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她说孩子是我的_乐木敏【完结+番外】(123)

  谢鹤翔掰着她的脸,让她直视自己,“你让我滚的时候。”

  他的眼睛真挚,眼神热烈。

  徐晴突然很慌张,她闪躲开对视,“我说错话了,这房子是你的,滚的人应该是我。下次如果吵架,你骂回来吧。”

  “我不会让你滚。”谢鹤翔说,“好不容易骗到的媳妇,放手就没有了。”

  徐晴哭笑不得,“你还是那个精明的谢鹤翔吗?”

  “不是吗?”

  “像村头的二愣子。”徐晴摸着他鬓角的发,“你的精明劲儿去哪里了呢?你该防备着所有人的。”

  “对你,不用。”谢鹤翔蹭着她的额头,“你不会害我。”

  徐晴抱着他结实的脊背,紧紧地躲在他怀里。

  “冷?”谢鹤翔问她,要拉被子给她盖住。

  徐晴摇头,却不撒手,“抱着你就不冷了。”

  “撒娇。”谢鹤翔嗤嗤笑。

  徐晴的眼睛,越过他的肩膀,看着房间顶的灯,“谢鹤翔,我一个人走过一段很黑暗很寒冷的路,我很害怕,以为自己会在黑暗里被冻死被饿死,后来你出现了,我就知道,我不会冻死不会饿死了。”

  “嗯。”

  徐晴歉意地说,“下次再吵架,我不会让你滚了。”她和李雷都是火爆的脾气,以前吵架时候对骂,什么难听说什么,滚已经是偃旗息鼓前没什么杀伤力的妥协。可这个字,是徐晴第一次对谢鹤翔说。

  “我们要个孩子吧,男孩女孩都行,只要是我们的孩子就行。”谢鹤翔突然说。

  徐晴有点楞,“现在要孩子啊,你不是很忙吗?我还有其他的安排……”

  谢鹤翔低头吻住她的嘴,“给我生个孩子吧,一个像你的孩子。”

  “为什么想要孩子了?”徐晴缓过眩晕的那阵。

  谢鹤翔说,“想很久了。”

  “你想好了?”徐晴说,“我的孩子必须父母双全地陪在她身边,谢鹤翔,你知道这句话是什么意思吗?”

  “我能做到。”谢鹤翔拿住她的手,摁在心口,“我不是随口说说的。”

  徐晴咧着嘴笑,“那就要一个吧。”

  谢鹤翔以为还要费些口舌,“你同意了?”

  “嗯,反正早晚都要生,早些生我体力还能好些,说不定还能拼个二胎。”徐晴拉住他的脖颈,“孩子她爸,你得努力了。”

  “……”谢鹤翔觉得努力这个词,一下子把他的家庭地位拉到了最底层,他得努力才有当爹的资格。

  徐晴和谢鹤翔的关系再次蜜里调油。

  徐虎吐槽,“我姐怎么现在跟小女生一样,一会儿和姐夫吵架,一会儿又关系这么好。”

  时信厚倒是很满意,“有个孩子转移她的注意力,不会逼你相亲,不是好事儿吗?”

  “当然是好事儿,能有个小外甥或者小外甥女,我还结什么婚啊。”徐虎说,“要有个小孩儿叫我舅舅了,想想就开心。”

  幼稚,时信厚想,有人已经叫我爸爸,我都没张扬。

  第61章 61

  时信厚这些天不是故意冷落周青青,而是他没想好接下来具体要做什么。

  只是单纯的纠缠周青青吗?他时间没有宽裕到这样无聊的程度, 他想要孩子的抚养权吗?把孩子从周青青身边带走, 想要得到让她痛苦、惩罚她的结果吗?可是从知道这个世界上可能有他的孩子存在这件事情开始,已经有一段时间, 他还没带孩子去做鉴定,他不是拖沓的人。

  时信厚的确是没想好, 接下来要怎么做,该怎么做。

  有一点能确定的, 他对周青青, 并不能做到善罢甘休。

  再次重逢对时信厚的影响力可能没那么大, 毕竟他已经继续光鲜亮丽的出现在公众的视野范围之内,可对周青青来说却是地震级别的影响力, 她不只要时刻警惕着会不会在灾难中死亡,更要预防着可能出现的并发症, 比如时信厚会不会突然出现把两个孩子带走, 会不会突然做出让她根本没有办法应对的麻烦。再次遇到时信厚, 惊吓远远大于惊喜。

  有时候周青青在想, 时信厚倒不如直白的把要求讲出来,他到底想要什么, 她倒是能应对,远比这样永远不知道下一秒会发生什么的感受好一些。

  土土这孩子胆小,有些怵时信厚,时信厚只是偶然出现的很凶的陌生人,现在已经消失不见了, 很快就被忘记了。彤彤对时信厚的感觉却很强烈,小姑娘不知道从哪里得来的第六感,坚信时信厚就是她爸爸,并且因为上次的动物园一日游,她对时信厚的好感,愈发严重。

  周青青的内心,可以用崩溃两个字来解释。

  周青青失业了,很突然。

  刘总亲自通知周青青的,因为考虑到公司的统一管理,周青青的考勤存在严重问题。

  刘总把周青青叫去办公室,他年龄比周青青大不了几岁,又是白手起家创业的,待下属就毕竟亲和,“辞退你,你心里是不是很生气?”

  周青青知道,公司到现在才把她辞退,其实是早已经忍了许久的。家里两个孩子,接送孩子、头疼脑热送医照看,迟到早退是常有的事情,这对哪家公司来说,都是不能容忍的。周青青立刻摇头,“没有,这几年您已经帮助我很多,谢谢。”

  “你说谢谢反而让我更加愧疚。”刘总说,“我们在一起工作,不会只是几天的时间,你的孩子长大,需要的也不是几天的事情。你是我成立公司后,前期就到公司的员工,你的工作能力没有任何的问题,考勤不足也不是辞退你最重要的原因。今天我就厚脸皮当回你哥哥,和你说些知心的话,青青,你还年轻,以后孩子的各项开销会更大,这份工作真的能支撑住吗?并不是省吃俭用就能解决根本问题的。所以趁着你年轻,该去更有竞争力的环境中,你能做到更好。”


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