见她没提，喻池便顺着她的剧本假装她只比其他人早到一步。
祖荷漏出的“风声”很快掀起一波广为人知的变化，不少一达的员工趁晚上加班，偷偷下来极锋面试，小到普通员工，大到总监级别的人物。
极锋从第一次扩招开始，每个面试人员都要经过所有管理层面试，力求筛选跟极锋气质相符的未来员工。
这一次，喻池给所有一达跳槽员工出了同一道题目：对2007年末“奇幻桃源”起诉玩家的看法。
虽然当年员工大部分流失，坚守下来的大概率变成中流砥柱，但不妨以此了解面试者在游戏和玩家关系上的观点，喻池希望员工既有技术，又有情怀。
不出半个月，一达创始人深陷职务侵占罪，麻烦不断，其他股东和高层焦头烂额，寻求下一个“接盘侠”。
司裕旗评估过后，趁着极锋扩张的趋势，主持收购一达，极锋占据一达“老巢”，在写字楼的地盘顺势往上扩张成两层。
可谓君子报仇，十年不晚。
极锋估值上涨，喻池进军手游的决定为一达游戏的倒台做了生动的脚注。
而此时2014年才进入5月，颓势尽显的诺基亚前不久也被微软一举收购，一代手机巨头从此陨落。
喻池借机邀请司裕旗加入极锋互动，主管战略投资，司裕旗表示仍需要时间考虑。
至于祖荷，不知做何考虑，仍处于观望状态，没有轻易增资入局，倒是她的“过去式”再度上门。
秘书把许知廉引进来——是的，喻池现在是有秘书的人了——许知廉依然双手抄兜，只是腕部没了印着医院字样的塑料袋，闲庭信步道：“我看你这灯还亮，就过来晃晃。”
他选在晚上7点，喻池的日常加班时间，还没来得及吃饭。
喻池在文档打下最后一行字，保存后锁屏，示意他随便坐，直接说：“如果你想找她，我这里可不想能藏人的地方。”
“中午刚找过，”许知廉和他隔桌对坐，顺手取过桌面一个三阶魔方，边讲话边双手转起来，“我现在特意过来找你。”
喻池双肘搭在扶手，两手随意交握，冷笑道：“你想法变了？”
魔方关键色块越来越集中，许知廉故意的沉默霎时压缩了硝烟味，但下一瞬，他又客客气气，如果在古代，恐怕都要拱手作揖称他一声“喻兄”了。
“不知道你这里还有没有空位？”
“上一次打德州，”喻池说，“你说那是我唯一能‘敲诈’成功的一次。”
“我说‘大概’。”
许知廉豁然抬眼，托着复原的魔方，还转了下手腕让他看个明白。然后，出其不意迅速打乱，对上他的目光，忽然扬手抛过来。
喻池单手接住，也单手开始拨弄起来，三阶魔方在修长指间只显得娇小，仿佛一只奇怪的握力球。
“丑话说在前，当初的决定依旧没变：极锋欢迎投资，但是创业团队要当大股东，手握控制权。”
当初拒绝许知廉底气十足，现在对方主动求和，他开价自然更加硬气。
“我当然知道你的底线，”那夜陪病过后，两人再没联系，但短暂的情谊还是降低了一点硝烟，许知廉说，“我这边建议以可债转股的形式——”
许知廉何等聪明又防备，既然暂时夺不了控制权，就选择让极锋还本付息的债权融资，总不会让自己有半分损失；但又不放弃觊觎控制权，待时机恰当，他必然要求债权转换成股权。
也许情谊和硝烟本就矛盾，商场无父子，更何况这一对基底单薄的“一夜兄弟”，不然祖荷为何迟迟不增资入局。
许知廉提出方案的时机十分敏感，极锋“吞并”一达之后，扩张资金又处于青黄不接的尴尬时机。司裕旗的投资已达限度，暂时按兵不动。
喻池再一次被许知廉挟持住了，将再次复原的魔方轻轻送回桌面，生硬地说需要考虑时间。
“这次快一点，我等不及。”许知廉瞄了一眼那只魔方，留下一个近乎完美的微笑。
许知廉这一次敲门跟上次不同，那会股东只有创业团队四个人，司裕旗入局后带来一系列小股东，是否接受注资也得考虑他们意见。
结果不出意外，股东几乎一致认可许知廉的投资方案，极锋还可以跑长途，众人都不愿意此时缺油抛锚。债转股只是PE投资模式的一种，撇开私情，许知廉提出这样的方案并没什么不妥之处。
论及私情，喻池当然不爽，但创投角色一天不变，迟早会走到这一步。
许知廉就这么入局了。
没多久，祖荷跟喻池说给他看点东西。工作时间里，喻池很自然理解成又是哪个大佬的风声。
果不其然，BingoFun论坛上一个骂极锋的帖子有了“HOT”标，他刷新的功夫，回帖又多了两位数。
该贴主要吐槽极锋一个主打游戏最新版本的缺点：1）更新包过大，占用内存多，频现闪退；2）UI风格大改，简直一个新游戏；3）新增的一个核心玩法极其反人类；4）外语版语言包翻译非常垃圾；总批语，大失所望。
喻池粗看一遍，回帖主要分四个派系：
1）赞同和对主贴内容感同身受；
2）极锋势头凶猛，BingoFun情怀粉支持BingoFun把极锋收购，替他们出一口恶气；