而且，每个月更新一次……
也就是说, 一个月后，如果那个人还继续在办公室使用账号，被希蕊检测到了同IP，这种购买不了的情况，还会再继续一次……
申诉一次，最少都要等一周时间！
这要是每个月都来一次……
所有人：“……”
对于误伤用户的希蕊，一群人肯定也是愤怒的。
但没办法，希蕊独一无二，希蕊的产品也无可替代。
愤不愤怒的，产品还要继续用，申诉也要继续进行，再说了，人家也及时提出了补偿，也就没什么好说的了。
但这个连累他们的人……
想到之后1-3年内，如果这个人还留在办公室，一不小心又使用了账号，他们就要不断的申诉——
那还活不活了！
“是谁，究竟是谁？”
一想到这个可能，就有人忍不了了，大声道：
“领导，大家都是使用希蕊的，我相信咱们这些坐办公室的，没人能离得开减肥贴吧。”
“这个人要是继续留在办公室，以后每个月都来一次，就等着麻烦吧。反正，我是没法这样待下去了，要么他走，要么我们走……”
这话说的！
在职场上威胁领导，可真够傻的。
但此时此刻，却没人觉得这个人做事不对，甚至不少人还举起手，跟着赞同的喊了起来。
“没错，没错。”
“这被连坐一次已经很惨了，总不能以后都这样吧。”
“是啊，再说了，希蕊这次也没把所有人都弄上，找的都是那些屡次辱骂的。跟这种人一起共事，你们不难受吗？”
“难受！查查吧，大家都查，要是觉得不能接受，可以先从我开始……”
“从我这也行，都查的话，不算侮辱人吧……”
七嘴八舌的，反对的声音越来越多，领导自然也不能视而不见。
再说了，就连几个领导自己，也都是受害者呢。
只不过，查下属手机这事，毕竟不太体面。领导们装模作样的为难了几下，就很快“顺应”民意，跟着赞成了决定。
因为有希蕊的小程序在，想要查找还是很简单的，只需提供微博账号就行了。
也因此，这个决定刚下，很多人立刻就掏出手机拿出账号，想要速战速决。
然而——
他们这些人什么都没做，甚至还一直支持着希蕊，自然没什么。
任磊却不行了。
他不是傻子。
从看到希蕊的声明开始，就猜到了会有这个结局。
而且，他甚至有种错觉，觉得希蕊可能并不是失误，而是故意留下这么个缺陷，就是为了报复键盘侠的。
怎么办怎么办……
网上的事如何，任磊已经没心思关心了，他在意的是自己的工作。
学历不行，能力一般，简历也难看……
能找到现在这个工作，虽然平常没少抱怨，但真要丢了工作，任磊是非常舍不得的。
而且，如果被发现了是他，只看同事的态度，他肯定是待不下去了。再想找个一样的，就他现在的条件，基本也是不可能了。
怎么办！！
直到此刻，任磊才是真的后悔了！
他为什么要嘴贱！
为什么要骂人！
然而，此时后悔，为时已晚！
他过去在网络上喷来喷去，不知给多少次网络暴力添砖加瓦，如今这般，不过是咎由自取罢了。
查询程序，很快就摆到了任磊面前。
有实名认证在，就算想用别人的顶替，那也是不能了。
他只能硬着头皮把账号送上去，在听到“叮”的一下确认的声音后，顶着同事们诧异震惊又鄙夷的眼神，任磊浑身一软，颓然倒在了座位上。
最终，他还是没逃过劝退的命运。
临走的时候，同事们对视一眼，表情都是一言难尽：
“真看不出来，他是这种人啊？”
“我特意找出来看了，骂的可脏了。”
“一开始我还打算把表妹介绍给他的，好在被事情耽误了，真是幸运啊。”
随着希蕊这条声名发布出去，如任磊这般，由网络上的恶言恶语，牵连到现实生活的，不在少数。
有的是被家里人埋怨；
有的是在学校，在办公室，接收到同学、同事、领导老师诧异的目光；
还有人因为这个，及时发现对象焦躁的一面，赶紧趁机分手的。
……
到了最后，许多大公司鉴于这种情况，以及员工们的集体要求。在面试应聘者之前，就会明确要求对方提供实名账号，确认对方是不是名单上的人。
以至于，许多上了光荣榜的，在被辞退之后，暂时是别想找到心仪工作了。
只能去那些小公司，不要求查账号，只要求他们不使用账号……
但这么大的落差，那个心情就别提了！
可以说，这一场“阴差阳错”，第一次让那些无往不利的键盘侠受挫。
也第一次让键盘侠们，感受到了那些被网络暴力的人，曾经因为他们的恶言恶语，遭受过的歧视和难堪。
键盘侠们安静了。
往日吵吵嚷嚷的网络上，倒是风气瞬间一肃，随便骂人的少了，网暴的更是绝迹了。