李真点头：“谢谢对本公司的信任。”
“李总，我想说得是，健康保险那么小一个保险公司，愿意给我提供那么高条件和职位，我想，我们大福不至于比健康还差吧？我当然可以直接去健康任职，可比起健康，我更喜欢大福，我希望能成为大福的总监，而不是健康的，至于底薪，我相信凭我的能力我根本不需要，我的收入远远不止那一万块钱的底线。”
李真开口：“你想成为大福的总监，那么你就要达成晋升大福总监的标准。对于你们外勤人员来说，总监不是一个职称，不是一个口号或者职位，而是你的人员是否达标，业绩是否达标，你的能力是否胜任你现在的职位，你是否能管理的料你的位置。如果你觉得只要给你总监的称号，你就真成了总监，那你大错特错。你要知道，就算你现在还一家公司，对方给了你总监的乃至总经理的称号，你也是要把人员招齐，而不是你一劳永逸的。”
李真看朱可迪一眼，此刻的眼神无比轻蔑，她说：“朱女士，我很高兴你主动来跟我道出事情，我对你被人挖墙脚时，还以此来跟我谈条件以达成目的这种事，感到十分好笑。我在考虑你是否真的知道你现在的位置对于其他人来说，有多难才能达到。最起码我从数据上可以看到，钱楚在晋升的时候，她完成了个人FYC九千以上的业绩，直辖组半年累计FYC六万的业绩，直辖部半年累计FYC二十四万的业绩，她自己育成了四个直辖组，两个间接组，我还知道她组内实动高于二十五人，个人十三个月、二十五个月、以及直辖组和育成组的十三个月继续率都达到了百分百！”
李真看着她，“最起码我通过数据知道，钱楚那是一点一点艰难拼出来的业绩。你呢？我调看了你的全部情况，你没有晋升过程，你也从来不知道育成一个组是怎样艰难的过程，更加不知道晋升高经的二十五个人实动有多难。你的继续率只有百分之85%，团队人员流失严重，团队继续率只有80%，你现在跟我谈直接晋升？凭什么？”
朱可迪冷着脸，李真冷笑一声：“就凭一个在大福保险做不下去，只能换一家公司的前总经理一句话，你就要来跟我谈条件？钱楚都不敢开口跟我谈这样荒唐的条件，你是哪里来的自信？你是害怕六月底的考核吧？毕竟，按照考核条件来看，你团队人员的签到首先就不达标。更别说团队不少于十五人的实动了。我不是郑东方，我跟你也没有那么深的战友感情，所以很抱歉，我不可能答应你的条件。你的业绩证明你力不从心，续客和新客都除了问题，你想到的解决方法不是找问题而是谈条件，我可以预想到你的职业是否还有发展方向。”
朱可迪死死的咬住唇，整个人被气的发抖。李真不留情面的话戳破了她一阵不肯承认的事实，她确实一直在恐惧月底的考核，因为如果严格按照考核来算的话，她很可能过不了。
自打郑东方走后，她就处于一种游离状态，就像是失去了核心，把最初弄走郑东方的兴奋冲淡，再后来李真的态度，让她愈发担心，这种担心直接影响了她的整个状态。让曾经那个看起来意气风发的朱可迪一下萎靡下来，内勤老师的忽视，团队没有核心成员相互鼓劲，上层领导没有及时安慰安抚，综合的原因下来，直接打击到了朱可迪的士气。
这一次李真没有丝毫余地和情面的话，彻底让朱可迪死了心。
她动了动颤抖的唇，慢慢抬起头，看着李真的视线犹如看着敌人：“既然李总这么说，那我也无话可说。我本质上还是很喜欢大福的，可李总不给人留活路，那我就只能恭敬不如从命了。”
李真丝毫不肯认输：“自便。”
顿了顿，她又补充道：“我不觉得一个在本公司工作都做不好的人，换了一个平台更小的公司就能做得好。”
朱可迪站起来：“多谢忠告。”
她最后白了李真一眼，好不客气的站起来转身走了。
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之后两天，钱楚就从其他人那边听到了朱可迪被郑东方挖走的消息。
与此同时，朱可迪开始疯狂的通过公司大群，加其他组成员的微信好友，通过微信邀请别人聊天吃饭，开始挖人。
钱楚一脸难以置信：“不可能！”
“怎么不可能？都传开了，早上内勤那边拿了朱可迪接触代理关系的谢意让李总签字呢。”李广说：“千真万确，这事假不了。”
钱楚难以理解：“太可惜了，她做了这么多年保险，她积累了这么多年的客户都在大福，她现在去健康那种小保险公司，还不是从零开始？”
“但是名头好听啊。”李广说：“我听人说，朱可迪到健康那边就是总监，不用考核，还有底薪，底薪就一万，你说她想不想去？你再看看你，拼死拼活到两年，也才拼成了高经，等你拼到总监，都不知道得等几年呢。”
钱楚不服气：“我后年，肯定可以上！”
“人家现在就是，好吗？”李广还是很羡慕的，提起来就咂嘴。
陈甜过来，冷笑一声：“只有脑子短路的人才觉得好。没人力没业绩，光杆司令过去，除了一个总监的名头，她什么都要业务员做起来，说白了就是个业务员，放弃这边这么大的团队，跑到健康去，根本就是脑子不够使。”