“——按照道理来说的话，你们应该会被分给高年级律师带，但是我们现在业务量很大，现有人手不是很够用，所以具体还要看元律安排。元律手底下有四五个组，我也不知道你们会被分到什么组去，基本来说我们的业务流程是这样，接到一个案子以后，负责人会先开个启动会议确认需要多少人——这个一般是元律来定的，之后再往下分人，你们在前两年的话基本跟着师父走，跟完一个案子以后可能会开始多线程做事，也可能会有一些别的高级合伙人愿意把你拉到他们组里，这个当然我们是不反对的——不过基本原则是要先满足元律这边的工作需要，明白我的意思吗？”
这点基本的意思曲琮还是可以理解的，她没有太多的律所实习经验，但却听多了人事倾轧的花边新闻——律所的人事其实很简单，理论上来说，除了负责主持日常工作的主任，其余律师都可以看做是同事，可以说管理结构非常的扁平，你可以和任何律师合作，但这当然只是说说而已，曲琮和成少春是元律招进来的，自然就算是她的马仔，没有她的同意就擅自为别的高级律师做事，属于立场不坚定，这可是最严重的ZZ问题。
华锦的明星合伙人就是元黛，他们还能跳去哪里？张秘也很自信这不是问题，只点了一句，喝口茶又说，“案子的事我就不多说了，前两周应该不会分给你们太多活，最多就是让你们写写摘要、找找资料，然后学会用我们的OA系统，还有些基本的职场礼仪，比如邮件怎么发电话怎么打文件怎么写——”
她扫了曲琮一眼，笑了一下，“不懂你们就互相问一下吧，或者也可以学着办。”
七年的法学教育给她带来什么？滚瓜烂熟的法条？临时抱佛脚的突击能力？对法学理论的研（hu）究（che）能力？曲琮算是名校毕业生，绩点顶尖，论文写的很漂亮，还拿了优秀论文奖，但是这些东西累积起的自信现在慢慢土崩瓦解，她发现自己并不知道‘基本职场礼仪’指的都是什么，摘要又该怎么写——还有，邮件该怎么发？她一辈子大概发了几千封邮件，之前从来没想过这个问题，符合华锦规矩的邮件都是怎么发的？
成少春当然还是信心满满的样子，“明白了，张秘。”
按照道理，他接下来应该对曲琮说几句‘没经验没关系，我可以教你，这些都不是很难’之类的话，毕竟，她对他完全不是威胁了嘛，不过成少春似乎无意展示自己大度的心胸，他一个台阶都没铺。
曲琮一开始就不怎么喜欢成少春，现在她更加不喜欢他了，她觉得他从头到脚都滴着优越感，还是很讨人厌带着势利的那种，这种人在影视剧里一定是很好的太监。
不过她也不怎么喜欢自己，因为她表现得就像是个愚蠢的丫鬟，连元律的秘书都有点看不上她，张秘没说出口——当然也不可能说出口，但曲琮能感觉得出来，她有点奇怪元律怎么会决定要她。曲琮各方面的条件似乎都比华锦惯用的标准差了一筹。
但她其实也有机会去名校读书的，她的绩点是可以申请海外名校的，纽约大学她也不是上不起！芝加哥大学——甚至是哈佛也许都不是没有可能，而且她不止可以上LLM，曲家的财力完全有能力轻松供她上时间更久、花费更大也更值钱的JD！成少春经济没问题还只读了LLM，可见他的材料也不过硬——
书到用时方恨少，对曲琮来说，更让人沮丧的是她本人有强烈意愿多读一些书，只是家里人一点也不支持，曲妈妈怎么可能放心女儿远赴重洋读三年书，万一学坏了怎么办，万一在外面找到工作不回来了该怎么办！
想要做非诉，就是无意间知道这一行非常赚钱，但没想到家人的掣肘让她在华锦立足都觉得吃力——更让曲琮沮丧的是她居然因为张秘几句话，成少春一点得意心里就难受起来，千方百计迈出这一步，入职还不到半天就丧得想回家，岂不是更证实曲妈妈对她的评语：娇生惯养，难成大器，最好一辈子都在父母的羽翼下生活？
她坐在电脑前学OA，身边全是盯着电脑凝神细看的资深同事，每个人都显得很忙，成少春的工位和她离得很远，曲琮瞥去一眼，他对界面复杂的OA系统似乎适应非常良好，不断点开界面查看，可能是在对比这个系统和之前工作过几个律所的不同。
对曲琮来说，OA的各种术语犹如高数——非常费劲的话，也许可以理解一点点，但这也极可能是一种错觉，更重要的是她觉得自己永远都学不会，或者很难在学习的过程中获得乐趣，一个问题第一次浮上心底：进华锦工作，是她这几个月全心全意的憧憬，做非诉意味着丰厚的收入，而丰厚的收入当然意味着很多很多，但她好像从来没想过，这份工作里她到底都需要做什么，这些事能不能让她开心快乐。
电话铃声适时响起，打断这不合时宜的思绪，张秘在电话那头言简意赅地说，“元律现在有空了，你们到办公室来。”
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元律师一如曲琮印象中一样，光芒四射、完美无瑕。
她今年应该三十多岁了——曲琮在网上搜过她的资料，不过只知道她是十年前加入的华锦，之前在国内顶尖律所工作，再之前应该在海外名校进修，更之前有没有什么工作经验，因为那时候互联网还没发展太好，就搜不出来了。