杨敏问，“有什么打算？”
韩夏不明白她的意思，杨敏说，“项目都做完了，打算接下来干什么？”
韩夏苦笑，“我不知道，听老板的。”
杨敏同情地看着韩夏，“倒也是。”
这时门外进来个二十七八岁的男人，韩夏估计他是杨敏的未婚夫，但不知怎么他不和未婚妻打招呼，反而跟柴晓薇打闹成一团。因为杨敏坐在身边，韩夏不好露出诧异的表情，憋得十分辛苦。杨敏跟没事人似的介绍道，“我家的某人。你还是头一次见，晓薇和他混得挺熟的，他们闹着认干兄妹。说起来晓薇真是人见人爱的开心果，今天我跟你们老大要她，蔺总不肯放人，说放谁走也不放晓薇。”韩夏跟着哈哈一笑，心里却暗暗骂道，好个滑头的老大，谁都是你少不得的下属。在你心中，到底谁才是缺不得的人。
第二十一章 乱
直到小花园的芒果都黄透了，公司里仍然没人知道罗立平的下落，他仿佛从人间蒸发了。不管是同情他被泼了脏水的人，还是相信他做过对不起公司的事的，谁也不敢在公开的场合谈及这个被老板点名为拿了供应商好处的人，生怕被误解为与他有关系。不过在韩夏，认为对这位曾经给过她指导的上级加同事，最好的做法是不提醒别人对他的记忆，让他在新工作上重新出发。
项目部剩下的人，看着冯远卓的现况，都觉得还是像罗立平般突然消失的好，起码也算把老板气到了。每次开会老头都会提起借出去的那些钱，似乎罗立平这样一个高级工程师就该拿着五千元的月薪任劳任怨，“我对他那么好，花着我的钱倒我的米…”
韩夏把视线落在面前的笔记本上，尽量保持面部没有任何表情，免得惹火上身。会议桌边的人抱着同样想法，以至于老板突然又怒了，“你们一个个睡着了？！”冯远卓小心翼翼地建议，“怎么会找不到人？或许可以通过公安，让经济警察去把人揪出来。”老板轻蔑地看了他一眼，“你以为自己很聪明，别人都想不到的办法就你想到了？告诉你，公安不受理，说没有证据。”冯远卓嗫嚅着说，“不是有借条？”
韩夏恨不得捂住他的嘴，老板用这招对付的不止是罗立平一个人，如果拿借条出来清算，恐怕生产经理都要怕了公司，跑掉一批后谁来干活。人人心里都有杆秤，一边的砝码是生活的成本，另一边则是相应的代价，失衡后自然要去寻找新的平衡。
“怎么他还不走？”每个人在背后悄悄地议论冯远卓，老板连表面的尊敬都不给他。然而他也有自己的平衡之道，他把火发在供应商身上，经常数言不合就把人赶走。偏偏新项目暂停后引发了公司对外的信用危机，拿不回货款的供应商也不愿意忍气吞声，项目部的办公区成了火星四起的地方。
供应商一般都有10%~30%的尾款作为质保金压在正殷集团，在新生产线接二连三地上的阶段，供应商为了拿到下期的合同，不得不答应甲方提出的付款条件。度过了最初的观望期后，供应商确认，在大环境的影响下，至少一两年间正殷不可能大规模扩张。而且，从前这家公司再投资得太厉害，如今一拖再拖，应付款像滚雪球般越积越大，据说有几十个亿。处在银行紧缩信贷的时期，它身上很可能发生现金流断裂。拿不到钱的供应商慌了，都想尽快拿回属于自己的那一份。
顾志伟主动申请调去车间，但被老板否决了，等局面越来越差时，他更加是不能离开了。不说每天无数个催款的电话，光接待上门追款的人，留在项目部的人都□□无术。同样的话说了一遍又一遍，蔺东经常说自己的信用都被透支光了。也许老板怀疑项目部的人作为甲方的代表，都从交易中收取了好处，现在正可以考验他们；又或许他认为目前的形势现金为王，只要能拖一天就是一天，把钱扣在公司的帐上最安全。反正，任何付款单他都不签。
有天柴晓薇忍无可忍，在电话里让对方直接去找老板。谁知这位“听话”的供应商抱着从此再也不做正殷生意的态度，真的上门来找老板了。而通向老板之路上的层层重围，保安、前台、秘书都犯了疏忽，让漏网之鱼奔进董事长办公室，说，“今天不把欠我们的贷款结清，你和我都别想走出这个门。”
蔺东被秘书部叫去救火，好说歹说把这位仁兄请了下来，财务部十万火急把款办好，总算打发掉来人。事后从保安到秘书，每人罚了五百元，被罚的人看着罪魁祸首项目部，恨得牙痒痒的，却忘记了始作俑者是不肯按时付货款的老板。也可能大家都明白是谁的错，但既然仍在公司拿工资，与其和老板作对，不如去责怪现在可以解散走人的项目部。有风光的一天，就可能有倒霉的一天，人生没有公平。
上班时间都得用在打发债主上，照理应该同仇敌忾，部门三个秘书竟然还各自为政。老板要调走一个秘书的说法始终压在她们头上，公司又开始裁减人员紧缩开支，调到别的部门去很可能作为外来者被当先裁掉，所以谁都不想走。崔珊珊一直帮冯远卓做事，既然他不想见客，她就承担起挡客和见客的重任。和访客打的交道一多，她说话的声音都响了不少。按方群林说法，崔珊珊像打了鸡血似的，看人的眼神都不同了。