“走！干！”
相其言没再多说那些大道理，事实上，通过区歌在新工作劳动合同的签署中，她便发现，她不能再用‘何不食肉糜’的姿态去给区歌灌输那些她认为很受用的‘职场大道理’，什么职场中的不平等条约，又或是大龄女性相对劣势的处境，她相信，如果有得选择，没有人不会为正当权益摇旗呐喊，所以她最需要做的是先帮她获得她最想获得的利益。
原本主管看见一身精致穿戴的相其言还很开心，但当注意到她身后的区歌后，脸不禁黑了好几度。
她赶紧对着一旁的员工使眼色，让她支走区歌，而她自己则上前，想要锚住这个‘大客户’，只是不想她还没来得及展示八颗牙露齿笑，对面的女人便道：“你好，我是区歌女士的代理律师云杉杉。”
什么情况？主管有点懵，但很快又恢复了镇定，并自以为猜透了她们的意图，“你来是想说我们无故开除区歌的事吧，那你可不能听她的片面之词，事实是，她因为私人事情严重影响到了工作，我们只是对她进行劝退，之后是她自己在口头辞职后无故旷工的，我们没追究她的责任就不错了，她还跑来……”
“如果你们认定我的当事人此举损害了你司利益，大可以找律师维护你们应有的权益，而我此次来，是针对你司在跟我当事人劳动关系存续期间未按规定缴纳五险一金的事，按照规定，你们需要向我当事人区歌女士一次性补齐五个月的经济补偿。”
相其言不容有疑、掷地有声，主管闻声大惊失色，区歌则想抱住相其言尽其所能的喊‘好帅’。
“那个……我们……”
“你们有免责声明是吗？是争取过员工意见的吗？不好意思，从法律角度，这并不做数，并且也是你们违法违规的最好证据。”
主管噎住了，明白眼前的这个律师不会像底下的员工那般好糊弄，而区歌已经离开更是没什么可以钳制住她的。
“但是区歌在职期间……”
“如果你觉得她在职期间有问题，那么请拿出证据，聘请律师，我这次来，只就五险一金这一事宜进行商讨。”
相其言表现强势，根本不给主管任何说话的机会，而主管一时乱了阵脚，只能开始找借口，“我没有能力处理这件事情，你们去找总部吧。”
“那就不用了，区女士。”
相其言早就料到会有这样的情况出现，于是往后退了半步，请出区歌，区歌则按照事先演练好的那样，挺起胸膛，拿出气势，“我们不会去找总部，我们只给你们一周的时间，一周内，如果你们不能将该给的经济补偿打到我的账户，那我们将会向劳动监察部门进行举报。”
“我们走吧 。”
相其言掐着点，等区歌说完最后一个字，又立马接上，丝毫不给主管任何反应的机会，这还是云杉杉教她的，这样的公司一定习惯性钻法律漏洞，做这种事都是秉着能忽悠一个是一个的心态，对付他们，重在强势、果断，不能给其任何讨价还价的幻想，要在一开始便掐断其它谈判的可能。
相其言穿着双七八厘米的高跟鞋，腿又长了些，区歌跟在大步流星的她的背后，中途加快了好几次脚步。
那感觉很奇异，在区歌心里，相其言一直是超越她的存在，她试图追赶过，但大部分时候则是望着她的背影或嫉妒或感慨，而此时此刻，她跟在她的后面，想走到她的跟前，只是想要给她一个拥抱。
而事实上，她也这么做了，在两人走出去的那一刻，区歌立马钻进了相其言的怀里，环腰将她抱住。
“哎呀，你干嘛……”相其言被吓了一大跳，同时也不太适应这份亲密，虽然最近她们常有此腻歪的举动。
“不干嘛，我就想抱抱你。”区歌其实有点想哭，忽然觉得有了依靠。
相其言脸有些发烫，身子也有些僵直，但心却突然流进了一条温柔的河里，她拍了拍区歌的背当做是安慰，过了会而后，问：“那你现在觉得幸福吗？”
*
想幸福，也想让别人幸福，哪怕没有魔力，自己也常深陷泥潭之中。这是相其言最近常会有的念头。
有时她和赵西南在一起，被他握着手，心里甜蜜时，会不自觉的问：“你跟我在一起，有幸福的感觉吗？”
赵西南通常是想也不想的回答，“当然。”
相其言则像小孩，非要一个更加明确也更能体现自己是被宠爱的答案，继续追问：“当然什么？”
赵西南也不厌其烦，“当然幸福，非常幸福，看着你就幸福。”
原本相其言从未思考过如此宏观又虚妄的课题，只忙着在北京的按部就班里升级打怪，偶尔也有小确幸，但更多时候则在时代不可控的悲观浪潮下想，他们这一代人的人生，大概也就这样了，错身时代红利苦苦奋斗，原生家庭或多或少的有小倒刺……可现在她却有了很强的心理暗示，看着周围的人因为她或多或少的开心、雀跃，她觉得自己大概也可以很幸福。
区歌那日丝毫不吝啬自己的情感，抱着相其言重复了十好几遍‘幸福’，而后她回家不久，又收到了‘财富’。
相其言假扮的律师，威慑力一点不打折，区歌怎么都想不到，自己被压迫了那么几年，到最后竟能扳回一城，她将到账的款项数了又数，想着即将开始的新工作，于惴惴不安里终于觅回了些安全感。