看着牟明堂的紧张与忐忑，听着不断增长的投入数据，宋时予心中满意极了，看来牟明堂很有压力嘛！
这是来自对公司运转不善，未来预期不足的压力啊！
每一句话都如同烟火在宋时予的心中绽放，好久没有这样惊喜与快乐的感觉了。
毕竟如何评价一个公司的价值，即便系统是宋时予暂时无法理解的科技，它也只能从投资回报率，最起码也是预期投资回报率来进行判断。
但现在时渊文化的数据可以说是一团糟，近千万砸了下去，现在连个水花都没有。
如果宋时予直接宣告这个项目中止，系统绝对会判断宋时予这个任务属于极大失败，扣除相应系统匹配度。
这也是宋时予之前的计划，可现在行不通了。
原因是现在宋时予在时渊文化上投入的资产和他个人所拥有的资产比起来，还不到1/10。
一个亿万富翁亏损了一万元，和一个学生党亏损了一万元当然不可能是一回事儿。
就算现在立刻项目中止，公司解散，也只是折损了百分之几的个人资产，最多算是支线任务的大失败，并不会扣除多少的匹配度。
所以宋时予现在格外的恨啊，恨《砚山屠龙》怎么就会如此的成功，如果自己还是当初那个身价只有几百万的艺人，现在人生将就此进入了一个自由的新天地。
宋时予也想过是否先把时渊文化公司这个计划直接裁掉，然后广撒网，多捞鱼，成立十几个类似的项目，再等四五个月自己又能够获得一大堆“任务失败”的动听提醒。
但最终宋时予还是放弃了这个想法，时渊文化的“成功”可是他经过几个月的思考、策划，以及亲力亲为才找到的牟明堂这颗“沧海遗珠”才取得的成果。
无论是从时间、精力，还是公司人才角度而言，这种成功都是无法复制。
夜路走多了，总会遇到鬼的。宋时予就算再怎么努力，只要创业的次数足够多，总会成功一两次，而那一两次的成功都是宋时予所无法接受的。
而且宋时予总觉得系统这个逼很有可能不认可已经失败的类似方案，毕竟系统可是加载了高强度的人工智能学习模块，一直在不断进化。
最近宋时予和系统鬼扯……不，辩论的难度已经越来越大了。
而且如果时间再拉长，宋时予还有和高塔文化的合同，还得按照系统的要求去完成明星线路的任务。
自己现在在娱乐圈已经成了半块金字招牌，形成了聚集效应，很难通过一两次的失败让自己身败名裂、不得翻身，期间还有源源不断的收入增加。
个人明星路线，进入一个虚假繁荣阶段，短时间无法扭转局势了。
宋时予现在只能够把自己所有的希望全部寄托于娱乐圈版图这一方面。
而且唯一的选择就是加大对于时渊文化的投入，最好能够在自己下一次的收入结算前将所有的资金败光，自己才能一举扭转乾坤！
所以宋时予特别认真的对牟明堂说道：“公司是不是差钱了？”
牟明堂有一点迷茫，虽然说宋时予给他的钱不多，但现在该花的钱都已经花了，按照原定计划还可以再撑上一段，时间虽然过得有些紧巴巴的，但也不算是缺钱吧。
看着牟明堂正要摇头，宋时予连忙拉住牟明堂的手特别认真地说道：“你这种方法是不对的。”
“你怎么能够让所有的艺人选择同样的培训课程呢？我知道这是打基础最好的方式，你是想让每个艺人都拥有着最基本的业务能力。”
其实这也是十年前业内签约艺人最常见的方式，那个时候哪有那么多科班出身的艺人，很多都是公司通过各种渠道挖掘来的素人，业务技能课都先安排一轮。
“但是你要想啊，他们和刚刚入行的年轻人不一样了。”
“他们在自己公司应该都是接受过全方位艺人训练的人了，他们现在需要的不是均衡性训练，而是需要找准自己真正适合的方向，再去发展。”
牟明堂怎么会不知道这个道理呢？但是这种方案都是针对于那些极具有潜力甚至已经混出一定的成绩的艺人才能享受的待遇，他们才值得这么大的投入。
真正的优质培训课可不是便宜，都是5位数、6位数的价格。
正常公司谁会在练习生上投入这么多钱啊，尤其还是看不到未来的练习生。
但宋时予说得特别斩钉截铁：“我们公司的计划是为了寻找沧海遗珠，给真正想要在这个圈子里发展的人最后一个机会，那我们一定要真正意义上给他们提升自我的机会。”
“牟老，你在这圈子中间肯定有很多这方面的资源，让他们按照自己的想法去试试吧。”
“就算最后的结局依然是失败，也要让他们真正尝试过和努力过才行。”
“钱的问题你不用担心，这样那个我再往公司里增资6，000万，相关的事情我会和荀文卿说的这些事情你就不要担心了。”
牟明堂听得一愣一愣的，这是唱哪一出啊？不是嫌自己花钱太多了，而是嫌太少了？
在牟明堂想象中最好的局面，也从来没有过如此好的待遇。
虽然公司没有到揭不开锅的地步，但有钱和没钱完全是两码事儿，这下牟明堂很多计划都可以再进行一步。