在公务员的五类体型之中，人际关系题目是最容易的。
人际关系题也被成为沟通题， 题干里出现的对象往往是三类人， 领导、同事还有你的服务对象。同样的， 题目有时候也会变个形式，变成现场模拟题，这就需要认真审题了。
陈天笙看着底下认真做笔记的卫鱼和艾叶， 认真问道，“领导安排你和一个老同事一起工作， 由于你个人的原因没办好事情， 老同事对你有一件， 不想再和你合作， 你会怎么处理?”
卫鱼和艾叶两个人有些手足无措。
这还没有讲理论呢， 怎么陈天笙就直接问她们怎么做了?
“你们两个是有过工作经验的， 别急， 先不用将我的问题当成面试题目来回答，就说你们以前在公司工作的话， 遇见这样的事情会怎么处理?”
“艾叶，你先来回答。”陈天笙询问道。
“我……我会先道歉， 和同事道歉，和领导道歉， 然后再想办法将之前没做好的事情做完。”艾叶认真的回答道。
在公司里上班和在学校念书是不一样的。在学校里要是不小心犯了错， 他们还可以找找借口， 但是在外面上班就不同。只要是和你有关的工作，认真道歉绝对比找借口要好。
“小鱼儿，你说呢?”陈天笙没有忙着点评，而是再去问卫鱼。
“我的想法也和叶子差不多。”卫鱼老实回答道。
“你们两个的思路是对的。”陈天笙笑着点头，“所以人际沟通题目是很容易的。在回答这道题之前，你们可以先想想这道题目的用意。题目已经明确说了是由于自己的个人原因而导致事情完不成，若是题目有所偏向，那么你必须要将反思和道歉这个点融入你的答案之中。不过，题目要是改一改，将‘由于个人原因’这几个字去掉，又要如何?”
“唔，还是要反思。”
“分情况反思。”
“不错。”陈天笙点点头，“我们国家都倡导以和为贵，所以在回答人际关系题目的时候，首先要从自己身上找原因。如果这道题去掉了个人原因这几个字，那么就要分情况，是主观原因还是客观原因。”
“除了反思呢?”艾叶忙着问道。
“正如你之前所说，要补救。”陈天笙肯定道，“这道题目里，出现了三个人，你、领导还有同事。工作没有完成，你需要主动认错，勇于承担责任，在领导面前认真解释道歉，将老同事从这件事里摘出来，接下来在想办法和补救，最后再去找老同事道歉。这么一来，你的回答就会显得有条理。”
“那么，补救的话，你们觉得要怎么办?”陈天笙又问了一句。
“这……还是找原因。”艾叶迟疑了一会儿询问道。
“找资料什么的。”
陈天笙微微笑道，“这就又回到我之前说的时间问题上了。如果你的时间足够，你可以将补救的措施答得更加详细一些。比如你可以找资料，或者找其他同事帮忙等等，也可以和领导请求给予多一点时间的，这里面的细节完全可以由你自己设计。但如果时间不够，只要将大概的情况说出来就足够了。人际关系题现在已经很少单独拿出来考了，因为它很容易，也很难出彩。”
卫鱼和艾叶两人若有所思，在笔记本下记下了关于人际关系题目的要点——道歉、补救、分类讨论。
“嗯，那我们再来一道题。”陈天笙想了想，又翻出了一道题来，“你是单位工作人员，领导交给你很多任务，你经常加班加点，有时仍无法完成，你要怎么办?”
“哎?这种领导最讨厌了，一个人恨不得将你当三个人用。工资还只肯给一份。”艾叶一听见这个问题就忍不住嚷嚷了出来。
“对。”卫鱼肯定的点点头，“我以前那公司的老板就是，招一个文案还希望人家会PS，会做图，还要会运营微博和微信，工资只肯给四千，招了大半年的人都没有成功。”
陈天笙听见她们的话哭笑不得，“好了，这是在答题，又不是诉苦大会。你们心里的想法和答案可不一样，不能这么说。你们这种答题在面试里肯定是低分。在工作之中哪里能随着性子来，尤其是公务员岗位，服务对象都是人民群众，咳，该装孙子还是要努力装的。”
“我们也就说说啦，肯定不会这么答题。要懂人情世故嘛，装也要装的好听。”艾叶清了清嗓子，正襟危坐道，“如果是我的话，领导交给我任务是我的信任，加班加点都做不好肯定是我的错，我要认真道歉然后更加努力的加班加点做完。”
“小鱼儿，你觉得呢?”
“我的想法和叶子差不多。不过如果我发现实在做不完的话，我会和领导道歉表明自己能力不足，希望领导可以找个人帮我。”卫鱼补充道。
“你们忘记了我之前说过的‘分类讨论’。”陈天笙微微摇头，“你们的答案，只能算中下水准，就算是没有培训过的人也会这么回答的。”
“那要怎么办?”艾叶忍不住问道，“都加班加点了完不成还能有什么办法?我们又不是章鱼成精有八只手!”
“艾叶同学。”陈天笙严肃道，“这是在培训面试，不是在吐槽大会。你要收敛一下对前公司的怨言。”
“我明白了。”艾叶被陈天笙这么板着脸说两句，再也不敢动作了。
卫鱼也赶紧端正了自己的态度，这不是我男朋友，这是我老师!
“遇见这种题目，首先，摆正心态。至于什么‘领导给我任务是相信我什么的’都是套话，以前的学员都已经说烂了，说了也是浪费时间。时间多的话加上一句也无所谓，没有时间的话还是算了。”陈天笙敲着桌子道，“这种题目没有给你具体的情况，那么你就要自己补充不足条件。在面试之中，你们要相信领导给你任务就证明这是你该做的，领导是不会犯错的，明白么?”
“明白了。”卫鱼和艾叶异口同声道。
“嗯，卫鱼同学，你来分析一下，如果领导给你任务，但是你加班加点都完不成的话，理由有哪些?”
“啊?”卫鱼没想到陈天笙上来就问这个，颇有些迟疑。
“你可以思考一分钟的时间，我会给你计时。”陈天笙回答道，“这才刚开始，不急。”
一分钟很短啊!
卫鱼欲哭无泪。
任务给我，我却怎么也完不成?这有什么样的原因啊。
卫鱼开始各种给自己的找理由。
“唔，我工作态度有问题，觉得工作太多没有工作热情。”卫鱼想出了一条。
“嗯，那你要怎么办?”
“端正态度，认识到工作的重要性，用最好的状态来迎接工作。”卫鱼乖乖的回答道。
“可以，继续。”陈天笙点了一下头，示意卫鱼继续。