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灵植师在线开荒_离野古道【完结】(192)

  不过完美奖励没得着,基础的奖励物品工具台,也已经很合她的心意了。有了工具台, 江红枫再也不用为无法制造出基础工具而上火了。

  比如说砂石可以合成方砖和玻璃,木头可以做成木板和斧头,矿锭也能变成金属板材和其他物品,工具台就像是一个万能的工匠,总会实现拥有者的一切想法和愿望。

  这一件工具台足以顶得上几十个工匠的作用。有了它,建第2座房子的时间就会减少一半。就和行之任务里的路面敷设器一样,是最实用的工具。

  四个任务全都解锁成功, 这也意味这江红枫迎来了一个任务小高潮。甚至还会出现一种全新的任务模式来。

  这一天,刚刚睁开眼睛的枫叶城主,看见任务版面出现了新变化, 主线任务还是十分矜持的保持原样, 可日常任务之外却出现了一个组合任务。

  “组合任务模式开启, 请开荒者注意接取。组合任务模式属于偶发性任务,鉴于衣食住行四大板块全部启动,组合任务模式也应运而生。本次任务属于一次性任务, 不会重复出现,任务成功奖励翻倍,但任务难度也翻倍,请开荒者充分调动主观能动性,勇于创新和进取,实现完美评价~~”

  组合任务:荒芜的星球出现了一群开荒者,他们披星戴月,他们勇敢勤劳,有了房子、道路、农田、工坊,可是还缺少一个关键的集市,没有集。市,物资无法流通;没有集市,财富不会增加;没有集市,乐趣都少了许多。

  请开荒者打造一个集市,要求集市中最少有五个售卖不重样物品的摊位,基地自有物资也可以出售,但基地出售的物品要经过基本加工和处理,不能是原始材料。

  任务不设时限,任务成功奖励:

  1.集市图纸,是建造集市的必备条件之一。集市可以增加基地繁荣度,鼓励流通增长财富。

  2.食品加工坊图纸;食品加工坊制造出来的食物,可以提高基地居民幸福指数,增加团队凝聚力,对恢复体力,提高战斗力都有不菲的作用

  3.灵币1000点;

  4.升级卷轴1张

  这个任务奖励果真不辜负系统的特殊设定,是真的很丰厚。江红枫动心了,不就是打造集市并设置摊位吗?如果是建造集市可能还会有难度,可是打造一处临时的集市就没有那么难了。

  江红枫关于钻系统空子,哦,这么说也不对,在她的认知里,做题找题眼,同样的题目,有人用本办法,有人用巧功夫,她就会另辟蹊径,想出别人从来没想过的招数。

  江红枫在原地转了两个圈,一边踱步一边思考。集市就是物资聚集的场所,其实场所的形式并没有那么重要,最重要的是物资的流通。所以哪怕几个临时的帐篷,或者租借的桌椅都可以搭建出摊位来。

  而摊位增加了,摆摊的人聚集起来形成了规模与影响力,她的集市也就算打造成功了。除了集市场所,还有售卖的物品,任务的要求是基地出售物品,必须是经过加工的才行,不能是原始材料。

  这个限制语特别强调说是基地出售物品,那也就意味着其他人售卖的物品可以是未经过加工的原始物资。可话又说回来了,蓝水星上的工人大多代表了基地,他们劳作获得的物资也都是属于枫叶城,属于她江红枫的。如果让她们拿着所有权为江红枫的物资去出售,大概率还是会被认证为基地出售物资,而非其他人出售物资。

  这么绕了一大圈,话题又回到了原点,建集市的目的让物资流通起来,可蓝水星上的新人都没有多少属于自己的财产,因为就连他们本身都还是她江红枫的雇工。甚至初期,她除了供吃供喝、保障安全外,都不会给大家发多少工资。

  这么一种几乎人人没有私产的情况下,哪里来的钱财去流动,又哪有什么购买力?

  枫叶城的资金90%都来源于星网上的枫叶美食小店,剩下的10%则是出售农产品食材,以及用信仰力和生命气息转化出来的灵币。

  灵币和能源币的兑换比例大概在1:10左右,灵币确实更值钱钱一些,但是江红枫不会把它们转换成现实的能源币,灵币只会在开荒系统上花费。

  她摸了摸发梢,看起来很简单的任务,果然不是那么容易就会完成的。这个任务还有另外一层难点,它归类于组合任务里,那么做这道题的时候,是不是也要相应的考虑“衣食住行”这几个大方面呢?

  完成基础任务和获得完美评价,奖励是绝对不同的。光是基础奖励就已经让人流口水了,那完美评价的奖励岂不是更动人心?

  可是完美评价的奖励怎么不明确列出来呢?

  江红枫越想越觉得眼前的组合任务迷雾重重,它只说了要建集市,最少要有五个摊位,难道这样就算完成任务了吗?

  总觉得不会这么简单?

  眼前吊了这么大一根胡萝卜,江红枫这头毛驴就开始乖乖地拉磨了。她先是在临时居民区圈了一个地方,集市肯定离不开人的,越是热闹,才越会有生意。

  大车店院落还要继续建造,有了工具台和各种建筑材料,要不了几天,新人们的第一个临时落脚点就会建好的。

  现在的集市不需要固定的基础建筑,只要搭建出几个建议的摊位,在用临时防御工事围堵一下,集市的雏形就会出现。

  现在的难点在于怎么让物资流通起来,要想有购买力就得先有钱,可是为了招揽人手,她最近一直在只出不进。尤其现在新人还没有调教好,上来就发工资,讲待遇,只怕也不合适。


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