吴晓梦简直想不起来之前的赵洁留给她的印象是什么了，这些事情实在太出乎她的预料。
“那离婚肯定没有回旋了，今天徐之书还跟我说，要争取孩子的抚养权，他争取过来也好，他那是个女儿，有那样的外婆，那样没有主见的妈妈，跟着爸爸是好事。”
陆韫四仰八叉地躺着，手搭在吴晓梦的肚子上，吴晓梦嫌太重，拍了拍他，他干脆将人搂进怀里。
“你还记得老王上次带来的那个女人安娜吗？”
吴晓梦当然记得，她还记得这么个人，是不是叫安娜就不记得了。
“她怀孕了。”
吴晓梦瞪大眼睛，怀孕了，那怎么还从老王身边消失了？
“那今天老王怎么没将人带过来，养胎去了？”
“还养什么胎啊。你不知道，安娜怀孕之后三番五次地来公司，大概是想逼宫吧，来公司摆老板娘的派头。来了大概五六次之后，最后一次来，出门就被几个小混混当街暴打，胎儿也流产了。”
“嗯？”这情节发展太出乎吴晓梦预料了，“老王不应该将她供起来吗？”
“老王是将她供起来啊，房子车子都买了。”
“她突然被打，应该不是意外吧？”
“是老王的老婆找人干的。”陆韫啧啧两声，“女人狠起来真吓人，老王之前不管怎么在外面玩女人，他这个原配都没有管过，二奶怀孕要上位就触及底线了。”
“那安娜能这么息事宁人？”
“怎么不能，她要是不息事宁人，连房子和车都要被收走，她傍老王不就是为了钱吗？如今发现人家原配是个狠角色，当然不敢再赌，乖乖地拿钱走人了。”
吴晓梦也感慨道：“真想不到，在现代还能看到古代原配收拾小妾的手段。”
孩子们都在上海，苏城的家里格外安静，半夜，陆韫拉开了灯，将吴晓梦抱进卫生间。
上海的厂房还没有修起来，食品公司的员工都还在苏城，吴晓梦得开始筹备上海的办公地了，她准备将总公司迁到上海，上海的房租贵，而且消费也高，苏城和上海两地的工资水平都不一样，她得给员工加薪，还要和肖华研究一下，哪些员工值得她加薪带走，哪些员工要裁掉。
这是个非常残酷的事情，但是必须要做，去上海加薪起码百分之三十，如果员工的能力配不上这百分之三十的加薪，她宁愿花同样或者更高的价钱重新招聘。
但这件事在施行之前需要严格保密，她得跟肖华一干高层开会研究，到底带多少员工过去，哪些员工的绩效不好，工作态度不好，这些都要综合考虑。
今天肖华将初步拟定的名单给了吴晓梦，一共四十六号员工，其中有三十二名员工愿意跟着去上海，在这中间再裁掉四分之一，裁掉八人，这八个人的名单正拿在吴晓梦手里。
其中就有一个是吴晓梦的大学同学，当初是经校招进来的，进来了三年，工作一直中规中矩。
吴晓梦看了一圈，这名单上的人除了那个同学，剩下的她都没有印象，东南食品虽然不算大公司，但是福利比一般国企还好，所以绝大部分舍不得离开，之前是中专生都可以进来，现在门槛已经提到大专了。
“经济补偿金的事情要妥善安排好，该怎么赔付就怎么赔付。”吴晓梦扫了一眼名单，没有异议，“现在就可以通知他们了。”
肖华应下了。
按肖华的想法，确实也应该招聘一些沪市本地人，这些人手里的资源都不一样，裁员势在必行，老板还是很良心的，还愿意补偿工资，要是别的企业裁员，裁了就裁了，任何补偿都没有。
她得一一去跟这些员工沟通，告诉他们为什么公司要裁员。
其他人都大概知道怎么回事，只有吴晓梦的同学，叫任望远的，被约谈的时候都愣住了，他问肖华，“你们是不是搞错了，我可是吴总的同班同学！”
肖华脸上挂着职业的微笑，“没有弄错，名单我们已经跟吴总汇报过了，你的工作能力也很不错，只是目前我们无法带那么多员工过去，厂房还没有修好，无法安置这么多员工。”
这当然是书面的借口了，任望远还是不敢相信吴晓梦会开自己，跟肖华说不通，就等在吴晓梦上班的必经之路上等她。
他们是提前一个月通知员工解除劳动合同，还是按工龄来赔偿，员工在梦梦食品厂已经干了几年，就能拿到几个月的工资。像任望远这种来了一年的员工，就只能拿一个月的工资。
他们都知道去上海的话工资会涨很多，在这个关头，若不是家里有事情真的无法离开苏城的，都很愿意跟着公司迁去上海，说白了，他们辞职另找，几乎找不到能有东南食品公司这种待遇的。
次日早上，吴晓梦来食品厂，还没走到办公室，就在路上被人堵住了，她看了对方一眼，认出对方来，但是她忘记名字了，只是眼熟，但她昨天才看过解雇名单，知道他也在内。
也就知道他为何堵自己了。