至于罗晓晓。
她摸了摸自己耳朵上的智脑，之后对着虚锦天行了一个标准的指挥官礼节。
这罗晓晓自从正式进入虚锦天的部队之后。除非必要就变得越来越沉默寡言了，这让不熟悉她的人只是觉得这孩子有些不合群，或者是被之前队员的死亡给吓到了。所以都没有深想，就连副官也没有注意到这一点。
罗晓晓对虚锦天的命令没有任何的意见。至于副官心里怎么想的她也不知道。
她现如今只想做好自己分内的事情，身为一个军人，长官发下来的命令她是没有权利说不的。
所以在虚锦天让开之后，罗晓晓便直接没有任何犹豫的走上前接替了虚锦天的位置，先是看了一下他们之前的‘聊天记录’，结合一下之前看到的天价账单，罗晓晓很轻易的便看出了他们的底线在什么地方。
很显然的，陛下那边想要用大量的信用点来代替军功和能源，甚至就连他说的星球他也不想给虚锦天好的，说来说去他本身对这张欠款就很排斥，如果可以他根本不想给！
而自家首长这边就更好懂了，他需要的是大量的军功，能源这类的资源什么的反而变成了其次，再然后是星球，甚至没准自家长官心中已经有了想要的星球了，再然后才是可有可无的信用点。
信用点这东西几乎就是帝国发下来给平民使用的一种货币，用于范围只在平民的日常生活而已，那东西只要是一个当兵的每年都能得到不少的补贴，军队里也不流行使用信用点，那东西再多对于一个军人来说也是无用的。
更何况，信用点的发放存储一直掌握在帝国的手中，那东西，要多少不就是陛下的一句话嘛。那东西，有没有实体货币，全都是一连串的数字，那些玩应陛下就算给开出一个天文数值他都不会觉得心疼！
至于会不会有通货膨胀……
一个当兵的，手下的资产流通的多数都是军功的一个人，这种情况基本上可以归零了！
是的，就像是一开始说的那样，对于一个军人来说，这信用点还真没什么用！而虚锦天，别看他职位高军衔也不低，但是说起来，他最终还是一个军人！
罗晓晓想了想之后直接通过星云计算了一下要多少东西才算合理，最后算来算去，这虚锦天之前要的还是少了些呢。
这个时候副官也看完了他们之前的对话，然后也看到了陛下新来的信息，他回头看了一眼，发现自家长官已经躺在其他训练仪器上开始新一轮的训练了，那模样，明摆着不想管这糟心的谈判……
副官再次在心里咬手帕，但是转过头看向罗晓晓的时候脸上还是那副一派正色的模样。
“罗副官，你有什么建议吗？”
副官这么问罗晓晓其实就是有心想要栽培他，这段时间他不光给罗晓晓讲解部队里的事情带着她了解他们的军团，他还有意无意的培养罗晓晓的思维能力，而且结果向来都是让他满意的。
果然。罗晓晓想了想之后说道。
“军功这个不能少，之前的账单我看过了，积压了非常庞大的军功，那些都是我们战士应该获得的，帝国没有权利直接抹杀掉。之后是星球问题，不知道首长看上了哪些，五十颗并不多。而且。如果首长想要的星球并不归属于帝国管制的话，其实也是可以用信用点购买的，如果可以的话。这五十颗星球也是可以商量的，大不了在信用点上找平衡，毕竟那东西，依照陛下的意思。他并不在乎信用点的得失，多要一些也是无妨的。”
“再然后是各类的资源。看起来能源这一块我们其实并不缺，但是陛下那边很显然缺很大一块，这点我们可以利用起来作为退让当成是必要的妥协，之后在其他方面做一些弥补。”
副官像是被罗晓晓的话勾起了兴趣一般。忍不住问了一句。
“那什么弥补。”
罗晓晓也不废话，直接打开了自己的魔法书，之后一个投影出现在了翻开的魔法书上。一连串的只有军功才能兑换来的东西出现在了上面，看的副官也忍不住有些咋舌。
丫的。要是真的用这些东西来弥补的话，那和直接要军功又有什么区别！！！！
副官直觉陛下那边不能同意，但是罗晓晓却显然有很大的自信陛下那边会同意。
“副官，别看看起来差不多，但是实际上，直接要这些东西比要军功更能让陛下妥协。”
“为什么。”
打仗副官是一把好手，各种计谋层出不穷，虚锦天的部队也能在他的调动下发挥出最大的威力。
但是，说道这种与政治挂钩，完全可以套用商业上面的一些概念的谈判他显然就有些不够看了，毕竟，怎么说他也是军人出身，兜兜转转之下思维还是被军事化管理了。
但是罗晓晓不同，这丫的虽然学的也是军队的那一套教学，但是罗家的商业经对于她来说已经根深蒂固了，就算她还是不怎么明白商业上面的事情，但是论阳谋，她更擅长的是阴谋和对人性的把握。
“其实这个说起来很简单，打个简单的比方，比如说过节发福利，一千信用点，直接打到别人的账户上面大多数人都不会觉得有什么，惊喜一下就过去了。但是如果把这一千信用点换成其他东西，甚至是价值一千信用点的天然食品的话，发下去的时候，每次使用或者是吃的时候，那些人都会觉得这是公司给的，都会想一想福利好的问题。同样，一千信用点，公司每个人都发那这个数字是恒定的，但是如果换成了其他的物品或者是天然食品，在大批量购买的时候却可以便宜很多。一个人便宜几个甚至是十几个信用点不觉得有什么，但是如果这个量大了的话，那那个公司便能省下一大笔的钱。而且，天然食品的购买是需要公民身份等级的，这东西拿出去做福利，第一显得难得第二也会让员工念公司的好。”