这类人才，他不仅会安排好岗位，还会加工资，介绍成功的人，还会给额外奖励。
他以为会有很多人来，结果来的人寥寥无几。
现在工厂太缺设计师了，有人来，他手上活再重要也会丢下。
*
柏志平手上拿着几张服装设计的图纸，心头有些发虚地站在周南林办公室里。
工厂发了公告，提拔服装设计类人才。
这让他想起红旗公社舒宁画的那些图纸。
他今天拿出来的图纸，都是借鉴舒宁的。
他之前没画过，但好在他记忆力好。
凭着印象画了好几张出来，这几张衣服款式肯定比现在生产的那些衣服要款式新颖。
他知道自己这种行为不厚道，但没办法，他必须要离开流水线那个地方了，他要成为有专业技能的技术人员！
而且舒宁又没在这个工厂，她做的衣服也只在红旗县那边流行，两地隔这么远，没人会追究他。
给自己这般做了一番心理建设后，柏志平顿觉自己很坦荡，站得笔直极了。
第264章 他们怎么来厂长办公室了？！
“周厂长，红霞同志说带两个做服装的朋友来参观工厂，还说那两同志也是做服装的，想和你见面。”
周南林刚走出车间，助理走了过来，和他汇报周红霞这边的事。
“那让她先带她朋友去参观一下车间，然后再过来找我。”
“好。”
在周红霞的带领下，舒宁走进了七十年代服装制作厂。
厂房非常老式，黑瓦红墙。
但是工厂规模非常大，车间一排排，每个分区非常规范。
工厂里设备虽不先进，但非常齐全。
这规模和设备下，这工厂能在未来几年做大做强，倒是情理之中的。
顾钊也在参观服装加工厂。
一进工厂，他立马感觉到红旗公社服装加工厂和这边的区别。
这规模、这设备……让他大开眼界。
和这边工厂比起来，他们那已经扩大的服装加工厂，依然只是个小作坊。
每个车间的工人比他们那服装制作团队的人还要多好几倍。
这里管理非常规范。
车间到处都是标识和规章制度。
开包裁片堆放区、服装缝件辅助区，缝制区，车缝检验区每处的物料摆放都非常规整，工人干活有条不紊。
一圈下来，顾钊脸上没多大表情，但心头却早已感叹不已。
红旗公社服装加工厂，虽上了地方广播新闻，是公社工业发展的榜样，但压根和这比不了。
他们那搞服装加工制作，真好似过家家一样。
*
周南林很快就回到办公室。
办公室没关门，站着一个戴眼镜的年轻人。
周南林快步走进去，非常亲切地和柏志平握手，“柏同志，是吧？”
柏志平面带笑容，非常自信地开口，“你好周厂长，我是柏志平。”
“我看到工厂这边出的招兵买马的招聘信息，所以毛遂自荐。”
“我是今年从红旗公社回来的下乡知青，我和服装设计结缘是因为我们公社也成立了一个服装加工厂。”
“哦？公社也有服装加工厂？”这话吸引了周南林的注意。
现在工业化进程极慢，差不多都是农业为主。
一个以农业为主的公社，竟然搞起了服装工业。
“是！这个服装加工厂和红旗县纺织厂一批残次品有关。”
周南林更好奇了，拿水壶给他倒一杯水，道，“这事听着蛮有意思的，你和我仔细说说。”
看到周南林这极为感兴趣的模样，柏志平知道，自己机会来了。
随后将公社拿到残次品、用残次品给纺织厂进行新年礼物资源置换、供销社反悔他们公社做的产品滞销后他们在公社内大卖、而后用设计的新品家居服再次拿到订单的事细细和周南林说了个遍。
唯一不一样的是：
他将拿到残次品的顾钊和舒宁，换成了他。
想出资源置换的人，也换成了他。
提出家居服这个概念的人，也换成了他。
“家居服概念一提出来后，我们公社那些结婚的女同志一听，非常赞同，这家居服，冬天可以做内衣，春天也可以穿出来，实用又大气。”
“那会供销社不收购我们的产品，我建议大队长就在公社卖，卖衣服广播播放出去后，附近公社的人都跑了过来，所有产品一抢而空。”
周南林听着柏志平的描述，内心澎湃，也敬佩不已。
越看柏志平越喜欢。
这同志，有想法！
有行动力！
有胆魄！
有主意！
更有心志！
几个下乡的人能做出这么出色的事来？
所有问题一环扣一环，他硬是想出办法解决了。
都说下乡后的生活苦，和泡苦水一样。
他这是完全做了，生活朝他扔泥巴，他生生用泥巴种出光彩夺目的鲜花！
没想到他这工厂还有这么头脑这么优秀的年轻人！
这可不是单一的设计型人才，这是能解决问题的复合型人才。
“这是我的设计稿。”
柏志平将自己的设计稿递给周南林。