五月远离人群之外，像是窗边的小豆豆里被同学和老师排挤冷落的小豆豆一样默默地做着自己的事情，直到金秀拉伸手来推她一下。金秀拉推了一把她肩膀，问：“你说呢？你说呢？”
五月继续做自己的事情：“嗯，温柔似水，似水温柔。”
王主席叹一口气，摇头说：“不谈了，不谈了。”转头开始关心起小聂了，“小聂呀，我手里有几个小姑娘，条件和你相当，你有空到我这里来谈一谈。”
小聂交代好，再来找五月谈话，笑得一脸慈祥：“对了，五月，你到我们津九这么久了，可有方向了？没有的话，我们技术部的一个小伙子挺适合你，也是新来的，试用期刚过。你看我想得周到伐？我早就有意介绍他给你认识了，就怕他试用期都过不了，这才等到现在的。人家正好也是山东人，你同乡，和你年龄相当，工资比你稍微低那么一点，但人是潜力股，搞技术的嘛，不怕失业，怎么样？”
五月摇头：“我们公司好像禁止社内恋爱的吧？”眼梢余光看见泽居晋离座起身，抱着一堆资料往外走，他有个电视会议要开，对方也是日本人，不需要她去翻译。心内如释重负。已经决定放下，从此再也不会奢想一分一毫，但却还是和从前一样在意他的眼光。她想她大概是病入膏肓，无药可救了。
王主席一挥手：“不用担心，那都是骗鬼的！我们公司设在这种鸟不拉屎的鬼地方，出门看不见人影子，而且咱们工厂里的人都比较朴素，人也都老实，外面婚恋市场上没有优势的呀！不准许人家在公司里找，不是把人逼上绝路嘛！而且车间里有好多一家门几代人都在这里工作的，怎么禁？再说了，上有政策，下有对策嘛！”
金秀拉这时说：“王主席，你什么时候关心关心我呀？五月你就不用管了，人家已经有男友了，而且经常来公司接她，你们都乘班车，走得太早，没有注意而已。”
周围一片惊讶声：“真的假的？哪里人啊，怎么认识的啊！”
金秀拉得意洋洋地充当了五月的代言人：“替她介绍工作的猎头，上海人，卖相还挺不错，高高瘦瘦，白白净净的。”
一群人赶紧转移方向，过来把五月给包围住了，纷纷问：“真的，真的？真是上海人？小姑娘不声不响的，动作挺快的嘛，运道也不赖！”
五月说：“嗯，运道是挺不赖。”
吕课长说：“我们五月要能力有能力，要相貌有相貌，能找到上海男小孩也正常。什么时候请我们吃喜糖呀。”
王主席把一群人挤到身后去，抓住五月的手，火力全开，跟连珠炮似的发问：“小伙子工资到手多少？家里条件怎么样？哪个区的？内环中环还是外环？是独生子女吧？婚房准备好了吗？车子买了吗？年底准备带回山东去给你爸妈看看吗？”
五月抵挡不住她的大嗓门，抓起水杯往茶水间逃，出了办公室门，经过会议室时，眼梢的余光瞥见正在和母公司的人开电视会议的泽居晋，他正在和人家争论什么，说话语速极快，全是敬语。
日本人有个很奇怪的地方，和人家争论吵架，越是生气，局势越到剑弩拔张的时候，越要用敬语，说出来的话越谦恭有礼。一般看他多礼貌，用多少敬语就知道他气到什么程度了。当然，这是文明人的吵架方式，街头那种一言不合就提刀砍人的混混不在此列。
五月走过几步，又倒退回来，弯腰悄悄往玻璃门里窥探，同时竖着耳朵偷听。这回轮到母公司的人说话，自然，也是满口的敬语。听了几耳朵，双方在争论原材料的供应以及支付问题。泽居晋脊背挺得很直，神色冷然，眉头皱得很深，心情看起来很是糟糕的样子。
忙乱到中午十一点，泽居晋的电视会议才结束，又带着五月去参加一个新年度事业计划的制定会议。
日企特点之一就是会议多，屁大点事情都要召集人马坐到一起研究检讨，更何况是涉及到全年的生产销售、利润和成本这种大事情。
事业计划的数字之前修改了几版，因为下面意见太大，已经临近汇报提交给母公司的截止日期了，还没有最终定下来。计划是日方高层管理人员制定的，中方中层管理人员都不太满意，纷纷抱怨预算控制得太紧，销售和利润的数字设定得又过大，要想完成，简直难以上青天。云云。嘀咕啰嗦的，叫苦连天的，讨价还价的，激动起来要和日本人干架的，一个会，拖拖拉拉的开到下午一点钟还没个定论。
吕课长身为财务课长，理应和直属领导泽居晋站在同一战线，但在这种中日双方针锋相对的场合中，他的身份就显得有点尴尬了，所以他就很聪明地保持中立，谁都不帮。
大家刚吵起来的时候，他就赶紧把嘴贴到施总耳朵边上，两个人就上海最近的天气和小菜价格展开了全面而深入的交流和讨论，讨论完毕，又很默契地共同进入了打盹模式。半个小时的盹打好，两个人又共同醒来。
其实本来还能睡一会的，都怪原动课张课长把会议桌拍得山响。
作者有话要说： 下章预告《前辈，后辈》，又名：论对待前辈的正确姿态。
第135章 22.9.28
这个时候，张课长已经把门禁卡甩到地上，叫嚷着要辞职走人了。刚醒来的吕课长和施总相视一笑，交换了一个充满友爱的眼神。然后，施总摸出手机来，手伸到会议桌子下面去，把国庆节旅游时拍的风景照片划拉出来，招呼吕课长一起来欣赏。