所以能让闵希看中认为有能力胜任这个接待客人的第一道工序的员工，配备业内最高薪资待遇这还是轻的，要是做的好，待遇超过现有行业水平只是时间问题。
所以现在闵希的时间还真是比较急切，也难怪她一结束了节目的事情，就连觉也不睡，凌晨三点多进空间升级空间以及思考规划之后的事情了。
好在跑步的时候，闵希依旧可以思考规划，除了躲避关卡调整呼吸之外，其他的心神闵希全部放在规划之后的时间上。
小喵则是将那些发来简历的人当中，它核实辨认以及挑选过后，比较适合的人员信息全方位地报给了闵希。
当闵希听到第十位来自节目当中四位买手公司的管理层人员简历时，不禁失笑想道：
“要是那四家知道她上一个节目，不仅仅将他们钱包掏空，还将自己手底下的员工挖角了，不知道要作何感想了。”
当然这也是闵希的一个调侃，这些人当中，哪个是觉得原有工作没有上升空间，真心想要跳槽到她这边，哪个是敌人派来的奸细，还是得再仔细看看。
听完了主要有意向的简历之后，闵希又让小喵将一些因为专业条件不符，而被它筛选出去的人也报了一遍。
用别人训练好的人，优点是效率高，也不必从头手把手开始教，但缺点也很明显，就是是否能忠心。
这个忠心的定义，是在她没有做出损害员工自身利益的前提之下，员工会不会因为其他诱惑以及利益主动背离公司。
商场如战场，在薪资待遇上，以闵希的性格是决定不会亏待的，那么员工需要禁受的考验，就不是来源于别家更优渥的待遇。
而是一些更加激烈，更加刺激人眼球以及野心欲望的考验。
所以闵希现在即使不了解有关金融以及管理的专业知识，但她也知道，越是重要的职位，能力或许并不是最重要的。
第461章 复杂的人类
所以闵希现在即使不了解有关金融以及管理的专业知识，但她也知道，越是重要的职位，能力或许并不是最重要的。
毕竟只要不是有严重智力问题的人，能力可以慢慢培养。
但一个人忠心不忠心，却在这个人之前经历的人生当中定了性，再培养都难以改变。
所以闵希虽然让小喵将那些现有能力水平相当的人首先提出来。
但其他现有能力不够突出的人群里面，或许也会有一些收获也不一定。
闵希一边跑着一边处理着招聘简历的事，等将所有投到她这里的简历听完，心中已经有了大致的决定。
于是当闵希被传送到地心湖之后，没有浪费多余时间，直接将刚才她听到的有聘用意向的名字告诉了小喵，并且说道：
“我报到名字的这些人，将我的条件要求以及薪水待遇告知他们，并且通知他们一个星期之后到z市来面试，具体地方等通知。”
小喵应道：
“知道了宿主。”
然后下一秒小喵就将所有邮件发布完毕，等闵希意识到现在外面是凌晨三四点时，想要阻止已经来不及了。
于是闵希只好无奈道：
“小喵，你要知道人是需要休息的，现在这个时间点他们还在睡梦当中而且，也不是正常工作时间。”
说完见小喵坐在软上朝她不解地喵了一声，闵希只好失笑道：
“要是人家以为我们是那类喜欢让员工加班到凌晨的公司，那岂不是都被吓跑了？”
小喵这才醒悟过来，于是便像做错事一般向闵希问道：
“宿主，那要不小喵将那些邮件收发的记录抹去？”
闵希意外道：
“已经发出去的信息也能抹去？”她可是听说，只要在网上留下过痕迹的东西，都不可能被完全销毁，像小喵这种直接抹去对方接收邮件的能力，听上去还像后悔药的。
于是闵希便看到小喵点点头：
“按照现在地星的网络技术水平是不能达到没错，但小喵可以做到啊。”
见小喵昂着脑袋，眯着眼珠子的得意样，闵希只好笑道：
“行了，虽然抹去这些邮件对你来说很简单，但既然已经发出去了就不必管它了。”
毕竟通过一封邮发布时间，看出对方可能苛待员工不是一个难事，心高气傲的认为自己有能力不需要再这样的公司工作的人也不会是少数。
真正稀有的是，即使心中存疑，但却依旧要拨开云雾看个真切的人。
这种人在别人眼中或许是傻子，也就是俗称的不撞南墙不回头。
但在闵希眼中，却是少有的智慧之人。
先不提闵希这边的特殊情况，只按照一般正常公司来说，凌晨回信从一定程度上也能看出一个公司所占用员工的时间范围。
连正常睡觉时间都需要占用的公司，或者说连招人手这样的事，都需要留在睡觉时间压迫员工处理的公司，在对待员工的其他方面上也可能很苛刻。
管中窥豹，想必对那些聪明人来说，这点不难看出。
而聪明人只要肯在之前的人生当中下功夫，必定也是一个有能力的人。
在某一种程度上，能力总和傲气成正比，所以对于这部分聪明并且有能力的人来说，如果意识到她这边的员工过着“水深火热”，不体面的“苦日子”，迟疑是否要来面试的人必定不在少数。