伊莎贝用力点头，她闭上眼睛，两行冰冷的泪水终于滑下来。
眼泪从不敢轻易滴落，怕惊醒了长久忍耐的汪洋大海。
Pain is inevitable. 痛是难免的。但有了知己倾诉，仿佛找到一点支撑。
后来喝醉了，迷蒙间她好像记得自己和黛娜絮叨起在伦敦的小事。一件件一桩桩，两人就着故事和清风下酒。
“在伦敦其实挺开心的，遇到了至今都是好友的阿文，还有刚刚那位小帅哥贾斯汀…”
周末是个彩色的间歇符号，但下个周一永远如期而至。
代表着当代社畜的噩梦又开始了。
贾斯汀和伊莎贝们重整精神，衣装精致进出写字楼，开始一周的工作。
早上碰头会时，贾斯汀向文森特提议，是否可以对 A 公司各部门 head 进行深度 interview，以便多方面了解内部的声音，帮他们给出建议。文森特赞同贾斯汀的想法，並令贾斯汀负责此事。
贾斯汀兴奋的同时也暗自鄙夷自己—他当然有私心，他想借机和伊莎贝有更多接触。你真是越来越坏了，贾斯汀这样暗暗骂自己。
没办法，暗恋让人懂事，让人有心思。
他拿到 A 公司各部门 head 的邮箱，一一发邮件和他们 book 时间，其中当然包括伊莎贝。
这天家斯汀收拾的十分精神，刮了胡子打了发胶，甚至特意穿了一双自认为很有型的袜子—今天要采访的伊莎贝是做设计的嘛。
伊莎贝走出办公室问：“芮塔你忙吗？”
“老板你说。周五交代的方案我已经做好了。”芮塔元气满满答道。
她的回答令伊莎贝满意。
交给她的方案如果是由老员工来负责，起码要周三才能初稿，质量也不见得好。芮塔却用周末时间做好了。
做事肯下力，进步神速。态度又积极，知道伊莎贝问她忙吗肯定是有其他任务交代。
所以，伊莎贝当然有意栽培她，“待会我要和咨询公司开会，你旁听记录吧。”
伊莎贝本没打算给芮塔介绍贾斯汀这位校友。她隐约觉得自己和贾斯汀的私人关系，公司里越少人知道越好。
但不曾想，芮塔和贾斯汀曾有一面之交，一进会谈室就认了出来。只得承认三人的校友关系，寒暄几句坐到了一起。
这工作上第一次接触，伊莎贝给贾斯汀留下了深刻的印象。
她的观点一针见血，让贾斯汀得到有用的 insight。
当贾斯汀问到关于内部合作的阻力时，伊莎贝说：“公司各部门分工明确，这是双刃剑，不好的一面是没有人在乎其他部门关心的事。比如设计部很难接受销售部的 input意见、输入，同样，销售部也认为设计固执己见不支持业务，导致大家互相有怨言。归根结底是大家立场不同，专业不相通，才鸡同鸭讲。但 Retail is detail零售成败全在细节里。一句固定说法。. 所有部门工作的细节最终都会落到顾客的体验上。如果有一个既懂商业又懂设计的人，在中间做「翻译」，将大家的力量拧在一起，将部门的壁垒打通，阻力就小多了。听上去这个人应该是老安，可他已经一堆事，且具体细节事务他未免能做到专业。”
贾斯汀思忖，确实很多业务上的问题不应该头疼医头脚疼医脚，问题的根源可能在 organization structure组织架构上。尤其像 A 公司。好比造一艘火箭，所有部门只拧自己的螺丝，忽略了整体，最终可能适得其反。
两人一来一回，贾斯汀觉得像和旗鼓相当的劲敌打了一场比赛。他以前没体会过脑力交战带来的快感，这次打开了感官的另一个维度。他心里嘀咕：难道真的 smart is the new sexy？
他还突然想起小时候 TVB 剧里的港女，优秀，独立，硬颈。
但是，面前这位劲敌过于迷人。
不仅言谈智慧，她说那些话时的样子，也充满吸引力。说话前，吸气的动作使白色羊毛衫的胸前饱满，随着句子越说越长，胸口的幅度越来越低，接着再吸一口气，胸口又再一次饱满起来。那个曲线，多一分就俗气了。
停停停！贾斯汀批评自己。他克制自己直视伊莎贝的双眼，低下头记录。
但眼睛落在笔记本上，纸上神奇地浮现出讨论小组时她从那本大部头里抬起头的样子。
他愣愣定格。
“贾斯汀？”
伊莎贝的声音传来，他忙回过神。
好在已经临近尾声，大家起身，他对伊莎贝和芮塔道谢。
芮塔全程在旁认真记录。只是她察觉到，贾斯汀看伊莎贝的眼神是不一样的。
回办公室的路上，芮塔见伊莎贝像完成一件大事般轻松，笑嘻嘻说：“刚刚听你们过招，真过瘾。我都听其他同事念叨几天了，说咱们合作的咨询不仅帅还特有风度，原来是陈少贾斯汀。”
她看到伊莎贝也跟着笑起来。
“不过，我们和他的关系…”说到这，伊莎贝停下了。
芮塔明白过来：“你放心，我不跟其他人说。”
狮子凶猛，但老鼠会钻洞，羚羊跑得快。任何物种都有生存必备技能。
如果有一样东西是芮塔最自信的，那一定是她察言观色的能力。
这来自于 4 岁起就寄人篱下的多年训练。让自己更快的熟悉、适应环境，再不利的条件都能生存下去，是学校以外另外一门她擅长的功课。