这位部长对她的态度有点太冷淡了。
但是她又能怎么办呢？她只能傻乎乎地坐在沙发上安静等待着，等单部长忙完之后再抽空搭理自己。
在等待的期间，宋橘一个人开始胡思乱想起来。
刚刚司俊笑着奉承喵，说什么喵是他的领导。
开什么国际玩笑，公司的薪酬分等级，1级最低，数字越大级别越高，对应的年薪也会越高。
喵才6级，那龟孙子领导是8级，而司俊起码是12级！
公司员工升级并不容易，特别是8级以上属于管理层，更是一个萝卜一个坑，你想升上去就必须将别人给挤走才行。
而12级以上更是一个分水岭，属于高层管理者，具体表现在他们的年薪乃是中层管理者的数倍！
司俊是公司CIO的特别行政助理，直接服务于顶层管理者，所以级别少说也是12级往上！
倘若他之前的戏言属实，那他唤喵一声领导……
意思岂不是说喵至少也能升到12级？
直接连升6级！？
从底层普通职员坐火箭突突突变成了高层领导！！？？
这怎么可能！！！天上下小鱼干也不可能！
宋橘算了算假如自己有12级的话，对应的年薪能翻多少倍，得出来的数字让她脑子一嗡，头顶冒烟，中枢神经直接短路了。
不可能不可能绝对不可能！喵一定是还没有睡醒在做白日梦！
即使真的要谈升级涨薪的事也应该去人事部才对，来总务部算怎么回事？
脑子发晕的宋橘神游太虚起来。
单部长足足将宋橘搁在一旁晾了半个小时，然后才施施然关上电脑，露出一个标准又职业化的微笑。
“小宋啊，让你久等了。”
宋橘哪敢拿乔，连忙回过神来站起身，笑道：“部长您公事繁忙，我这是应该的。”
单部长走到宋橘对面坐下，示意她随意，不用拘谨。
若是换了旁的人，被晾了这么久早已坐立难安，但宋橘不同，她胆子大又不拘小节，也不跟领导客气，直接大大方方坐下，竖起耳朵全神贯注。
“领导您找我有什么事么？”
单部长心头莫名觉得有些堵得慌，直接将一个小丫头片子猛得连拔7级，这在整个公司都实属难见，可她没办法，对方是总裁亲口点名要的，她也回天乏力。
不过……
单部长转念一想，又觉得自己这是在杞人忧天。
就高总那脾气，那地位，这丫头在他手上能撑过一个月算她运气好本事大。
意识到这一点，单部长的心情稍微好了些，觉得此次工作调动不外乎是高总心血来潮，很快就能恢复正常。
既然如此，干脆随意应付一下这个小丫头算了，反正她也当不起自己认真对待。
一圈弯弯绕绕走下来，单部长告诉宋橘：
“事情是这样的，高总身边的陈特助因为分公司的白总经理需要帮手，所以暂时调过去帮忙，如此一来，我就需要给高总另外安排一名特助。”
“考虑到你工作认真负责，人又聪明懂事，业务能力也非常强，所以我打算将这个机会给你，薪酬级别暂定为13级，你看怎样？”
宋橘微微张大嘴巴，一脸懵。
“老实说高总起先很有些犹豫，毕竟你的级别太低，一下子破格提拔上来会引起其他同事心怀不满，但经过我再三推荐，他这才勉强答应给你三个月的试用期。”
“倘若你能把本职工作做好，到时候再将你的职位等级以及相对应的薪酬福利往上提，旁人便不好意思再说三道四了。”
单部长这一番话说得很漂亮，暗示了许多言外之意。
比如是她慧眼识英雄将宋橘从茫茫人海中一眼相中，还力排众议再三推荐，所以她对宋橘有知遇之恩，日后如果有什么需要抗推的事，宋橘也理应投桃报李。
再比如，单部长还暗示了高总其实并不看好宋橘，不过是给她这个总务部部长的面子才勉为其难同意让宋橘试用三个月。
这就在高总和宋橘之间埋下了一颗离间的种子，虽然一开始并不会有什么效果，但只要时不时洒洒水、松松土，种子总会顺利生根发芽。
听到公司打算提拔自己给集团高高在上的总裁做特别助理的时候，宋橘简直CPU超负荷运转，差点当场死机。
好在她先前从司俊嘴里听到了那么一星半点儿的暗示，这才勉强坐稳了没从沙发上摔下去。
公司大领导因为工作关系会配置一名特别助理和数名秘书，他们的职位十分特殊，因为离领导近，所以常常会接触到许多商业机密。
好不容易冷静下来的宋橘渐渐意识到好像有哪里不对劲。
单部长说高总身边的陈特助因为分公司的白总经理需要帮手，所以才暂时调过去帮忙，这个理由明显逻辑不合理。
整个集团高总地位最高，怎么可能将他身边的特助调去给区区一个分公司的总经理帮忙，反而让总裁无人可用？
这其中肯定有猫腻。
陈特助此次借调明显是贬职，说不定是因为他犯了什么天大的错误，惹得高总不痛快才被驱逐出权利中心。
但倘若果真如此，为何不直接开除他，反而要下放他去分公司养老呢？