时小艾这会儿可没工夫去琢磨于主任在想什么了，门口的人已经很快排好了队。
那队伍分成了两边，一边排到了巷子口外面，另外一边已经都快要排到她家门口了！
这时候程林和楷楷已经把摊子上的事儿忙完了，他们把明溪明锐送回了家，全都跑过来帮忙。
当初杨慧留下的桌子也派上了大用场。
刘姨和梁姨跑回办事处拿来了一把铅笔，时小艾和王小凤一边一个坐在桌子后面看着来报名的知青们现场填写报名表。
王小凤开始的时候还有点不明白小艾姐为什么要亲眼看着这些人填表？
要按她的意思，把铅笔发现去让他们提前先填了再送过来，那速度不是会快很多？
可连看了几份，她就明白了原因。
王小凤这才发现来报名的人里面竟然有很多连表都不会填！
这时候其实像云城这样的大城市纯文盲已经很少了，特别是在年轻人里。
但是作为被耽误了的一代，年龄大些的知青真的有可能多少年都没摸过笔了。
他们在运动的时候本来就没好好上学，又下乡了那么多年，不说提笔忘字了，一些人除了自己的名字，其他的几乎都不会填。
这种人自然是最早一批被淘汰的。
被淘汰的人当然不甘心，有人又要开始哭闹。
时小艾用手在他们的报名表上拍了拍，淡淡地说：“第一批我招的是服务员，是要给客人点菜的，不会写字不行。
但我后期还会招洗碗工，洗菜工以及清洁工，这些岗位对于文化程度没有要求。
今天你们既然已经填了报名表，那我后期再招人的时候肯定要先从今天报名的人员里面择优录取。
可谁要是觉得用哭闹就能逼我做决定，那对不起，你的名字我会记下来，以后任何情况下都永不录用。”
这话一说，现场秩序变得前所未有的好，那些存了侥幸之心的，也把自己的小心思给收了回去。
因为晚上还要继续营业，五点半的时候时小艾强行结束了今天的报名活动，跟后来的人说好了明天同一时间继续。
留下程林在院子里收尾，她和王小凤走了出去。
这一出门时小艾顿时惊住了。
她发现院门口排队的人竟然一点不比下午她们来的时候少！
时小艾停下脚步，站在那儿愣愣地不说话。
王小凤望着也是一脸的愁苦，问：“姐，这样下去咱怎么收场啊？”
第111章 秘密武器
招工总共进行了两天。
第二天来报名的人依然很多，但比起头一天还是少了一些。
大概人们都已经知道了他们这次招工的范围，距离远的，觉得自己没什么戏的，也就没有再来。
可就是这样，时小艾他们收到的有效报名表也超过了两百份。
所谓的有效报名表是指排除了那些连表格都不会填写的，或者确实因为各种情况不合适的人选。
从这些人里面，时小艾一共选出了五十名备选员工，通知他们三天后来参加培训，培训结束后会进行第二次遴选，遴选合格后才能上岗。
而上岗后还有一个月的考核期，考核通过才会正式招录为小吃铺的员工。
如此严格的考核制度是大家都没有想到的，包括来通过初选的那五十个人在听到这些要求的时候也犯了迟疑。
毕竟这里外里最少两个月过去了，两个月后要是通过考核了还好，要是没通过，他们这两个月的时间不是白耗费过去了吗？
通过考核的人此时纠结，没通过的人却忍不住松了口气，甚至朝通过的人们投过去了同情的目光。
他们觉得要是茶水摊招人这么严苛的话，那没通过就没通过吧，也没什么遗憾的，至少不用纠结了。
两个月的时间，随便去哪儿打个散工也能挣不少钱呢！总比将来竹篮打水一场空好。
而就在这时，时小艾又公布了茶水摊可以为待选员工提供的待遇——
培训期大概为一个月，具体时长要看一号院修建的情况。总之在院子没有修好之前通过了初试的人员肯定都要以培训为主。
培训期间没有工资，但是茶水摊会为所有的学员提供一顿午饭；在此期间还会给学员提供实习的机会，参与实习者会按照参与时间提供日薪。
日薪当天结算。
上岗后的考核期工资正常发放，同时设立绩效奖金。绩效奖金与销售额挂钩，多劳多得。
另外小吃铺会为当班员工提供免费工作餐，要求员工必须先吃饭后上岗。
当时小艾让王小凤把这些条款一一念出之后，当即就在现场引起了轰动。
被选中的这五十个人高兴的简直疯了！
他们根本无法相信自己的耳朵，觉得像是在做梦。
而没有被选中的人此时则羡慕地眼睛都要红了！
这样的待遇实在是太好了！
好到大家听都没有听说过！
别说只是一个办事处下属小饭馆的临时工，就是国营大厂，就是正经大饭店，能为下属职工提供这样待遇的也从来没有过啊！
大家全都亢奋了起来，纷纷围拢过来询问具体细节。
对于会出现这种情况时小艾这回是已经有所准备了，她灵活的躲避开了众人的围堵，留下王小凤去应付就先行离开了。