她不是不感激他的，但是如果他要的更多，温一诺觉得自己没办法做到。
她始终记得自己是领了结婚证的人。
不过她也只踌躇了几分钟，就把这事儿放下了。
等蓝如澈最后一个仙侠电视剧播出之后她再去取消自己的经纪人底薪吧，因为她现在还要为他的仙侠电视剧操心。
这部剧的后期制作非常重要，她需要时时跟进。
本来应该是这部戏的制片和导演跟进，但因为后期制作招标的事，傅宁爵将导演和制片都靠边站了，而接标的公司又是萧裔远的公司，因此现在是温一诺全权负责跟进。
最近因为那块地的事，温一诺的工作重心完全偏移了，都不知道萧裔远那边制作得怎么样了。
她看了看时间进度表，已经过去三个星期，还有两个星期，就是萧裔远公司交货的最后期限，也是时候中期审核了。
温一诺把邮箱里的未读邮件全部处理了，才拿起办公室的电话，给萧裔远那边后期特效制作的分公司打了过去。
萧裔远单独成立了一个子公司，把做后期特效的资源整合在一起了，这样方便管理。
那边技术总监办公室的座机电话响了一会儿，半天没有人接。
因为大家在会议室里开会。
温一诺猜想这个时候大家都很忙，所以没有人接电话。
因此她没有继续打电话，而是快到中午吃饭的时候，直接开车过去了。
今天正是岑春言带着自己的团队，来到萧裔远这边后期特效公司的会议室做中期总结。
她听取了大家的展示和汇报之后，好好夸了两边的团队一番，并且说要自己单独拿出奖金，奖给两边团队。
有钱拿当然开心。
萧裔远这边负责后期特效的技术总监高兴得不得了，不过还是推辞说：“这样不好吧，我们不是一个公司，不过岑总的好意我们心领了。”
“这有什么不好的？我们公司经常有奖金，给帮助我们解决问题的合作方和供应商啊，你们就别推辞了。等我跟你们萧总商量一下，看看以什么样的方式发放。这几个星期，大家天天加班，几乎住在办公室里，我不能让大家白辛苦。”
岑春言在笼络人心上还是很有一套的，她就像一个天生的企业家，从来不简单粗暴的压榨自己的员工。
而普通员工要的，也不过是这一点点可怜的尊严和认可。
萧裔远忙完自己的工作，也来听取今天的会议总结。
不过他来晚了，在门口就听见大家在欢呼，又听见岑春言说“我不能让大家白辛苦。”
他勾了勾唇，在门口没有进去，转身走到后期特效制作公司的技术总监办公室坐下。
结果技术总监在会议室里被几个员工留下讨论技术问题，他让岑春言先去自己的办公室等一下，他们还有问题要讨论。
于是岑春言先回答技术总监的办公室。
见萧裔远坐在里面，岑春言吓了一跳，掩嘴说：“萧总这是要突击检查吗？我可以作证，您的技术总监非常努力，而且非常聪明，有很多好点子，我们今天的例会开的圆满成功。”
萧裔远站了起来，笑着说：“岑总客气了，你这么赞扬我的员工，我有点害怕，还请岑总高抬贵手，不要挖我的墙角。”
他开玩笑似的拱了拱手，行了个古礼。
岑春言摆手说：“我知道萧总是开玩笑的，其实要留住员工很简单的。”
“我刚出来创业的时候，有个世伯就跟我说过，要留住员工，需要知道员工为什么会离职。”
“家庭原因必须要离职的员工除外，其他人离职一般只有两个原因，一个是钱没给到位，另一个是心委屈了。”
“钱没给到位很容易解决，基本工资高于市面平均水准，慷慨的奖金，肯定能招到更厉害的员工，也能留住更厉害的员工。”
“而‘心委屈’这一条，就比较有意思了。你必须让员工觉得，你是真正尊重他们的，不仅尊重他们的劳动，也要尊重他们的人格。”
“我们是他们的老板，但他们不是我们的奴隶。”
“能让员工留下心甘情愿的加班干活，就得把这两方面给兜圆乎了。”
萧裔远立在门边一副油画旁边，聚精会神地听着，良久点点头，说：“受教了，岑总果然家学渊源，在这方面很值得学习。”
岑春言靠在墙上，微微偏了头，饱满的红唇半张半阖，似笑非笑地说：“我怎么听着萧总这话有点言不由衷呢？甚至有点阴阳怪气……”
萧裔远：“……”
他微微笑道：“当然没有，岑总想多了。”
办公室的电话在他们谈话的时候断断续续响了好几次，不过萧裔远和岑春言都没有接电话的意思。
因为这里是技术总监的办公室，响的是他的座机电话，肯定是找技术总监的，因此他们两人都没有接别人的电话。
技术总监过来的时候，刚好听见最后两句对话，顿时觉得浑身不自在，一时进来也不是，出去也不是，尴尬得头都要掉了。
正好这时他办公室里的座机又响了起来，给他解了围。
技术总监三步并作两步冲过去接了起来，“喂您好，这里是远诺特效制作有限公司，请问您是哪位？”