“放哪儿都可以。公司需要什么我都可以学。”
“会计、商务都缺人，可是学起来哪有那么快？”
周经理蹙眉呼气，孟玉蕾一颗心揪着，生怕她把简历又还给她让她走人。
“这样吧，还是按蒋总说的，你先去行政上吧。给他们打打杂，三个月后再看有没有别的机会！”
“好的，听您的安排。”
说摆，周经理拿起了座机，“小吴，你来一下。”两分钟不到，一个穿着修身长裙染着黄发的姑娘走了进来。她二十多岁的样子，微笑看着孟玉蕾，眼睛像两瓣月芽般可爱。
“这是新来的孟——”周经理又拿起来简历。
“孟玉蕾。”孟玉蕾忙应声。
“她是蒋总介绍来的，先放你们那儿吧，你们人手紧张，工作这边你看着给她安排。”
“好的，可算给我们新人了。”
小吴看起来态度和蔼，可是她看着实在太过年轻，被她称为“新人”，让孟玉蕾不免尴尬。
离开周经理办公室，小吴将孟玉蕾带到外面一片格子间。小吴喊一个叫小杜的男孩儿挪东西，于是最边上一个满是灰尘的工位似乎成了孟玉蕾的地方。
“新姐姐好！”胖胖的小杜一边对孟玉蕾点头一边将桌上的手伴和绿植一个个拿走。
“你好。”
“咱们小杜可是把公司当家的杰出代表，什么乱七八糟的东西都要摆在公司。”小吴道。
“这不是独乐乐不如众乐乐嘛。”
小吴与小杜的对话让孟玉蕾放松下来，但她只是站在一边安静看着。待小杜一趟趟拿完自己的东西，她才坐进椅子里。
“孟姐，您是蒋总的朋友啊？”
“对。”
“那你怎么不去她的公司？”
孟玉蕾当然想过这个问题。如果蒋蔓把她安排进自己的公司，一个是老总，一个是员工，她们俩必然处于不对等的位置，这对她们的友情不见得是好事情。蒋蔓不好给她的工作提要求，而孟玉蕾也不好争取自己的权益。所以把她安排进朋友的公司是最好的，既方便她照顾，又能给孟玉蕾施展的空间。而且人总是多面性的，当老总的蒋蔓和当好朋友的蒋蔓自然是不一样的，孟玉蕾充分地尊重这一点。
这些孟玉蕾都明白，但是又不好直接告诉小吴，只能敷衍道：“她那里没有合适的岗位，而且我上下班也不方便。”
“怪不得呢！”小吴道，“我可喜欢蒋总了！她人长得那么美，又有钱又能干，听说还弹得一手好钢琴，她在我心里简直是女神一般的存在，能跟她当朋友真是太幸运了。”
听小吴夸蒋蔓本该是件开心的事儿，可是孟玉蕾却有些酸溜溜。上大学时同一间宿舍同一起跑线的好朋友，如今的境遇却天差地别。她很想知道自己错在哪里，仅仅因为结婚生子耽误了事业还是自己本就缺少规划，能力不足？
罢了，想这些也没什么用处。孟玉蕾宽慰自己，事已至此，除了从今天开始脚踏实地努力挣钱，似乎也没有别的办法了。
第一天主要是熟悉公司环境，孟玉蕾也跟着小吴了解了一些工作内容。星辰外贸主要是做玻璃制品的，把口杯、烛台和各种玻璃工艺品卖到欧美和东南亚。业务员需要拉单子，跑海关和货站，而行政部基本不需要外出，主要是对内管理，同时完成周经理分派的其他工作，比如准备宣传材料、会议材料、做 PPT，有客户来的时候也要帮着端茶送水。
“孟姐，我就是不太明白，像你这个年龄，你的同学们应该已经在事业爬坡期了，比如蒋总那样，怎么你还来干这些基础性的工作呢？”
一句话问得孟玉蕾面红耳赤。可是小吴态度和善、目光真诚，并不像是要戳她的痛处。她也便不顾忌面子地真诚告之：“我以前是钢琴老师，后来结婚生子就回家当家庭主妇了，生了两个孩子，就到这把年纪了。”
“当家庭主妇也满好，我妈就是家庭主妇，我也想说结了婚就也不干了，上班简直累死了，可是让次跟我妈说起来，她却很反对。”
“要是我女儿我可能也会反对，可是我昨天还希望一觉睡起来今天就不用来上班了。”
“为什么？”
“有些东西，总要自己体验了才明白。”
小吴显得困惑，孟玉蕾却不愿意和她多谈。工作中不要和谁都交心，同事还是要保持适当的距离，这是齐星辉要她一定记住的话。
一切还算顺利，只是没曾想到了公司规定的五点下班时间，却没有一个人走。孟玉蕾心里惦记着接女儿放学，便跑去问小吴。
“业务员不用坐班的，工作时间比较自由。咱们行政部是默认周经理走了大家才敢走，不然她有事找不到人会发脾气的。”
“周经理几点走𝖒𝖑𝖟𝖑？”
“说不好。她要是有事儿五点多就走了，要是忙起来到八九点都有可能，不过一般情况下都得六点左右了。”
“她不用管孩子吗？我看她桌上有孩子的照片。”
“她家有婆婆和保姆在，孩子不用她操心。”
“可是我家孩子我得操心啊！快到放学的点儿了，我得去接她。”
“你有急事儿你就先走，我们几个在呢，不碍事。”
孟玉蕾虽觉她应该遵守公司的“潜规则”，但对一个母亲来讲，再没有什么比接女儿放学更重要的事了。她给小吴道了谢便拎包离开了。