林降见不得他这样，心口好似被人捅进一把带刺的尖刀，正一点点地往外拔。倒刺钩扯着她的每一寸皮肉，痛得几乎无法呼吸。
她怕再待下去必然会忍不住坦白，索性将雨伞递给他，整个人淋着雨往回走。
手腕瞬间被抓住，头顶也再次被雨伞覆盖：“别走。”
林降坚持，沉默着伸手将握着她手腕的指尖一点点掰开。
姜辞一双眼睛猩红，犹如困兽，可即便是已至如此绝望的境地，他的利爪还是舍不得对着她：“你是不是遇到什么事情了？告诉我，我们一起解决！”
“没有！你放开我！”林降挣脱他，快速朝着雨幕跑去。
身后传来呐喊：“林降，你站住！你现在走了，我们之间就真的完了！”
“没有你，我也会过得很好。”
最后林降还是走了，并且第二天，她就收拾东西和林从江一起离开了京市。
姜辞当天回家后便发了高烧，三天三夜，滴水未进，仅靠营养针续着。
醒来后的第一件事便是去林降的家里找她，发现她已经离开后，忽地就自嘲地笑了。
这一刻，两人好似两条没有尽头的相交线，短暂又无意地相逢了一下，往后便是无穷无尽的错过。
第37章 求职
偶遇姜辞的事情就好似一个梦, 和以往任何一次，林降午夜无端惊醒时一样。只不过，这次的他, 话多了些许。
忙完“嘉林”的这次翻译后, 林降便又立即马不停蹄地赶去了海市, 一场商务会谈的同声传译，属于她的老本行。
再回京市，已是一周之后。临近年底, 整个公司都忙于年底总结和来年工资涨幅以及岗位调整的事宜。
“全思翻译”虽说公司规模不大，可年底考核评估流程却是格外繁琐。员工需要先在公司软件内进行自评，提交后由直属领导复评, 继而由HR出面安排面对面沟通，再收集沟通意见如此再循环提交一次。
整套流程下来, 少说也得需要一天的时间。完事儿后，林降身体仰靠着椅背，费劲地扭了扭脖颈。她是真觉得做这种事情, 比完成一场翻译累多了。
翻译至少还能亲眼见到成果, 这种“纸上谈兵”的生拉硬拽，倒是无趣的很, 更不必说, 还没有任何意义了。
果不其然，等第二天林降到达公司时, 之前还信誓旦旦承诺年底会给她升职加薪的陈总, 这会儿却又打起了太极。
“小林啊，今年公司的效益不好, 市场部的分析报告你也看到了，整体销售额比去年整整低了百分之十五都不止。”
林降不想接他这茬, 即便是她这么一个对数字不怎么敏感的文科生，也明白，一个公司的盈利与否，除了销售额，利润率也是不能忽视的。
她知道陈锦年的这些话不过是借口，年年年底如此，道德绑架，空头支票，反正就是无法实现他之前的承诺。
果然，还不待她开口，陈锦年便又语重心长地接着道：“小林你能力强，工作态度大家也都有目共睹，我很欣赏你，也真的是想提携你。只不过公司今年实在是困难，你看，之前答应你的升职和奖金，能不能缓一缓？”
林降属实是有些厌烦了，升不升职，她倒是不怎么在乎，只是这奖金，合同上白纸黑字写的清清楚楚，是她奔波一年的动力，她还指着这笔钱过日子呢，这事儿，没有回旋的余地。
对付陈锦年这种人，和他兜圈子没用，和他讲感情更是浪费时间，这几年，林降也算是看明白了。
“陈总，在您眼里，我工作能力怎么样？”
她忽地开口反问，冷玉寒霜的音色，夹杂几分凉柔。话音落地，好似一颗颗翡翠珠子砸落在地板上，清脆婉转，让人无法忽视。
陈锦年当即一愣，不知她何意，只怔怔点头。
林降继续开口：“我来‘全思’这些年，是不是一直都兢兢业业？不论是翻译，还是其他工作，我是不是从没犯过一次错？”
陈锦年这会儿才有些明白过来她的意思，佯装叹了口气，还想着继续挽回说点什么。
林降却没给他机会，径直抛出了最核心的问题：“那您是凭什么要克扣我的奖金呢？于情，于理，于法，您都不应该这么做。”
陈锦年被她架住了，脸色很是难堪，他端起茶杯抿了一下，才开口，语气已不是刚才的那般客气：“这是公司的制度，不是针对你一个人，每个员工都是如此，没有例外。”
林降今天也打定了主意不打算退缩，句句针锋相对：“那请问，公司的制度又是依据什么制定的？”
陈锦年的脸色又沉了几分，林降甚至已经从他的眼神里看到了几分勃发的怒气，墨云翻滚，他在极力压抑。
“公司的制度自然是由老板来制定，员工只能适应。如果适应不了，即便一个人再能力通天，我们公司也养不起这种格格不入的异类。”
他这话说的属实难听，已经相当于是在直接赶人了，可林降听到后非但不生气，反而倒是舒了一口气。
她算过了，如果现在离开“全思”，年终奖加上她能拿到的赔偿，也够她接下来很长一段时间里，都不用担心生活了。
当初来“全思”时，吕思柠就劝过她，小企业制度不完善，老板还喜欢压榨，最好不要去。她当时觉得无所谓，只要能提高能力，增长见识，应该是没有什么苦她吃不了的。