新入职的120人员都刚大学毕业，大家被迫当服务员，本来就憋了一肚子火。这下子还有人敢点炮竹，那真是一炸一个准。
餐厅里头很快乱成一团，还是过来吃饭的几个培训老师赶紧露面劝和。可惜的是，已经到了气头上的人根本听不进去，最后叶颂也跟着大家伙儿一块儿进了教室。
人太多了，办公室呆不下。
闻讯赶来的急救中心培训负责人真是一个头两个大，为了芝麻绿豆大点的小事，有必要跟人吵成这样吗？还拍桌子掼板凳砸了碗，这损失谁赔偿啊？
负责人不开口还好，一开口简直火上浇油。什么叫小事？凭什么让他们当服务员？他们是来进行急救医生岗前培训的。
满头大汗的负责人面色严肃起来：“这就是培训内容!医疗卫生工作，最重要的是什么？我告诉你们，最重要的是沟通!不要觉得你们学了好多年，大学生，精英教育了不起。你们距离精英的标准还有远着呢，不要拿资本主义那一套自我标榜，根本不是一回事。服务员怎么了？服务员就比你们低一等吗？让你们在餐厅培训就是要提高你们的沟通意识服务意识，把你们的娇气跟清高劲儿给我收起来，端正你们的态度!当然你们就想这样帮助患者？”
估计这位负责人不是来解决矛盾，而是激化矛盾，他滔滔不绝地长篇大论一出口，整个教室都炸开窝了。
滚蛋吧，什么神逻辑。哪家的医生需要当服务员服务大众？人家求助120需要的是医疗技术支持，最多再加上个心理安慰!
别他妈谈主义，国外的医生救的是人命，国内的医生救的不是人啊？
培训负责人显然没想到自己几句话居然遭来态度这么强硬的反弹，他似乎有点不知所措，下意识地就喊了起来：“你们想干什么？要造反吗？不想干了是不是？不好好接受培训的话，就别想顺利入职!”
教室里头出现瞬间的沉默，所有人都脸涨得通红，眼里头全是气愤的光。不少人在心里头直接骂出了声，这到底是哪儿来的傻逼，居然也人模狗样的当什么培训负责人。
“对，不干了!以后老娘要天天受这种窝囊气，跪在老娘面前老娘都不稀罕!”
周炎炎直接脱了身上的制服，狠狠地往地上一摔，“谁想干谁自己干去，老娘不伺候!”
说着，她转身就要走。
负责人火冒三丈：“你叫什么名字？你什么态度？你今天敢走出去，就被120除名了。”
周炎炎头也不回，冷笑出声：“说的我好稀罕!”
她抬起脚大步往前走，到了教室门口，却被叶颂伸手拦住了。
叶颂压低了声音：“别急，有话好好说。”
负责人找到台阶下，脸上又泛出了喜色，他就不信这些人真有魄力直接辞职不干。现在的事业单位都在紧缩，编制多难得啊，多少人挤破了脑袋要进事业单位呢。
没想到叶颂并没有继续劝周炎炎，而是抬起头，眼睛盯着负责人：“老师您说的没错，我们的确应该全心全意为人民群众的健康卫生事业而服务。所以，我们从不认为自己比服务员高一等。只不过，自助餐厅的服务员职责当中的确没有给客人挑鱼刺这一项。”
教室里头响起了嗡嗡声，不少人跟着附和。没错，他们先前当服务员的时候跟大家伙儿都是有说有笑的，完全是那家伙太过分，把他们当什么了？私人保姆吗？他应该跟周炎炎道歉，他还威胁人!
负责人瞪眼：“道什么歉？明明是你们自己态度先有问题。没规定要挑鱼刺的话，不能好好跟人说啊。再说就是顺手挑一下鱼刺又怎么了？”
教室中，原本缓和点儿的气氛这下子又紧张起来，培训负责人讲这话是什么意思？怎么还成了他们的错？
叶颂又扬高了声音：“但是同样的，所有工作岗位上的人都应该全心全意为人民服务。既然现在是全市事业单位的岗前培训，那么是不是所有单位的新进人员都应该轮流为大家服务，提高我们所有人与人民的沟通能力跟服务意识？”
教室里头先是沉默了瞬间，旋即所有人都跟着喊起来：“对!大家都应该轮流去餐厅服务。”
呵！刚才那小子不是耀武扬威，说要给120的人都打0分，还会搭拢他的朋友一块儿打吗？
等着瞧吧，你不仁，我不义。到时候他们集体给他打0分，看他还能不能过培训考核!
第7章 我不干了
一场风波就这样消弭于无形。
所谓不患寡，而患不均，大家虽然对于岗前培训当服务员的事吐槽声不断，但一想到所有人都要经历这个流程倒也无所谓。
可没想到太平了不到一个礼拜，院前急救班的同学们又收到了个爆炸性的消息。
没有服务培训，按照培训安排，今年事业单位新进人员除了他们院前急救的准医生们以外，其他课程表上都没有餐厅服务这一项。
消息一传过来，大家伙儿就爆炸了。这算怎么回事？明明之前答应的好好的，合着是拿话诓他们，根本就没当真。
“不行!这不是把我们当猴子耍吗？凭什么我们要伺候人？既然劳动都是平等的，那为什么他们不伺候我们？”
“对!没错，就是欺负我们好讲话，我们不干了，我们罢工。”
当天中午，院前急救班的人进了餐厅就直接吃饭，谁也不肯再当服务员。