许昕华也笑道：“我也想要啊，我比你们还早来几天，连元宵都没在家里过呢!”
妹子们闻言都点头，十分的服气。
许昕华年纪小却能够服众，其中一个原因就是她干得多，店长能力强不强只有老板知道，但是作为店员，她们能够看到店长以身作则的一面，平时工作她就从来不仗着没人管偷懒早退，反而经常帮她们接待客人，老板其实也没有说店长做成了单就不能拿提成，但是店长每次都在客人试衣服的时候，把单子交给她们做，基本上等于把即将到手的提成转给她们了。
还有这次过年，年前回家店长是最后一个走的;过完年回来，她又是第一个到的，有这么敬业的领导，她们能不服从吗?
许昕华笑完，又正色道：“明天开业前，所有人都会去总店开会，老板有事宣布。佳佳，你们明天早点过去店里安排一下，椅子是没这么多，至少把中间的地空出来，让大家有个落脚处。”
“好的!”被点到名的郑佳佳忽然就有些激动，店长以前再忙，几个店里大大小小的事，也都是她事先安排好的，但是她明天明明就没事，却把指挥权交给自己，是不是表示职位有变动了?
意识到这个问题的不只是郑佳佳，做了几个月的销售，多少度学会了点察颜观色，许昕华这一段话，让几个女孩都心思浮动了起来。
如果总店要选新的店长，那么其他三个分店呢?店长现在不管店里的事，她又要忙什么，准备开更多的分店吗?
以后分店越来越多，她们会有机会吗?
想到未来，大家心里一片火热。
第32章 变美丽的第三十二章
工作重心要转移了，眼光当然不能只放在四间分店这一亩三分地上，所以许昕华放权放得很彻底，其实她早就不想管这些鸡毛蒜皮的小事了!
只是明天才会正式公布新的人事安排，所以许昕华不好说得太直接，只能叫郑佳佳“帮忙打理一下”。
店里的人事安排，许昕华和郁白文的意见都差不多，总店的店长基本上是郑佳佳没跑了。
郑佳佳和林秀玉都是店里的元老，也都挺能干，许昕华平时忙不过来，也是让她们俩帮着照看店里，所以店长不从她们俩人里面选，恐怕也没办法服众。
但是总店还有其他很多老员工，她们比郑佳佳和林秀玉来得晚一些，却也是跟着店铺一起成长起来的，开分店的时候她们不想过去，大部分老员工都留在了总店，许昕华觉得总店的店长选性格更强势一点的郑佳佳才压得住。
郁白文对店里后来的员工感观都一样，但郑佳佳林秀玉，包括她们后面的两批员工，都是他亲自去工厂店的人，她们不但是老员工，和他也多了一份“香火情”，郁白文心想至少要把她们安顿好。林秀玉其实也不差，做事细心周到，业绩也好，就是性格太软了，郁白文想提她，又担心凋她去分店她也未必能管得好，一时间就有些为难。
许昕华也很喜欢林秀玉，心想她哪天需要招秘书助理了，林秀玉应该会很合适。但她现在名号上是要升经理了，自己却连个固定的办公岗位都没有，也就是个光杆司令，再说连老板郁白文都没有配小蜜，她总不能走在老板前面。
还是先把手上这摊子琐事分出去，尽量让自己轻松一点吧。
所以许昕华叮嘱完郑佳佳，又把大门钥匙和收银柜钥匙都给了她，就安心当个甩手掌柜了，第二天一觉睡到了八点多才起来。
郁白文要去店里的时候，基本上都会到家属楼带许昕华一程，反正也顺路。
开年第一天上班，许昕华就是坐老板的顺风车去的店里，郑佳佳很能干，早上八点多就有厂里的人来送货，她不但带着大家把货都整理好送进了仓库，店铺里也按许昕华昨天交代的整理好了，留出了中间的空地给大家开会用。
郁白文还在外面停车，许昕华先进了店，打量一圈便很放心的点头，转头问郑佳佳：“人都到齐了吗?”
“二店和三店都来了，四店半个小时前打电话，说她们刚接到货。现在应该也在路上。”
四店就是在商场的分店，商场里面有商场的规矩，偶尔出现点状况，许昕华也不意外，她点点头，转身去仓库看了看。
开年刚上班就要全面上新，事情肯定会很多，但是看得出来，妹子们的积极性也很高，就算她不在店里，仓库也是按照她之前的规定，井井有条的分门别类放置着。许昕华很满意，听到一阵喧哗声便出了仓库，就发现四店的人也到了，郁白文正在派红包。
郁白文在这方面一视同仁，大家都有红包，许昕华出来也被塞了一个，妹子们起哄问她的红包多大。
东省这边的人做生意都很讲究，做什么都要求个好兆头，年底什么时候歇业、新年几号开张，都得先算个黄道吉日。郁白文看着年轻时尚，骨子里居然也信这些，连红包都要吉利数，许昕华和大家都一样，也得了个八十八元的红包。
聊胜于无。许昕华把钱塞回红包里，笑嘻嘻的对郁白文的道：“老板，恭喜发财。”
领了红包的妹子们也纷纷说着吉祥话，之前听说厂里有五十的红包，她们还暗自羡慕，没想到店里发的红包比厂里多了将近一倍，简直是意外之喜，大家都很开心。
氛围一片大好，郁白文又宣布了新的人事安排，郑佳佳任总店店长，林秀玉自己也不想去分店，就折衷了一下，她任副店长，总店地位特殊，有两个店长也说得过去。
二店的店长姓杨，她是第二批进店的老员工，在总店业绩不算突出，但是也比较聪明，要开分店时主动申请调去了分店，现在二店店长只有她最合适。
三店的店长是金悦悦，店里并没有规定收银不能当店长，反正能者居之，金悦悦收钱和销售都干得不错，再加上她是尤会计的亲戚，郁白文想把她调去三店，许昕华也没意见。
四店的店长是小程，她也是四店唯一的老员工。
郁白文和许昕华的安排有理有据，即使不是所有人都升了职，大家也还算服气，再加上领了红包的喜悦还没有过去，好心情便一直持续到开完会。
郁白文的任务结束了，他接下来还有点事，直接开车离开了，剩下的工作都交给许昕华来安排。
许昕华让四个新鲜出炉的店长留下，其他分店的员工都先回了分店忙活，上班第一天，清洁总是要搞的。
她让店长留下来是为了新款陈列，许昕华接下来的重心要放在招聘上，招聘了新人又要培训，接着便是不停的开分店，所以四个店长一定要学会陈列，她们学会之后再回去教其他店员，这样一来许昕华也能再轻松一点。
好在她们开的是连锁店，为了风格统一，所有分店的陈列摆设都是跟总店学习的，许昕华花一天时间带她们在总店做好陈列，分店就不用她操心了。
第二天许昕华跟郁白文跑了几家报纸社。
现在招聘不像她上辈子，去各大招聘网发几份招聘计划，或者直接去人才市场摆个摊位，再不然每年各大校园还有统一的春招秋招，企业要招人，随时随地都方便。