因此,她写完稿子给陈经理看的时候,弱弱地问了一句,“我需要拿给祁总看吗?”
她不是很想去找祁长泽。
陈经理立马就劝住她, “你可千万别去总裁办找他,之前毛小丽就是这样惹怒他的。”
“啊!还好还好……”江晓晓心惊肉跳了好一阵。
心想着这说不定又是祁长泽的考验,还好问了陈经理一声, 不然要倒大霉了!
后来祁长泽也的确没问起她这件事,江晓晓更加确信这是一个考验。
哎,到新公司也不容易的,还得随时受到老板的各种考验。
不过也还好啦,虽然冷不丁地被考验一下,但大多时间他都忙得没空搭理自己。
***
转眼已至8月中旬,一年中最热的时候。
江晓晓每天七点出门,太阳已经毒得能晒黑皮肤,更不提中午的路面,热得能煎鸡蛋。
天热使人容易烦躁。
研发团队那边又一次因为试验失败而受挫。
更换新材料的发动机不尽人意。
第一次试车通过了200秒试验,第二次500秒试验却失败了。
还是老问题——高温。
火箭在发射时,会产生巨大的热量,燃烧温度将近4000℃,这不是光靠材料本身耐高温性可以解决的,必须有有效的冷却技术。
问题再次回到了原点,就好像这一个月的工作都是无用功。
而就在窜天猴科技一筹莫展的时候,星图航天传来了80吨液氧甲烷火箭发动机100秒试车成功的消息。
虽然只有短短100秒,但却是继窜天猴科技之后,第二家液氧甲烷火箭发动机试车成功的公司。
而星图航天正是去年首飞成功的公司。
本以为他们前期研发固态火箭,会耽误液态火箭的研发进度,而现在看来进度一点也没落下,紧追着窜天猴科技,实力不容小觑。
火箭的最核心技术就是发动机,发动机研发成功了,那离火箭成功也不远了。
压力本就很大的窜天猴科技的工程师们,此时大概是要被压得喘不过气了,就连技术合伙人徐仗义都有些消沉。
祁长泽一直忙着融资,眼看公司气氛不对,及时给大伙送上一碗热腾腾的鸡汤。
“解决不了问题怎么能是打击呢?发现不了问题才是打击,想想你们学习的时候,最无力的情况难道不是连错都不知道错在哪吗?看不到问题所在是水平不行,解决不了问题是时间不够。”
“窜天猴科技只招最优秀的人才,你们在来这之前,要么是重点高校优秀毕业生,要么是航天院骨干精英,你们的履历随便往外一放,都足以令人羡慕称赞,如果你们解决不了问题,谁还能解决?都给我自信点!”
徐仗义霍然起身,怒道:“说得对,我堂堂航天院运载火箭总设计,做出来的东西怎么可能比星图航天差!”
“没错!我们不能被星图航天超越!”
“对,说得对!不能输给他们!”
……
技术总监一拍桌子,“从今天起,老子吃喝拉撒都在试验室里,问题不解决就不出来了!”
祁长泽很满意大家的反应,“很好,为了让这个动员会更有仪式感,我决定给这次行动取个名。”
众人:……
有种不太妙的预感。
祁长泽大概是早就想到了,这回没等大家反应,就点了下头,脱口而出,“就叫突顶行动吧。”
秃顶?!
一群程序员工程师听到这词,顿时把鸡汤给吐光了。
老大您和我们头发有什么仇什么怨啊?哭!!!
徐仗义咳了一声,决定挽救下自己的头发,“这提议不错,我觉得可以让江晓晓取一个,她是专业的,文采好。”
坐在边上的江晓晓突然受到一群男人灼热的目光,她心跳脸红了起来。
两位老总打架别拉上她这这颗小白菜啊!她好委屈好无辜啊。
她的余光在徐仗义与祁长泽之间一个来回,如果非要选一个的话,还是选祁长泽吧>0<
于是,她昧着良心,轻声说道:“挑战自我,突破极顶,嗯……祁总这个很好。”
祁长泽露出欣慰的笑容,“正解。”
小鹌鹑进步很快,总算是跟上自己的思路了。
总之,这场动员会在祁总的发挥下,效果很不错,。
从会议室出来时,大家明显不再消沉。
至于是鸡汤管用,还是那“突顶行动”管用就不知道了。
之后,大家真的吃在试验室,睡在试验室,人往往不逼自己一把,不知道自己还有多少潜力没发挥,没想到一个月后,问题真被解决了。
技术壁垒被突破后,就开始争分夺秒赶进度了,争取在年底能完成第二次发射。
窜天猴科技又恢复了蓬勃生气。
这天,江晓晓忙完工作和陈经理去园区食堂吃饭。
她刚坐下,就看毛小丽和几位老同事说着话从门口进来。
江晓晓有点惊讶,她一直以为毛小丽已经被邦赢网络辞退了。
毕竟犯了这么严重的错误,而且就算公司不追究,她也不怕同事笑话吗?
但现在看她和她组里那些同事说说笑笑,和没事的人一样,江晓晓还是挺佩服她的。
邦赢网络的人进食堂后,祁长泽也进来了。