调差组那边毕竟是师部，起点不一样。
而且调查组有权力能靠近领导的部门，跟妇工组这种可有可无的部门不一样。
人家调查组要人，苏姚哪能扣着人不放，那不是耽误人家的前程。
冯红慧听说要被调去上级部门，第一反应必然是惊喜。随即就想到了自己离开以后，妇工组会缺人，而且苏姚眼看要临盆，是会有一段时间没法子正常工作。
跟苏姚和唐湘一起共事，彼此之间有感情的。妇工组眼看快到了要紧的时候，冯红慧这下子有点不好意思离开了。
而且对于陌生的地方，人总是会天然的抱有一种恐惧的心理。
她不是那种看到一点利益，就奋不顾身，不考虑后果往上冲的小孩子。
冯红慧想到了很多，未来的领导如果是个刻薄的人怎么办，同事如果不好相处怎么办。
人家把你调过去不是做慈善的，如果没有达到人家的要求，再把她给送回来，这得多丢人啊。
苏姚当然想到了这姑娘离开以后，自己这边是会麻烦一些的，不过还是替冯红慧高兴。
不管怎么说，愿意要她过去，是对她的一种认可。
在年轻的时候，有这样一个平台，是个好事。
苏姚很高兴。
却没在冯红慧脸上看到喜意，这一问才知道这姑娘原来想了这么多，既然还不大想过去。
苏姚就很无语，多少人都求而不得，这姑娘倒好，还不想去。
机会不是常常会出现，这一次没把握住，下次就不知道什么时候会出现了。
冯红慧也不是就不想去，她特别犹豫，“可是如果我去那边的话，办公室就只剩下你和唐湘，这可怎么办？”
苏姚莫名其妙，办公室又不是少了某个人就不转了，大不了另外再招一个人呗。
唐湘对于目前的业务都熟得很，让她来带新人，最晚半个月也能出师了。
冯红慧被苏姚的话噎了一下，那心情很复杂，我以为我很重要，结果你告诉我我不是无可替代的。
苏姚拍拍她的肩膀，不介意再给年轻没见过世面的姑娘再上一课，“我们都是社会主义建设的一颗小螺丝钉，螺丝钉其实也挺重要的，但远没有你想象中的那么重要。螺丝钉将两个原件拧在一起，可以说没有这个螺丝钉，机器就只能是一堆零部件，没有办法运转。但是吧没有你这个小螺丝钉，还会有另一个小螺丝钉。”
所以真别把自己想得太重要。
在这个世界上，保持重要性，降低被取代的最好办法，就是不断提高自己的价值，让自己没有办法被取代。
苏姚的这个观点，冯红慧是认可的。人只有不断进步，才能一直有用。
原地踏步，其实就是退步。
被苏姚劝了一通，冯红慧还是同意了工作的调动。
她想说，等着把新人给培训出来再离开，结果那边实在催得急。
唐湘就说了，“怎么，是不是不放心我，不敢让我带新人，怕我把新人带坏。”
这是完全没有的事。
唐湘笑道，“那你就赶紧去那边上班去，少在这里打岔。”
冯红慧带着对团里的不舍，最终还是离开了。
她对苏姚不是不感激的，如果不是苏姚教她这些稀碎的工作怎么干，她也不会被人家调查组给看上。
在调查组要人的时候，苏姚没有半分的阻拦，还十分地支持。
实际上，如果苏姚不放人，她是绝对没法子离开的。
七月下旬，正是最热的时候，苏姚和唐湘把冯红慧给送走了。
办公室离开了一个人，就得准备再招进来一个人。
苏姚如今正大着肚子，不想只是招一个人，就弄得大动干戈。
她想了一个偷懒的主意。
冯红慧和唐湘，那是经过笔试和面试，最终通过了招工。
两人是笔试面试综合成绩的前两名，苏姚想着把综合成绩三到五名的给叫过来，再面试一次。
她和唐湘看看，哪个人更加合眼缘。
毕竟以后得一起工作，不能招进来一个没法子配合工作的人。
想法很好，实际操作时苦难不小。
就比如说综合成绩第三第四那俩人，父母都是城里的干部，在这一年被解放了，她们已经通过招工回到了城里。
唐湘这下犯了难，苏姚把招工这件事全权委托给她处理，结果还没等到一起谈话，人已经离开了。
无论她遇到什么问题，苏姚是几乎不插手的，除非她过来问苏姚。
唐湘也不是没有决断的姑娘，她立即决定说，“那就把第五名给叫过来谈谈，如果这人不太行，还有第六名。”
苏姚也不说不好，全都听她的。
招人这事也不急于一时，苏姚告诉唐湘，“不着急，跟找对象一样，也是宁缺毋滥的。”
招进来一个跟大家气场不合的，那还不如空着一个位置呢。
犯不着为难自己。
唐湘应了一声好，就自己继续回去鼓捣了。
这几天确实是热，压根就不愿意动弹。
就在这最热的几天，去了前丈母娘家快半个月的俞淞，终于回家了。
俞淞不像是俞锐和俞蔚放暑假，他一个参加工作的人，是没有假期的，这是在请假，以后是得还的。