香肠、烤馅饼、熏肉三明治…其实原则意义上，下午茶的食物不应该有肉类料理的，但对于很难吃到足够肉食的劳工来说，有免费的肉吃，谁在乎下午茶原则？
对他们来说，下午茶本来就不是一天之中的饮茶休闲，而是长时间劳动中真正的‘续命茶’！
吃得好、有盼头，奥斯汀先生又说如果能提前达成订单产量，还会发一笔小小的奖金，生产效率立刻就有了立竿见影的提高。
这就让之后的生产变得极其顺利，看起来只要不出什么意外，准时交货是毫无问题的。这也触动到了奥斯汀先生——他这段时间找销售手工皂去美林堡以外的渠道都更积极了，就是为了给工厂多找来一些订单，到时候就算出口的订单没有那么多，也能将这些工人都留下。
“虽然很多工厂主认为工人生活越糟糕，越便于他们挣钱，他们对工人也不用负任何责任…但我不这样想…”奥斯汀先生在晚餐时对妻女说起了自己最近的‘心路历程’。
“我想，作为一名工厂主，我也要尽力对工人负责，不让勤劳踏实的工人失业，这才是正确的事。”
奥斯汀夫人并不明白这些话的深层意思，只是这明摆着是好事，她本性善良，当然支持。而薇薇安是完全明白这些话的，所以反应比奥斯汀夫人要大得多，立刻使劲拍巴掌，站起身来大声赞叹：“没错！就是这样！爸爸你说的真对！”
“我真为您骄傲！”
在这个时代，薇薇安估计自己是没法做工人运动，让这个世界感受镰刀锤子的力量了。但她就像绝大多数普通人一样，有现代文明社会普遍会有的那种‘良知’。要让她心安理得地做个冷酷的资本家，无情地剥削工人，那也是不能够。
奥斯汀先生得到了薇薇安和妻子的鼓励，就更踏实、更卖力了！努力地为肥皂厂寻求新的销货渠道……
等到工厂交付了给进出口贸易公司的500箱手工皂后，一切生产都还是照旧的。就像奥斯汀先生承诺的，完成订单后，工人们至少还能在工厂干一个月。
而这个时候，奥斯汀先生也终于找了一些零碎的出货渠道，一些商人愿意尝试着将可丽牌肥皂卖到国内其他城市。或许这些出货渠道要货都不多，加起来也没多少，还不稳定，但这好歹是一个开始了。
再算上因为夏季到来要增长的销量，只要手工皂在国外的反响不是太差，奥斯汀先生都有把握留下所有工人——至于说夏天过去了，销量季节性下降怎么办？只能说，希望到时候美林堡以外的市场能有增长，补上季节性下降的差额。
第46章 红粉世界046
奥斯汀先生这段时间可真是累的够呛！
不只是为肥皂厂找新的销货渠道，还有调配货的问题…进出口贸易公司这次要货要的太着急，在肥皂工厂工人增加了一倍后，勉强能在期限内生产出500箱肥皂没错，但要知道手工皂还有一个晾皂期啊！
如果算上晾皂期，那就怎么也赶不上出货了！只有最开始的一批手工皂算是晾皂期足够，剩下竟有一多半的手工皂不够晾皂期。
为此奥斯汀先生只能尽量协调其他的货主，一些原本预定给别人的货，只要不是立刻要提走的，就先给进出口贸易公司了。到时候要货，又有新的皂晾好，倒也不怕。
另外还有一些缺口的话，就找了那些不算特别着急要拿货的商人，请他们宽限时日，短则一两天，长则三四天…这样协调着，勉强将这一关渡过了。
所以当500箱肥皂交割完毕之后，奥斯汀先生也不是立刻就轻松了。后续收尾大概又过了一个礼拜，才算是彻底搞定！这个时候他才谈得到暂时松一口气。
不过也轻松没多久，之后他又投入到了给工厂找销货渠道的事上了。
“往好的方面想，我对工人的责任感，其实也在催促我不断向前。不至于像之前那样，一旦到了一个比较平稳的阶段，总是不受控制地变得懒散、得过且过……”奥斯汀先生总结出这番话，觉得自己高度都提升了不少呢！