“别理了。”她在内部群里发，“看了还生气，反正活儿得干，起码让自己高兴点吧。”
“就是觉得冤枉啊，明明不是我们的问题……她们知道有真嫂子吗！”
“何止？他们知道哥哥是为了真嫂子拒绝营业吗？……”
第48章 空降总经理
因为宣传费比较有限, 《啸风》每周只在更新的几天里，做一些话题和投放。非更新日，除了不花钱的花絮，基本上没什么推广。
加上题材小众和周播的因素, 第二周开始, 热度就腰斩了。
发行部跟平台争取了几次, 想加更到三周内播完, 结果平台死活不同意。没办法，只能一直生生扛到一个半月后收官。
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这期间，月白管理层的人事变更公告，终于下来了。
6月底，侯总正式退休。HR群发了邮件，通告公司上下, 大家纷纷回信告别。走的那天，侯总还在公司大群里发了大额红包，每个人都出来说了几句话，然后她就退出了群聊。
到7月初，HR再次发布全员通告邮件，公布了刘宇哲的副总任命，即时生效。
几个中层帮着刘宇哲一起搬办公室, 从二楼的营销中心“总经理办公室”, 搬到了三楼总裁办旁边的“业务副总办公室”。
她还把原先的的部门助理蒂娜带走了，做了她的工作助理。
但让于玥惊奇的是, 故事并没有照着她的预想发展——
刘宇哲没有像她以为的那样, 从营销中心的中层里, 提拔一个人接替她的岗位。而是外聘了一个空降总经理，据说是从头部营销公司重金聘请来的, 做过许多大项目，也创业当过老板，业务能力极其出众。
这人叫乔玉碧，于玥以前在业内典礼上见过她，身形比较富态，常年染一头黄发，光看外形不那么打眼。
但她非常信算命，据说有一个很厉害的大师父，圈内好多人都找大师看过，做项目、结婚生子、买房装修、改艺名……没有大师算不准的。
也因此，她在圈内人脉资源名列前茅，之前冯雪儿进文通之前，还想接着创业，就是找了她，让大师帮忙算，然后才打消了这个念头。
听沈晓婷说，乔玉碧刚开始想带团队过来，直接组一个新的业务部，跟原有的夏寻带的宣传部并行。但聊了很多次，这个方案被刘宇哲毙掉了，最后只同意她带一个助理进来。
“这哲姐要是同意了，千古骂名。”李佳佳一针见血地评价，“宣传部集体辞职算了！”
近来于玥对李佳佳十分刮目相看，这女孩虽然性格有点执拗，但说话非常耐听。尤其吐槽人的时候，谁都喜欢听她说两句。而且她没什么心眼，是个非常单纯善良的女孩。
沈晓婷有点爱斤斤计较，但如果涉及到工作，她也是能分得清轻重的。
这俩女孩之前都是她招进来的，但是因为岗位层级不同，其实没有太多去相互熟悉过。一年时间相处下来，多少对她们都有了些改观。
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空降总经理的消息一出，几家欢喜几家愁。
夏寻其实早就知道了这件事，他还是比较有自知之明的，知道以他的业务能力，做总监带着主管干活还行，如果真是强行架到总经理的位子上，估计干不了半年就得离职走人了。
但视觉部的总监大海心里有点不舒服——
他是跟艾达同期进公司的，现在艾达走了，照理来说，他是有可能上位的，一直觉得总经理会在几个总监里挑，最多有个考察期。
结果现在直接空降一个来，而且新领导有自带团队的意向，那就意味着，营销中心的核心领导圈，是要重新洗牌了。
刘宇哲搬走之前，挨个找了中心的总监谈话，从核心的业务部门开始、到内部管理的办公室，全都聊了个遍，为后续新总经理的上任安定人心。
为了迎接新领导，她还组织中心召开了全体大会，会上正式介绍了乔玉碧，也简单列了一些她的个人履历。
乔玉碧带来的助理名叫李铎，安排在了办公室，title是总经理工作助理。从职能上来讲，他应该跟沈晓婷平级，但按照乔玉碧的工作习惯，他的权限怕是跟夏寻差不了太多。
刘宇哲带头鼓掌：“接下来，正式欢迎我们乔总就职，还有我们的李铎，欢迎你们加入月白、加入营销中心……”
大家不约而同跟着鼓起掌来，但免不了有人在底下面露担忧。
看着大会你来我往的热闹场景，于玥忍不住思索——
如果艾达没走，刘宇哲会怎么来安排这些人？
会是艾达顺利上位，还是仍旧会来个乔玉碧？
再思及之前刘宇哲曾对她许下的承诺，她分外无奈，用两只手捂住脸，在脸上搓了搓。
“啊……我的总经理啊……”她的内心痛苦哀号，“我不会这辈子都回不去了吧？不要啊……”
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《啸风》播到收官前夕，几乎已经没什么讨论度了。除了供应商推的话题和铺出去的账号，只剩下几家粉丝还在不断地做数据。
男主后援会开播时就出了一版“数据指南”，眼看要大结局了，立刻又发布了第二版更详细的数据教程，教大家怎么观看能算有效时长、怎么购买会员算拉新、弹幕互动的正确方式……
乔玉碧刚来就碰上这么一个项目，也是有些黯然神伤，第一次开中层会议，就对大家说：“我们的行业现在正在经历阵痛，不是说单这个行业，而是全行业，都是这样。经济增速正在下滑，这种行业趋势是不可避免的。而且除了外部因素，行业内也在不断变动着。”