梁桢：“可是……”
唐曜森：“我午饭是在飞机上解决的，基本没吃什么东西，可以让我先垫两口？”
梁桢：“……”
她了解眼前这个男人的脾气，看似温文尔雅，说话也总是彬彬有礼，但他绝对说一不二，有一定的占有欲和控制欲。
梁桢只能点头，“好吧，那先吃饭。”
包间很大，日式风格，两人基本零交流，除了筷子碰撞碗碟的声音外，只剩下外面院子里的水流声。
梁桢觉得气氛沉闷得令她有些喘不过气。
她放下筷子。
唐曜森抬头，“不吃了？”
梁桢：“饱了。”
唐曜森：“你才吃了多少？”他给她盛了一碗汤，“把汤喝了。”
梁桢哪还吃得下，“真的不吃了。”
唐曜森：“那麻烦你自己去照照镜子，看看你现在瘦成什么样！”
梁桢：“……”
其实谈话进行到这里，气氛就已经悄悄从沉闷变成了一点剑拔弩张，不过梁桢还是逼自己把那碗汤喝了进去，放下碗勺，“可以了吗？”
唐曜森扔了筷子。
他情绪管理一向不错，基本很少发脾气，特别是做了场手术之后，也算是经历过生死了，很多事早已看透，但独独对着眼前这个女人，一而再再而三地失控。
他扔了毛巾将身子往后靠，“钟氏内部现在的情况很复杂，并不是一两句话可以说清，你如果真的想知道，我给你整理了一份资料，但前提是，你了解这些为了什么目的？”
梁桢看他脸色不佳，眸光寒寒的，勉强笑了声，“还能有什么目的，毕竟我现在也是股东，虽然没占多少，但年底分红我也有份的，所以才想要了解一下公司状况。”
唐曜森冷笑：“就只想知道公司状况？如果是这样的话，每个季度的财报都会在股东大会上公示，上面的数字比从我这了解到的应该更权威。”
梁桢：“……”
唐曜森：“当然，如果你不是想看数字，而是想知道别的东西，应该就不单单为了年底分红。”
梁桢被他说得毫无回击之力，将身子也往靠了靠。
“行吧，既然话都已经说到这份上，我再端着也就没什么意思了。”她捞过杯子又喝了口水，顺便组织一下语言，“我想知道钟氏内部的情况，从股东，董事会，监事会到各分公司管理层，包括之前老爷子在位时他们之间的人事关系。”
梁桢之前自己做过研究，画过很多关系草图，但她越研究越觉得心里瘆得慌，就好像在窥探一口井，她知道井很深，可是越往下越黑，越黑就越没底。
她怕底下不是井，而是藏了片能吃人的汪洋大海。
唐曜森手指在桌上拢了下，“钟氏盘子很大，尽管这几年老爷子也一直尝试在革新，但依旧很难摆脱老牌家族企业的框架，其最大的弊端之一，从管理角度讲，叫组织机制障碍。”
梁桢：“什么意思？”
唐曜森：“简单而言就是随着企业的发展，内部形成了各类小团体，参杂过多的感情关系导致领导人在作出决策和判断时很难做到公正公平，甚至会出现两难的境地，当然，这是大部分家族企业都存在的问题，但钟氏还有一个致命项，所指定的接班人过于年轻，无论资历还是阅历都不过关，根本难以服众，所以一旦老爷子不在，之前勉强维持住的平衡很快就会打破，这还不仅仅只是内部混乱的问题……”
唐曜森说到这里停顿了一下，梁桢看他眼底深意浓重，更加确认了自己之前的猜测。
“你是想说，蒋家那边…想夺权？”
唐曜森拢着手指亲亲吐口气，“其实现在局势已经很明显，蒋氏一脉独大。”
梁桢：“可最终不是钟盈成了董事会主席吗？”
唐曜森笑笑，“这也不过是掩人耳目的幌子。”
梁桢：“你这话什么意思？”
唐曜森：“如果蒋氏真的要夺权，目前而言还不能做得太明显，不然舆论那一块很难处理，何况股东和公司里面还有很多以前老爷子的人，蒋玉伯要是做得太明显很容易引起公愤，所以钟盈必须当这个主席，但董事会职务都有任期的，最长三年，三年之后谁能保证局面会变成什么样。”
梁桢：“所以你的意思是让钟盈当董事会主席只是他们的缓兵之计？”
唐曜森：“也可以这么说。”
梁桢：“可蒋玉伯是钟盈的亲舅舅，他们不该是站在同一方的吗？”
唐曜森：“同一方？在老爷子没走之前，蒋玉伯或许还愿意站在钟盈身后当她的后盾，可现在老爷子没了，他没有理由带着一家老小为钟氏效劳却只为了保住自己外甥女的位置。”
梁桢试着理解他话中的逻辑，发现还真有几分道理。
梁桢：“你的意思是……钟盈也只是他们手里的一颗棋子？”
唐曜森：“是不是棋子我不确定，没证据的事都只能是猜测，况且我已经不在钟氏，他们的事我不想参与。”
梁桢颇有些不服气：“所以你就故意拿项目当借口，让自己抽身？”
唐曜森笑：“可以这么理解！”
现在的钟氏就如同一个漩涡，局势不稳，敌友不分，聪明人都不会让自己卷进去。
“当然，就算老爷子没走我也并不打算会一直留在钟氏。”