他学的那些圣人之言没帮他找到工作，毕竟长安没混出头的知识分子太多了。他没名气、没人脉，自然混不出头！
后来他发现精通算学的读书人吃香，立刻就转换了策略，以算学这一特长找工作。
就是这样，他应聘上了陈嫣名下某作坊的财务人员。当时据他自己所说，他与阳武侯张苍是同族，论亲戚关系他得管张苍叫‘伯父’，他这一手算学就是阳武侯张苍再传——老师是张苍的亲传弟子。
说实话，下面人将他推荐上来的时候陈嫣并不肯定他是张苍的再传弟子，这年头很多师承就是全凭嘴在说而已。倒是亲族底细查的到，他确实和张苍在同一族谱上，也确实管张苍叫‘伯父’。
只不过，这个伯父早就出五服了……
但不管怎么说，陈嫣让人对一批算学人才进行了测试，他的能力是达标的，所以就进入了重点培养班。
算盘并不是一个很复杂的发明，但它作为一种算数工具，在古代世界的先进性是毋庸置疑的。陈嫣让人制出了算盘，然后将珠算口诀歌教授下去，同时推广更加清楚容易的账表，以及阿拉伯数字——这些都是重点培养班的进修内容。
在进修之前这些人已经签署了合同，大意就是老板给他们搞培训，学习最新的财务知识、技能。他们不用花钱，而且培训完成之后就可以升职加薪，就算进修班考评结果再差的人都能比之前拿的多得多。
相对应的，他们得和老板签下五年工作合约。五年之内不能辞职，得为老板工作。
有的人畏惧五年合约，没有参与进修班，陈嫣也没有为难这些人，让他们回到原本的职位继续工作就是了——反正进修班的成果出来后，大家都会知道进修班的好处，到时候根本不用为‘生源’发愁。
事实也是如此，第一批进修班的成员出来之后立刻成为了财务骨干！等到人才积累的差不多了，陈嫣就开始进行财务改革，有了现在的财务模式。这个时候体系内部哪还有不知道进修班好处的！都争抢着进进修班。
世上没有不透风的墙，现在外界也知道了算盘、阿拉伯数字这些东西。一些大城市、比较敏锐的商人乐于尝试新事物，开始主动学习。
陈嫣并没有在这种东西上敝帚自珍，至少算盘和阿拉伯数字这种稍微一点拨就明白的东西别人问她她就说。但是，这些商人如果想要人才，那就只能自己培养了。陈嫣自己人才都不够呢，她搞进修班是为了解决人才缺口，又不是为他人作嫁衣裳的。
第一批进修班现在都混出头了，如张子午，坐上了财务总监的位置。不过凭良心说，他并不是所有人当中业务水平最高的——主要是他业务水平达标的前提下，沟通能力很强！
毕竟，财务总监很多时候根本不需要自己动手做多少事，了解整个部门的工作到底是怎么回事儿足矣！而比起专业技能，其实协调上下，沟通内外这上面的能力更加重要。
张子午将一册竹简递给陈嫣：“翁主，甲辰年的总账以全部出账…”
除了这一册竹简，张子午脚下还有慢慢两个大箱子的竹简，这些也是总出来的账表。这个大箱子可不是一般的大，足够装两个陈嫣进去了！然而这还是总账出来的结果，须知道，过去一年账目所用的种种材料和账表，足够堆满这整个院子了！
陈嫣再次感叹…要快点造纸，纸张带来的办公革命，不亚于后世使用计算机带来无纸化办公！
若是有可以用来书写的白纸，这两大箱子看的人眼晕的竹简，说不定就是两个册子而已！
不过造纸也不是那么容易的——不，应该说造纸本身并不难，陈嫣上辈子就做过造纸视频，所以很清楚手工纸的种种流程。问题是，想要制造出达标的纸，这是很难的！
首先，要实现初步的工业生产，这就和当初陈嫣自己一个人鼓捣几张纸不同了。其中涉及到的不同，那是很多的！甚至一整套工艺都要因此而进行修改！
其次，纸张的配方也得改！她当时自己做，只是为了展示整个制作流程，古人是怎么造纸的。这样的话，就不用在意配料昂贵还是便宜了，产地也不用在意——但在古代，造纸原料就得因地制宜！总不能人在北方，造纸原料还得从南方运输吧？
纸张的话，其实陈嫣名下的工坊已经在研制了，然而到现在为止产出的纸张都还不达标，只能用来当卫生纸什么的。不过陈嫣也不太担心，因为她好歹已经指明了尝试方向，就算是用笨办法慢慢试，也应该快有结果了。
“辛苦了，若是总账无误，总账房就休息半月，本月月钱翻倍！”陈嫣让人先将这两个大箱子搬走，这才说出了大家最渴盼的话——放假、奖金！不同的世界，同一个梦想，只有这个时候老板才是受欢迎的。
两大箱子的竹简也不用陈嫣亲自看，有陈嫣身边培养出来的通算学的婢女查验。若是无误，陈嫣只用看几份报表就可以了。
陈嫣报表的时候也挺惊讶的，报表所体现的情况完全超出了她的预料，各方面都是。
就和所有的有钱人一样，陈嫣是不了解自己有多少钱的，毕竟很多都是产业，估算起来也很不准确。甚至就连切实的金钱也因为不断流动的关系，变得不甚清晰明了了。
她当然知道自己的事业各个方面都在飞速增长，只是正因为飞速增长，所以某一个印象才刚刚建立起来，往往很快就会被打破。以至于新的面目出现的时候让人有一种缺乏实感的陌生…我是不是少看了一季的剧情？