钱楚点点头，脸上的微笑恰到好处，“朱姐，好久不见。”
朱可迪留着干练的短发，面色红润，虽然身材不高，不过腰杆笔直，以致显得人十分精神，她脸上化着精致的妆容，尤其一张红唇很是显眼。
朱可迪的能力无可挑剔，只因长时间没回公司，一时没有个人业绩。即便如此，在她养病期间，曾经的团队成员只要开单，她依然能拿到每个月一、两万的收入。
如今她回归公司，倒不是养好了病，而是因为最后的考核期限快到了，她为了保住她拼下的高级经理的位置，不得不回来。
作为朱可迪团队最重要的核心团队，钱楚自然是她重点关注的对象。
“钱楚，方便谈谈吗？”朱可迪跟人说话的时候表情很严肃，公事公办的样子会让人觉得没有人情味，这也是她虽然在公司五年，也赚到了钱，团队也一度做到最大，却始终不得人心。
这种不得人心和其他企业不得人心不同，其他企业就算不得人心，可别人还会服从上司的领导，因为拿的是公司的钱，领导一句话，决定的是下属的加薪情况，领导对下属有制约的功效。
保险公司则不同，保险公司赚钱真的是自己的本事，谁签都的保单多，谁的收入就高，高兴了搭理一下领导，不高兴拍拍屁股走人，哪怕一个月不去公司，只要有签单，就照样有收入。
朱可迪手术过后，团队以最快的速度溃散，钱楚这一支的崛起，完全是因为她个人愿意在这个行业做下去，尽心尽力为每个人的发展做出了努力。
钱楚对朱可迪笑了笑：“当然可以，不过请朱姐稍等五分钟，我和甜甜商量完，就照您，可以吗？”
朱可迪皱了皱眉，在公司五年常胜时间，早已养成了她说一不二的性子，只是这时候，公司没有她曾经团队的成员在，曾经熟悉的成员要么做不下去离职，要不开完早会走就回家，她兴冲冲的归来，却得到了冷遇，唯一知道的钱楚，还在忙着自己的团队，这种落差可想而知。
“那行吧。”朱可迪转身走了出去，门被重重的关上。
陈甜瞪圆了眼，看向钱楚：“她谁啊？”
钱楚回答：“因为算是我的师傅吧。”
陈甜眨了眨眼：“我来这么长时间都没见过，这师傅真尽职。”
讽刺意味甚浓，钱楚忍不住笑：“你别管这个，也别跟人八卦，做好自己的事。”
陈甜吐吐舌头：“知道啦！”
跟陈甜这边谈完，钱楚去找朱可迪。
跟其他业务员在大教室随便找座位不同，大福保险的高级经理都有自己的专门办公室，这也是钱楚的目标，有一个自己的办公室，小一点也没关系。
朱可迪抬头看了她一眼：“坐。”
钱楚自己拉了椅子坐下来，“朱姐，有什么事吗？”
“我了解你团队的情况。”朱可迪正襟危坐，“我刚回公司，很多情况不明白，刚刚也从别人那里听到一些乱七八糟的传闻。你现在这边是什么情况？”
钱楚低头笑了下，甚至不是表面上的微笑，她明白朱可迪的意思，想要把她自己的团队重新建立起来。
只是，钱楚自己辛苦了一年，她的团队总数也达到了二十六人，增员季后，即便每个人只能招到一人，团队人数也会翻倍到五十人。
朱可迪一回来就这么大动静，什么意思？是告诉别人，她就算在家里养病，也能培养出钱楚的团队，那钱楚的个人价值在哪里？
能力可是公司决定重点培养那个团队长最重要选择标准，一个公司的重点培养对象也就一到两个，林霜如今风头正盛，钱楚如果落败，意味着公司的资源分配就倾向别人，这不但会壮了别人的声威，也会打击到钱楚的团队长形象，让她在组员面前难以立下威信。
第28章 人、团队和是非
领导的威信，任何时候都很重要，这是一个团队长能不能得到公司认可、下属尊重的重要体现。团队的团结更是能体现团队长本身带来的凝聚力。
所以钱楚一直维持着稳重大气的女神人设，更不会因汤小同的无耻而当众跟他争吵辩驳。最起码在公司同事面前，她要一直让自己形象正面，不会因为一点小事冲动口没遮拦。
朱可迪回归后的第一件事，就是要求钱楚以及她的团队，参加朱可迪主要主持的二早。
一早是大福公司所有人都要参加的会议，二早则是每个团队自己内部的会议，有时会精确到个人的计划安排。
原本钱楚都是单独带组员开二早，如今朱可迪回来，要求她的团队成了更小的份子，加入到朱可迪的二早，等于钱楚的团队被弱化，朱可迪的大团队长身份被突显。
“我这边的情况我自己心有数。”钱楚笑意盈盈的看着朱可迪：“朱姐，您刚回来，还是要以身体为重。我这边不用您操心，基本没什么问题，培训老师也很配合。多谢朱姐关心。”
朱可迪依旧绷着脸，脸上看不到一丁点笑意，相比较钱楚的笑意盈盈，她过于严肃的表情实在会影响到人的心情。
“我是这样安排的，从明天早上开始，二早我们整个团队在一起开，二早过后你的团队单独开三早。”朱可迪说着把手里的纸笔收拾起来，一副谈话结束的模样。