桃李给小姑娘一搭脉，就晓得伊和自己刚毕业那会儿一样，空有理论知识，实战水平搭僵，偏嘴巴会讲，说一句，她有三句等着。遇上队草那样的师傅，乃么只有天天被骂了。
她这里刚开工没多久，手头工作积压了一堆，又忙又乱，怕新人小姑娘给自己添乱，就叫伊先去整理去年一年的合同，口气也很客气：“你整理的时候可以顺便看看，一遍看下来，对于我负责的几家客户，还有主要工作内容也就能够大致了解了。”
小姑娘跑去文件柜一看，密密麻麻两大排厚重文件夹，面有难色，马上跑回来，说：“不好意思哦，我今天有经理交代的学习任务，没有时间呢。”
小姑娘长相甜美可爱，嗲里嗲气的，拒绝别人的话从她口中说出来，听着都像是在撒娇，桃李哪里生气，更无法说她一句重话，就笑一笑，说好的没问题，你先学你的习好了。
估计她的学习任务差不多该做完了，桃李随口问她有无时间去前台寄两份快递，她坐着不动，说：“没有啊，我现在有点小忙。”
桃李旁边的同事开始偷笑，中午一起吃饭时，在食堂里瞅着小姑娘的背影，啧啧称奇：“现在的年轻人哪！HR思路也清奇得很，这种人是怎么招进来的？”
桃李想想自己犯错不断的新人时期，笑着说：“她们这代人没有我们身上的奴性，对于不喜欢的事情，可以直接直截了当say no，把自己的感受放在第一位，这样也没什么不好。”
然后第二天，她在座位上给大客户打电话，旁边没有人，多聊了几句，然而一挂电话，却发现小姑娘欠身趴在对面格子间里，竖着耳朵聚精会神地听，还一边认真做着笔记，察觉到桃李看过来的目光，很可爱地吐了一下舌头，不以为意地坐回到自己的座位上去。
桃李现在手头上有个外地新开工厂系统上线的项目，小姑娘对这个项目特别感兴趣，不管在干什么，只要她这里说起项目的事情，或是电话一开讲，小姑娘马上就会放下手头所有的事情，开始跑来旁听。
从早到晚，时时刻刻有一道目光在盯着自己，观察自己的动向，桃李便有些哭笑不得。
刚毕业的小姑娘，带着满腔热血，想一展身手，有这些想法很正常，她也是新人过来的，都能理解，但这小姑娘和一般人不同的是，小精明和功利心都不加掩饰地写在脸上，身上还有一种“我要参与重大项目，我要获取瞩目和益处”的急迫感，令人很不舒服，可若说讨厌，却还没到那个程度。
因为这个项目的事情，桃李和总部派来的专家开会，从专家一现身，小姑娘的态度马上来了个大转变，突然就勤快起来了，对她由直呼其名变成甜蜜蜜的“小姐姐”，然后问她，以后和专家开会的时候，能不能带她一起。
可惜她不了解桃李这个人。桃李对待别人的态度，取决于别人第一次对她的真实态度，之后再如何转换，都统统不作数。第一天被连续拒绝了两次，就晓得是伊是那种典型的眼高手低的人，能力跟不上眼界。简单琐碎的工作看不上，重要一点的又做不来。家里教育也不怎么样，在言行上很不注意，她去上洗手间，小姑娘坐对面，帮忙代接座机电话，对方是假洋鬼子，英语有口音，听起来太吃力，伊电话里直接叫人家回去多练练口语。
小姑娘在她面前提了两次，要进她的小组，桃李就笑笑，没有因为她满口的姐姐和一杯咖啡就改变态度，照旧和颜悦色又无比亲切地晾着她。
作者有话要说： ★史上最粗长的章节。
★不靠谱的父母往往能养出靠谱的孩子。by道听途说。
8/21的章节，提前发了。下章8/22凌晨，败家子儿，不见不散。
第115章
几天过去, 经理找桃李谈话，委婉提醒她说，发快递打资料的事情交给新人去做可以, 没问题，但是偶尔也要抽时间带一带, 教一点实际的东西给她。
被告了黑状, 桃李没说什么, 经理说什么，都笑着答应了，但回来还是照旧, 没有安排任何事情给小姑娘做。小姑娘跑去告状后就时刻关注她的动静, 看她进了经理办公室，又眼看着她出来，看她脸色, 知道她已收到经理的指令了，就等着她倾囊相授, 并把自己拉进她的工作小组呢, 谁知她却连一句话也没有，照旧默默做自己的事情。
小姑娘也挺气的, 就一直闷头划拉自己的手机。
下午休息时间，同事们都凑在一起喝茶聊天, 桃李趁这个时间帮经理做了一点活儿，做完, 喊经理到自己座位上来看。
经理过来, 桃李让他坐在自己格子间里确认，把一份要盖章的合同给对面趴着休憩的小姑娘，她拜托人家的语气十分客气：“你现在有时间伐, 合同帮我拿去行政盖下公章，内容我都看过了，应该没什么问题，你有时间也可以看看，不懂的来问我。”
小姑娘刚睡醒，正低头划拉自己的手机，闻言，同样以客气却又不失冷淡的口气和她说：“对不起哦，我有学习任务，没有时间。”
“又有学习任务啦，什么呀？”
“就是经理交代给我的呀。”
“一直都没有空吗？”
“是啊，今天下午都没有呢。”
桃李说：“哦，那算了，你忙你的去吧。”
小姑娘听桃李失望语气，感觉挺解气的，从座位上懒洋洋的坐正身体，头一抬，就看见了对面经理的半个脑袋。