遇上这种事，不少企业只能吃哑巴亏，表面上服从国家规定的招聘不可搞男女歧视，但是暗地里却是默默抵触其他未婚未孕、已婚未孕的求职女性。
企业招人原本就是需要马上上手工作，但刚入职就休产假、生完孩子就跑，从头到尾没有为公司付出却占了招聘名额，不仅白白消耗企业成本，还给其他员工添加负担。
这无疑让其他在职场矜矜业业地打拼、努力为女性争取更多话语权的女人，惨遭株连。
既然要走司法程序，陈恺晨自然将这名孕妇的前期就诊记录全部打印出来。
姜眠快速浏览一眼，摆手道：“暂时不用走司法程序。”
陈恺晨疑道：“为什么？如果开了这个惯例，后面其他人有样学样怎么办？”
姜眠回道：“她另有所图，但还没将劳动合同法看完，就想来耍弄一家企业！劳动法除了特殊岗位不能招聘孕妇之外，确实禁止任何公司以怀孕等理由辞退员工。但她目前刚签合同，只是试用期，任何人试用期不胜任岗位，包括怀孕照样能解除合同。”
陈恺晨愣了下：“你懂这块法律？”
“你不懂，就只能证明四膳堂法务这块确实薄弱。待会你就以公司名义，向董鳕和董雪帅发起付费咨询，请他们成为我们公司的法律咨询顾问。这人想搞怀孕碰瓷，又贪心图着薪资最高的上菜工来要赔偿，想空手套白狼，不可能就这么顺了她！”
姜眠皱眉，沉吟，“上菜工最需耐心跟吃苦，你让她现在必须按照我们签订的劳动岗位来工作，不给她任何转岗的机会。但你务必让人小心看着，防止她身体出现意外，毕竟她有孕在身，可一旦发现她做不好或者不想做，抓住细节，辞退她的理由就名正言顺。
如果她又闹身体不适要请产假，那就告诉她，什么叫产假？
国家规定的产假，是指从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。她现在要请的叫病假，这个需要提供正规医院的病历单，一旦发现她造假，照旧辞退！”
“另外——”
姜眠望着陈恺晨，口气和她的目光一样清冷：“那个私自给她提前签订劳动合同的行政，我不管是谁，也不管那人是否知情，今天必须以违规操作给我辞退！无规矩不成方圆，他因私违规给四膳堂带来麻烦，甚至与这女人联手抹黑女性的职场形象，不可饶恕！”
第39章
陈恺晨点头表示明白。
会议随之结束, 众人起身离开。
因陈恺晨要加急处理“怀孕碰瓷”的相关人物，遂改由采购链组长叶转暂带姜眠巡司一周。
除了部门正值培训的员工，将近大半的人还杵在工位。
新老员工都已暗中追补“衣食父母”——姜眠的离婚战绩，今日再见, 有滤镜加持, 又敬又怕！
尤其是姜眠路过, 犹如国王昂首巡视, 笑如春风和熙、威严并举, 那就更害怕了！黑寡妇呀！
姜眠巡司结束，让叶转自行去忙, 自己单独返回办公室。
一个拂袖坐于办公桌后, 抬眼就将玻璃门外的众人概况一览无遗。
与前些时日的离婚境况相比, 翻天覆地，心情不可谓不复杂。
***
叮——
姜眠正坐在电脑前查看财务部发过来的支出明细, 董鳕的视频电话突然打了过来。
目前双董分工，董雪帅协助警察专注跟进四膳堂公款的相关, 而董鳕则对接谢氏集团“必胜客”做离婚财产的分割。
董鳕现在拨来：
一是回复四膳堂向他们律师事务所发起的顾问邀请, 他们表示再度合作愉快。
二是同步财产分割进度。姜眠和谢珃曾在谢董要求下签订婚前协议，所以撇除双方各自婚前财产, 剩余财产明细已收集完毕，并按照八比二规则完成分割。
只需后期约个时间，男女双方各自携带律师, 签署交接就好。
姜眠翻着行程表：“今日周五，那就下周一交接吧。速战速决。”也尽早断了跟谢家的牵扯！
董鳕“嗯”了一声，但她前脚刚挂断, 后脚董雪帅的电话就跟着打过来。两人好似协商过。
董雪帅的语气有些奇怪：“姜小姐, 严烈严警官今早顺利拿到姜家的搜查令了。”
姜家与陆卓桃偷挪公款一案, 原先因无证据显示两者有关联，所以严烈申请搜姜家的搜查令很难被批准。但如今顺利得到，岂不是意味着——
她飞速转动将手中的钢笔，沉声道：“是有确切证据显示陆卓桃提现的钱在我父母手中？”
董雪帅点头：“八九不离十。她当初到银行提现，金额巨大，银行给得是大批新印的连号钞票。所以这些新钞号码都有备案！而严警官昨日经你提醒，命人调查，发现姜先生和姜太太确实有过几笔大量现金存进账的流水明细。按照当时前台柜员的反馈都是连号新钞较多，所以严警官将两边新钞号码提取对比，毫无意外——很多号码都重叠了。”
姜眠莞尔，但语气冷淡：“既然搜查令已下，一切操作合法，那请严警官尽管搜吧！”
董雪帅从她口气获得“尽管查”的信息，遂道：“好，请你放心。”
挂断电话后。
西装笔挺、格格不入坐在一堆穿着警服人员之中的董雪帅，扭头看着严烈队长，摊手道：“都说了这通电话会是白打。”